作為幼兒園老師如何管理幼兒

第一件事是與孩子們成為朋友。

導語：既然你是老師，就要兢兢業業，為孩子著想，為祖國的花朵著想，全心全意地奉獻自己，讓孩子們感受到你對他們的愛。

一。 幼兒園老師必須遵守時間表，不能遲到。 不要早點離開。

沒有曠工。 無重大活動不准請假，乙個月內允許休息一天（按基本工資扣除）超過一天（按基本工資雙倍扣除），注意：休息半天（中午12點前半天）。

二。 全勤的教職員工每月發放50元的出勤獎金，遲到者將遲到。 早。 曠工等現象沒有全勤獎，也有遲到。 提前離職者，從月薪中扣除10元。

三。 教師要專心工作，不要帶著情緒進園，不要在工作中隨意換班。 替代班次。

更何況你不能去上課，把所有與工作無關的事情都說出來，為了避免給孩子出事，嚴格做到：永遠不要離開孩子，不讓孩子替老師做事，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰， 並嚴禁毆打、責罵兒童。

四。 孩子在公園內發生責任事故（例如瘀傷）。 顛簸。 燙傷。 劃痕等）在上述情況下，值班老師對自己負責，如果孩子在接送過程中在公園發生事故，則由值班老師負責。

五。 保留班級中的所有專案，並隨時更改。 教師和兒童離開教室時必須關閉所有電器，物品或工具不允許留在手中，使用後必須放回原處。

六。 老師們在公園裡。 在幼兒園外，要維護教師的形象和幼兒園的聲譽，要以友善的態度對待家長，避免與家長爭吵。

在室內和室外活動（例如，滑梯）的娛樂期間。 蹦床等玩具）必須有老師陪同，絕不能讓孩子自己玩，午睡時間，每個班級的孩子睡覺時必須有老師值班。

七。 每天記錄孩子的出勤情況，獎勵全勤的孩子，缺勤超過5天的孩子，老師必須主動與家長溝通詢問孩子的情況，不得隱瞞或不報告家長的意見，否則將作為失職處理， 同時，要把家長的意見書面記錄下來，每個月底都要查閱記錄，這樣我們才能改進。

八。 以前。 飯後，做好桌面和地板衛生，注意孩子的衛生，教室和宿舍必須每天消毒，被褥每週六必須晾乾一次，午睡後被褥必須整齊，地面乾淨，被褥被汙染並及時拆卸和清洗，下班前教室和宿舍都打掃乾淨， 今天的事情不能拖到明天再做，就當做失職處理，當月工資中扣除10元。

九。 在午餐和午睡時間，為避免給孩子出意外，老師在進入教室前必須關門並鎖上，老師在離開幼兒園前必須仔細檢查。 關閉門窗。

關閉電源並將使用過的物品放在指定位置。 乾淨衛生。 注意安全。

在你離開公園之前。