找工作！ 如果我有工作，請介紹一下，我想找乙份好工作！

<>找工作，不要只盯著老闆看。 這是你一直在尋找的嗎？

每天發幾十份簡歷，HR勉強拿到的offer也讀不出來，但又是創業公司，週末沒有社保，每天有10多家公司給自己發訊息。

為什麼你總找不到乙份充滿章節的工作？

能力不好，就業市場波動太大，運氣不好。 因為找錯了渠道的工作，只盯著boss等招聘軟體。 想要乙份高薪、有前途、穩定、不累、受人尊敬的仙女工作，就要改變主意，把老闆變成找工作的最後選擇。

找仙工作步驟1：跟著資本選公司。 資本流向最好的人，最好的工作就在那裡。 如何找到投資公司？

第一種方式：中國排名前20位的風險投資公司，比如啟明創業投資的公司，尋找這個：

啟明創投官網 - 投資公司 - 按專案或行業篩選。 其他知名投資機構包括：原始碼資本、經緯、紅杉資本、高資本IDG、中金資本等。

鏈結目標公司的 3 個技巧。

鎖定目標公司後，怎麼知道對方是否在招聘？

方法一：到公司官網檢視，官網一般都會發布招聘資訊。

方法二：如果官網不可用，上邁邁會搜尋公司員工的私聊，尋求內部推薦。 （溫馨提示：首先，不要不好意思在內部請陌生人推薦，如果成功，公司會給推薦人1000-10000的獎勵）。

為眾神找工作 step3：國家幫你找工作（應屆畢業生）。

應屆畢業生找不到工作，3個渠道，國家幫你找。

1.客戶端小程式。 方法：搜尋應屆畢業生求職登記-填寫自己的資訊-填寫求職偏好登記並等待。 這種方法用於不著急的工作，以及有替代方案的工作。

求職者的最後手段：BOSS提交簡歷。

5種方法避開BOSS上的鴻霄橋渣公司。

檢視公司資訊。

5.去脈搏，看看這家公司怎麼說。

BOSS求職詐騙預防指南：

聊幾句，邀請你面試，大部分是沈瑩的人數，完成KPI。

2.當你詢問薪資結構、崗位職責等時，HR會在面試後引導你進行討論。

3.公司成立不到1年，參保人數不足5人，其中4人一直在招聘。

老闆仙女工作小貼士：公司成立3年以上，參保人員不少於20人，崗位描述清晰，具體薪資不低於行業水平，面試前進行崗位職責和當前架構溝通。

找工作難有幾個原因。

求職者太少，找不了工作！ 很多企業在招聘員工時，主要的招聘途徑只是本地人才網路。 找工作也是一樣，如果你只是使用人才網路或應用程式，那麼找工作的機會就會少很多; 如果你同時使用三種方式申請乙份工作，你的機會是使用單一途徑的 2 倍; 如果同時使用六條招聘路徑，則使用單一路徑的可能性是 5 倍。

因此，要想更快找到滿意的工作，首先要拓寬求職渠道。 好好看看當地有哪些可用的求職渠道，並全部使用。 這樣，您可以為自己創造更好的就業機會。

求職者的簡歷真的很糟糕！ 擁有良好的求職路徑當然是加快求職速度的第一步; 第二步是優化你的簡歷。 畢竟，你的簡歷好不好，決定了HR對你的第一印象。

簡歷好，就算能力差一點，也沒什麼大不了的。 因為你首先會得到更多的採訪。 如果你很有能力，你的履歷很差，你會吃很多苦。

我看過一些人的簡歷，重要的工作經歷，但寫得很簡單。 在招聘人員眼裡，連簡歷都不認真寫，這是什麼求職態度？ 如果你沒有乙個好的態度，你的性格一定有問題。

因此，我們在找工作時，需要從雇主和HR的角度來看待我們的簡歷。 想想看，如果你是HR還是老闆，你想讓王鵬看到什麼樣的簡歷？ 如果你仔細想想，很容易看出你的簡歷上要關注什麼。

由於用人單位非常重視工作經驗，因此必須在這方面進行詳細描述，以反映個人的專業水平和工作成果; 它反映了你思考和工作的良好結果。 只有你的簡歷中有經驗、能力、標準和好的成績，雇主才能對你有好感。 簡歷一旦寫好，布局也很重要，要消除錯別字、病態句子等等。

簡歷水準很高，至少可以寫出來，讓雇主看到乙個乾淨利落的你。

求職者覺得自己能力不好，不夠自信，即使很受大公司歡迎，也不敢投簡歷，生怕別人看不起自己; 或者認為即使人們喜歡它，他們也不敢去面試。 其實，乙個人的學歷高低，能力強弱，閱歷多或少。

對於不同的人群，重點不同。

應屆畢業生。

注重專業同行，經驗積累。

在找工作方面，許多應屆畢業生都想找到乙份專業合適的工作。 阿里（化名）現居樂流，是天津師範大學的一名大四學生，今年即將畢業。 “我在大學學的是小學教育（漢語），畢業後我想成為一名小學中文教師，”阿里說，並補充說，自去年年底以來，她先後參加了順德、南海、廣州越秀等地的公立教師考試，可惜沒有乙個是理想的。

不過，她並沒有放棄，打算接下來看看其他地區的考試，也關注一些教育機構的招生，“我已經投了三四個了。

順德職業技術學院家具設計專業的王健也是一名四年級求職者。 談到自己未來的工作，他覺得選擇公司的薪資並不是唯一的標準，相比之下，他更注重經驗的積累和平台的發展機會，“還有一點，對於我們的新員工來說，公司有沒有培訓是很重要的。

再就業者關心公司的待遇和個人發展。

與應屆大學生相比，工作了幾年的求職者找工作並不難，但要找到乙份能讓他們滿意的工作並不容易。 已經工作了三四年的張女士說，她剛剛面試了兩家公司，工資福利都不錯，但都是單休，經常加班，所以她“沒有達到意向”。

對朱先生來說，工作幾年後換工作“對個人發展更為重要”。 朱先生說，他曾經在龍江的一家家具廠工作，對工作環境和待遇很滿意，但漸漸發現自己的職業規劃有一定的不同，最後下定決心重新申請乙份工作，趁著還年輕，他還在努力， 他目前正在申請與市場管理相關的工作。

總之，建議求職者在找工作前先問自己三個問題：1、你喜歡做什麼？ 第二，你能自己做嗎？

3. 我能得到多少（個人發展、晉公升、薪水）？ 以這些為基準給自己打分，選擇是正面的還是負面的，並仔細考慮。

這個城市比較熱*

lee**網路經濟**Lee**

創業方向：網購。

網路已成為乙個 IT 行業。

綠色經濟：創業方向：綠色食品開發與生產、蔬菜清潔協會、藥膳、素食餐廳等。

汽車經濟; 創業方向：洗車、快修、汽車防盜安防、汽車裝修、二手車交易、停車行業等。

大學城經濟。

創業方向：各類設計工作室（時裝設計、珠寶設計、廣告設計、室內設計、工業設計、多**設計等）、藝術畫廊、部落格**等。 **lee**

DIY經濟。

創業方向：陶條、銀條、十字繡小屋、紙藝店、手工玩具店、毛織條、水晶花坊等。

lee**.

找工作不難，但找好工作難。 凡事都需要乙份好工作，而這種心理才是我們最終會上當的根本原因！ 親愛的，其他的都不重要，你記住很多，反正用各種花樣，各種方式收取任何費用，包括通過第三方什麼醫院，什麼**科室，什麼衣服，,,,等等！

錢不是主要的，最主要的是它絕對是乙個空殼公司，乙個假公司。 你明白嗎？ 浪費時間，還沒有工作。

小心點，親愛的。 上海很複雜。

首先，你自己是第乙個被高薪誘惑的人，但別人卻覺得不靠譜。 其次，到達後，我每次都沒付太多錢。 這只是關於付錢和花錢。 反正工作無處可去。 你明白了。

薪資是很多求職者選擇換工作的重要原因之一，但為了求職者的長遠職業發展，為了高薪而一時衝動地應聘是不正確的想法。

這取決於你的實力，你有能力在任何地方找到乙份好工作。

工作正在等待能夠做到這一點的人。