本科學歷，幹部身份，大學畢業是幹部身份

你可以跳，你跳到哪裡都無所謂，關鍵是你和人員簽了哪個單位**。 也就是說，當你從學校畢業時，當你拿到畢業證書和成績單時，你必須看到你的註冊卡上的成績單是**; 如果是學校所在的人才交流中心，那麼就要帶著畢業證、註冊證、身份證影印件去人才交流中心，一年後再去人才交流中心做人事**，然後去正規評分， 開始計算服務年限，獲得國家級幹部身份，好處是除了進入國有企業或事業單位有良好評價外，還獲得了最長的服務年限;例如; 如果兩個同學歷的人同時畢業，畢業三年後進入事業單位的同乙個工作崗位，比如說，以大學為教室，而你畢業做人事**，成為正規軍，那麼你的工作經驗是三年，他就不再做了， 別說麻煩了，最快明年可以算資歷，資歷工資四年就錯了！也許暫時看起來不多，但這四年來，他和你之間的差距會越來越大，助教、講師、副教授、教授，就算你每次考牌都符合條件，他也得遲到四年，工資差距每個月都會出來; 更可悲的是，如果你面臨退休，你很幸運在退休前被評為教授，但你卻損失了幾十年的薪水，如果你因為退休前四年而被評為教授，而他卻無法被評為退休，養老保險待遇將有很大的不同; 只是晚了，差別這麼大，居然是大的。

建議不要問這個，也解決不了你所有的心結，不要偷懶省事，花一天時間，要麼去你學校的就業中心問，要麼去你學校所在城市的人才交流中心。 我今年畢業了，但最近才知道，我前幾天才打聽了昨天做的人事，今天人才交流中心只剩下6個工作日了。

大學生一畢業就有了幹部身份，但要工作一年才能算是真正獲得了這個身份。

幹部的身份是原計畫經濟體制下的人事管理制度，一直沿用至今。 大多數單位現在正在削弱這一概念。 但在某些情況下它可能很有用。

例如，申請公務員，招聘和招聘一些國有企業和事業單位。 如果沒有幹部的身份，就會有一連串的麻煩，甚至可能連單位都幹不了。 還有一些被認可、評估和資歷審核的職稱也與此相關。

經處理好常規分級後，可以得到全國各地人事、人才機構的互認，這將是高校畢業生考入公務員或進入事業單位確定薪資標準的主要依據; 這也是大學畢業生辦理外地搬遷手續的必要條件。 如果您不更改為常規成績，則無法評估您的頭銜。

這個問題有點複雜。

中國多年來一直在喊著要打破身份限制、打破地域限制，但實際上，什麼都沒有打破。

一般進入國有單位，一年後可轉正分級，享受科員待遇。 就民營企業而言，幹部的身份沒有區別，所以沒有這種東西。

職稱方面，按照原有制度，幹部在人事制度中考核，職工或非公職人員在科技局制度中考核。

幹部身份也很有用，如果你今年不堅持下去，那麼你就是工人。

如果身份不同，將來就很難發展。

民營企業無權儲存檔案，重新分配登記證，將檔案轉回戶籍所在地人才中心，一年後即可在人才中心辦理轉正分級手續，取得幹部身份。

如是全日制大學畢業生，在民營企業、外資企業工作或應屆畢業生創業，畢業後工作滿一年，檔案由省人才交流中心管理，手續可在中心辦理; 事業單位、大型國有企業畢業生，應當由本單位上級人事部門辦理轉正、分級手續。 縣級以上**人事部門所屬人才交流機構，也可辦理畢業生手續。 ）

說白了，如果你不在事業單位或者大型國企工作，那真的沒什麼用。

在當今社會，大學生畢業只是比普通人多一塊墊腳石。

現在不像以前了，大學生畢業後就不是幹部了，因為現在大學生到處都是，出社會後主要要靠自己的牌。

不，畢業後需要做其他事情。

2.幹部身份是指在黨和國家機關、軍隊、人民團體、科學文化部門、國有企事業單位擔任一定領導職務或者管理職務的公職人員，通過人事組織部門辦理幹部錄用審批手續的幹部編制情況。

3、幹部的身份不是單位或公司賦予的，而是國家體制留下的。 幹部的地位是我國現行的人事管理制度。 它仍然只在某些情況下有用，例如申請公務員、一些國有企業和公共事業單位。

職稱的鑑定和評價，資歷的評審也與此有關。

是的，所有本科畢業生在工作一年後會自動轉為幹部身份，這是相對於工人而言的，工資會增加一點，當然還是要辦理轉正手續，即報到後2年內（必須是工作一年），在報到時可以在人才市場辦理相關的轉正手續， 而且你也可以放棄這個身份，這個身份不是為了企業內部的頭銜，而是和工人、農民等不同，工資乙個月會相對幾十多塊錢。條件：1、向人才市場報到（畢業後2年內可到相關人才市場報到）; 2.註冊後2年內（1年內必須工作2年）。

如果滿足以上條件，可以到相關人才市場填寫乙份《年潭轉換分級**辦理正規化手冊》，即為幹部身份。