如果你找工作，你會找什麼樣的工作？

找工作是一件非常重要的事情，往往關係到乙個人的職業發展和未來的生活。 在我看來，以下是我最看重的方面：

行業前景和發展潛力：我會關注行業的發展潛力和趨勢，了解未來的發展前景。 如果乙個行業前景良好，有很大的發展空間，那麼這個行業就會有更多的就業機會，我會更有興趣從事這個行業。

公司的規模和背景：我會考慮公司的規模和背景，包括公司的歷史、資金、業務範圍等。 規模大、實力雄厚的公司往往會提供更好的職業發展平台和資源支援，所以我更願意為這些公司工作。

薪酬和工作條件：薪酬和工作條件是乙個人選擇工作的重要因素之一，因為它直接關係到乙個人的生活質量和幸福感。 提供豐厚薪酬和福利以及舒適工作環境的公司可以提高員工的積極性和滿意度。

工作內容和職位發展：我會考慮工作內容和職位發展，看看這份工作是否能提供我感興趣的領域，並且有足夠的挑戰性。 同時，我也會關注公司的職業發展路徑，看看是否有晉公升和發展的機會。

企業文化和價值觀：乙個公司的文化和價值觀也很重要，因為它直接影響到牌正員工的工作態度和價值觀。 乙個擁有健康的企業文化和積極價值觀的公司，會讓員工更加認同和滿意。

總之，找工作需要綜合考慮因素，並根據自己的需求和興趣進行選擇。 乙份合適的工作可以讓乙個人清除這個劣勢，實現自我價值和職業規劃，所以在選擇工作的時候，需要認真考慮答疑者，不僅要看眼前的收益，還要考慮長遠的職業發展和未來的生活。

畢業後的第乙份工作。

物件：在校生和應屆畢業生找工作適合物件：沒有職業規劃，根本沒有正式工作經驗的學生。

首先篩選具有無限經驗的工作; 看薪資，以自己的心理價格篩選崗位; 看公司有多少人，人數與公司規模掛鉤; 看職位描述、崗位職責等，你是否勝任。 選定合適的崗位後，檢查企業資質，企業在企業檢查和天研檢查中是否存在風險。 工作建議：

不建議找客服崗位，客服崗位純粹是消耗，學不了太多。 除非您非常感興趣，否則不建議尋找銷售，尤其是房地產銷售。 盡量找乙份不加班或有兩天休息的工作; 不要尋找壓榨你的壞公司。

例如，扣除工資和侵犯自己的權益。 對此，我個人給出一點建議，不需要工作陪酒之類的事情就要完成，當領導強迫喝酒或強迫陪顧客喝酒時，我們可以果斷拒絕。 在工作場所遇到XSR時，必須果斷地向警方報告。

而UP說得稍微淺一點，作為乙個有7年職場經驗的人，我還要補充一點：一定要籤勞動合同，不簽勞動合同就是違法的。 公司不繳納社保等，屬於違法行為。

不要去乙個在加入公司之前需要自己支付培訓費用的公司！ 你正在尋找乙份工作，而不是乙個培訓課程。 如果你在找銷售，當你加入公司時，你會被告知沒有底薪，你靠的是純粹的分享，分享比例再高，也不要去。

有幾年工作經驗的銷售人員有客戶資源，不能保證每個月都能拿到佣金收入。 如果你一開始不知道如何保護自己的權益，你可以先諮詢乙個你可以信任並有職場經驗的人。 （盡量不要找同一家公司的前輩，但是在口罩不見了之前遇到了乙個孩子，和公司的前輩商量了一下，馬上就被出賣了.......））5.

提前做好職業規劃，如果不知道自己以後想做什麼，先在招聘軟體上看職位型別，篩選有3到5年工作經驗的人，看看自己喜歡的方向是什麼，然後朝這個方向準備。 而且，“工作是為了錢”是不完整的，工作，為了讓自己有價值，前期賺的工資是一小部分，通過工作，提高自己的能力，拓展資源，讓自己更有價值。 當然，要警惕那些不願意給你錢的公司，欺騙你的公司給你乙份工作，給你乙個學習的機會，並心存感激。

你在公司裡學習和成長，但你的學習和成長也可以承擔更多的責任，為公司帶來更多的價值。 這是雙向盈利，如果想感恩，也是雙向篦子。 員工感恩公司，就是為公司創造更多的價值; 如果公司對員工心存感激，就得給他們加薪，剩下的都是假裝的。

1.公司的規模和工作內容。

找工作，最基本的要求是工作內容適合自己，工作單位誠實可靠。 作為所謂的“行之王”，只有公司和同事在公司發展中的共同進步，才能推動個人的進步; 只有在乙個行業裡爬行，才能成為這個行業的“冠軍”。 因此，選擇合適的公司和你想做的事情是很重要的。

2.薪酬。

找工作最直接的目的，當然是為了賺錢養活自己和家人，所以重視薪水是可以理解的。 什麼樣的薪水才能滿足自己，乙個人的能力值多少錢，每個人心中都要有天平。 但是，不要讓補償成為您做出選擇的最強槓桿。

3.好處。

如果薪水是必須的，那麼福利待遇就是錦上添花。 花越漂亮，對求職者就越有吸引力。 現在，公司提供的一般福利是五險一金（必填），部分公司還提供交通補貼、餐費補貼、無限量零食等。

想必這些福利對許多求職者來說也非常有吸引力。

4.工作環境。

擁有乙個乾淨、舒適的工作環境可以給我們工作動力。 一些求職者顯然對工作內容和薪資福利感到滿意，但由於工作環境一般，他們放棄了機會。 如果工作環境確實影響了您的工作效率和情緒，請將其視為次要條件。

5.交通。 在我們國家，土地和資源都很多，在任何乙個小城市工作可能要乙個多小時。

再加上早晚高峰時段的交通擁堵和擁堵，交通是否方便也成為我們今天選擇工作的重要參考。 在家附近有乙份工作很好，但花乙個多小時很正常。 不要讓交通妨礙工作。

6.個人發展空間。

也有一大批人對薪資福利沒有那麼高的要求，甚至可以降低要求，只想找乙份有前途的工作。 在這份工作中，他們更注重“我能不能成長”和“我怎麼成長”。

找工作時要注意的事情太多了，那麼哪乙個是最重要的呢？

事實上，這個問題沒有普遍的答案。

每個人的需求都不一樣，對自己的要求也不同，最重要的當然也不同。

但是，如果你是剛畢業的大學生，或者你沒有經濟負擔，或者你不怕吃苦和疲憊，那麼建議你在找工作時把你的發展空間放在第一位。

公司可以成長，工資可以提高，環境可以改變，流量可以克服，但有巨大的發展空間，可以給你乙個不一樣的未來。 只有不斷進步，不斷完善自己，我們才能不被這個社會淘汰。

乙份可以讓你成長並讓你不斷學習的工作，這反過來又促進了你的進步。