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你是乙個典型的白領小資產階級心態,這種心態決定了你選擇面對它的型別,而且弊端不是很廣泛,銀行、酒店,這些都是不錯的環境,如果你有專業知識的支援,可以做辦公室文書工作,但從你的描述來看,你還是不太了解職場到底是怎麼回事, 慢點,慢點來。
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1.公司的規模和工作內容。
找工作,最基本的要求是工作內容適合自己,工作單位誠實可靠。 俗話說,“線是冠軍”,只有在公司發展中與同事共同進步,才能促進個人進步; 只有在乙個行業裡爬行,才能成為這個行業的“冠軍”。 因此,選擇合適的公司和你想做的事情是很重要的。
2.薪酬。
找工作最直接的目的,當然是為了賺錢養活自己和家人,所以重視薪水是可以理解的。 什麼樣的薪水才能滿足自己,乙個人的能力值多少錢,每個人心中都要有天平。 但是,不要讓補償成為您做出選擇的最強槓桿。
3.好處。
如果薪水是必須的,那麼福利待遇就是錦上添花。 花越漂亮,對求職者就越有吸引力。 現在,公司提供的一般福利是五險一金(必填),部分公司還提供交通補貼、餐費補貼、無限量零食等。
想必這些福利對許多求職者來說也非常有吸引力。
4.工作環境。
擁有乙個乾淨、舒適的工作環境可以給我們工作動力。 一些求職者顯然對工作內容和薪資福利感到滿意,但由於工作環境一般,他們放棄了機會。 如果工作環境確實影響了您的工作效率和情緒,請將其視為次要條件。
5.交通。 中國土地資源豐富,在任何乙個小城市上班,可能要花乙個多小時。
再加上早晚高峰時段的交通擁堵和擁堵,交通是否方便也成為我們今天選擇工作的重要參考。 在家附近有乙份工作很好,但花乙個多小時很正常。 不要讓交通妨礙工作。
6.個人發展空間。
也有一大批人對薪資福利沒有那麼高的要求,甚至可以降低要求,只想找乙份有前途的工作。 在這份工作中,他們更注重“我能不能成長”和“我怎麼成長”。
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找工作,一定要知道自己擅長什麼,然後再找乙份自己擅長的工作。
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關於找什麼樣的工作最適合亂七八糟,我覺得如果你能進體制,你就能進體制,現在這本書外面的環境是不穩定的! 但現在,大多數工作都很挑剔,能夠找到工作是件好事。
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在找工作之前,你應該對自己的職業有乙個規劃,想清楚自己想要什麼,喜歡什麼,確定自己想發展哪個行業,然後了解自己想去的行業。
沒有你必須選擇的路徑,也沒有必須是正確的路徑,選擇適合你的路徑。
02 - 城市。
畢業後,你應該考慮你想去哪個城市發展,因為一旦你決定了你想在哪個城市工作,就意味著你的人脈和資源將來會在那個城市。
同時,弄清楚是去大城市還是小城市。 像北京、上海、廣州、深圳這樣的大城市,都會有良好的行業環境,行業精英都在大城市,如果你想努力,大城市有更多的工作機會,可以讓你快速成長。 選擇較小的城市意味著壓力更小,穩定性更高。
哪裡有你想成為的人,你就去哪裡。
一旦你想到了這兩點,你就可以開始找工作了。 在找工作時,您需要辨別一家公司是否可靠。
關於公司的一些基本資訊。
1、企業規模有多大。 企業的規模決定了企業內部組織結構是簡單還是複雜,這意味著你接觸到的人會有所不同。 當然,最好是能夠選擇一家大公司。
2.企業的性質是什麼? 哪些是國有企業、民營企業、中外合資企業、外商投資企業、股份公司、上市公司等? 因為企業的性質決定了企業經營的戰略模式、管理模式和市場競爭力等。
3、企業的經營範圍是什麼? 了解您未來的工作可能是什麼。
4.公司的組織制度。
一方面是指公司內部的工作環境,工作環境是否舒適,公司的工作氛圍如何,去面試時可以觀察到。
另一方面,它是公司的組織和管理。 例如,清晰的晉公升渠道、合理的績效管理、高效的溝通機制。
5.公司的文化氛圍。
這就是我們常說的企業文化。
乙個企業是否可靠,企業文化也是衡量標準之一。 企業文化決定了公司提倡什麼,反對什麼。 企業文化將充分體現在企業管理體系中。
我們可以考慮公司的福利機制,對員工的尊重,領導是否總是在吹噓,對員工的承諾是否能夠兌現。
6、公司能否給自己足夠的成長空間。
對於你的第乙份工作,能夠給自己足夠的成長空間是很重要的。
衡量標準是你是否能學到行業內最專業的工作思維,你是否有機會參與好專案,是否能接觸到行業內的老司機。
因此,對於畢業後找的第乙份工作,一定要謹慎,不要著急,睜大眼睛去找。
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我個人認為,我們應該關注發展空間,匹配自身優勢的速度。
我永遠不會忘記,這是乙個徹頭徹尾的學習型社會。 乙份工作是否有發展空間的區別在於,工作內容是否要求你不斷學習新知識,並不斷對知識的深度有更高的要求,促使你銳意進取。
如果工作內容只有三天的培訓和在職,十年的重複作為一天,你只是把你每天的時間和精力用在一些微薄的固定收入上,鐵飯碗逐漸消失的時代,人工智慧興起的時代,在一次又一次被機械人取代之後, 路越來越窄,學習成本也隨著年齡的增長越來越高,所以請把枯燥難懂的不斷進步留給青春。
利用你的愛好找到乙份好工作的方法:
1. 確定你的興趣,最好將它們與你的抱負聯絡起來。
首先,你必須找到你的興趣。 如果找不到,請繼續尋找。 就像史蒂夫·賈伯斯(Steve Jobs)說的,你必須找到自己喜歡的東西並堅持下去。 如果你還沒有找到它,這裡是如何找到你的興趣的。
走出去,開闊視野。 讓自己沉浸在足夠的感官體驗中。 給自己機會體驗更多不同的東西,這樣你就更有可能發現自己對訓練的興趣。
一旦你找到了興趣,就把它發展成乙個潛在的興趣。
很多人都好奇我們找工作的時候,大多是別人介紹或者通過勞務公司介紹的,但是作為勞務公司,他們不會白白給我們介紹工作,也就是說,對於一些人來說,大家都很好奇中介是怎麼賺錢的! 其實正規的勞務公司是不會扣除工人工資的,而且這些勞務公司和很多工廠都有合作關係,把人介紹到工廠,工作一段時間後會得到很多錢。 這就是許多中介公司的經濟狀況。 >>>More