哪裡是嵌入式硬體培訓的最佳場所？ 特定故障分析

<>行業有很多嵌入式開發培訓，但肯定只有 2 個大型機構。

1.華清視界。

從04年開始，我一直在做嵌入式人才培養，已經10多年了，在師資、課程、用人等方面都遙遙領先於行業，這可不是胡說八道。 相信業內人人都知道。 我只看過他們的教科書，他們真的很好。

2.達奈。 這也是乙個老機構，一家在美國上市的公司，已經十幾年了，但口碑相對差了不少，有人說這是最好的教學，不知道是什麼原因，也可能是用來招收學生招賢虐， 還是教起來可能不是很好？

簡而言之，這是一家大公司，一家大企業。 不會倒閉。 你不賣，就沒有老師來彌補，老師會給你上課。

還有很多其他的小公司，各種保證都說差，也許是老師很優秀，或者學習內容不符合企業的需求，也可能是就業不關心你等等，當然也有不好的福利， 但是學費很便宜。

我建議大多數嵌入式學習者，無論他們選擇什麼機構，都必須努力學習，學會在付錢後解決問題。 職場最大的恐懼是你不知道如何解決問題。

培訓機構示意圖。

北大玉鳥依託完善的規範化管理，通過高校合作、授權合作兩種商業模式，實現了系統的規模化發展，得到了社會各界的廣泛認可; 我們以不折不扣的教育品質，致力於讓我們的學生成為受人尊敬的專業人士，成為全球專業的職業教育產品提供商和服務商; 以匠心和開拓精神，為社會培養和輸送一大批高素質的技術技能人才，為改善就業領域人才供給中的結構性矛盾做出應有的貢獻。

北京大學玉鳥開發符合網際網絡時代需求的職業教育產品，目前推出BCSP軟體開發、BCNT網路運維、BCUI全鏈路UI設計、BCVE**特效等課程。 課程研發團隊由學術界權威學者、網際網絡IT領域的技術專家、教育行業的研究人員組成，保證了課程內容的適用性、技術性和先進性。

北大玉鳥以“支援每一位學生成為受人尊敬的專業人士”為使命，始終踐行“職業教育就是就業教育”的教育精髓，堅持幫助學生成功就業，永遠是硬道理; 始終堅持職業教育的本質，即堅持“以教育為本，以教師為愛為靈魂”的教育理念，堅持“專業素質的內育，專業技能的外在塑造”的玉鳥校訓。

北京大學玉鳥始終立足崗位需求，立足行業崗位技能，不折不扣的教育品質，為學員提供優質、全面的教學資源，為企業提供急需的符合崗位要求的人才，讓學員學而上，企業學得益。

優秀的嵌入式培訓機構很多，但華清視界和達內特教育是業內知名的兩家培訓機構。

自2004年以來，華清視界一直從事嵌入式人才培養，具有豐富的教學經驗。 他們的師資力量、課程體系、用人用等方面都處於行業領先地位。 他們的教材也被認為是非常好的。

達耐教育也是一家歷史悠久的培訓機構，是美國上市公司，已有十多年的歷史。 雖然有些學生對他們的教學持批評態度，但他們並沒有倒閉，他們不會用不合適的老師來彌補數字，而且他們的網站上有很多關於IT培訓的資訊。

此外，還有一些其他機構，如乾豐教育、中工IT教育、原始碼時代、北京大學玉鳥、博威豐納斯普利特、信盈達、北京齊魯教育、宜蘭課程、AAA教育等，也是不錯的選擇。

一般來說，嵌入式培訓機構的選擇需要從多個方面進行考慮，包括機構的師資力量、來源和愚蠢的課程、就業情況、學生評價等。 建議在選擇培訓機構之前進行充分的研究和比較，以便您選擇最適合您的培訓機構。

優秀的嵌入式培訓機構很多，但有兩家特別突出，那就是華清視界和戴恩。 以下是對這兩個機構的簡要介紹：

1.華清願景：自2004年起，一直從事嵌入式人才培養，在師資、課程體系、用人等方面一直處於行業領先地位。 他們的教材質量也得到了業內人士的認可。

2.Darnay：這也是一家老牌培訓機構，美國上市公司，有十多年的歷史。

他們的課程以**教學為主，教學質量有待進一步研究。 但是，作為一家大公司，他們擁有豐富的教師，並且沒有關閉或教師質量的問題。

在選擇培訓機構時，最重要的是找到最適合您的培訓機構。 您可以根據個人需求、課程、師資、教學環境、學費等因素綜合考慮。 此外，請檢視其他人的評論和反饋，或嘗試聯絡這些機構了解更多詳情。

1.品牌保證。

選擇培訓機構，我們不僅要有就業保障，還要有自己的品牌信任，關鍵是品牌保障，如果乙個嵌入式培訓機構有幾年或者十幾年的歷，那麼這個培訓機構值得靠譜，我們可以嘗試一下，畢竟他的資質都在這裡，我們可以考慮作為培訓機構的情況之一。

2.就業聲譽。

在培訓機構，我們先看品牌，然後我覺得要看就業情況，如果就業不好，那你花幾萬塊錢是怎麼回事！因此，就業是我們考慮的第二件事。

3.能力。

我們參加培訓的主要目的是為了我們未來的道路而學習一項技能，並尋求更好的個人發展。 所以，選擇乙個好的老師團隊是至關重要的，當你遇到乙個自動毛皮的老師時，你會學到什麼？ 它只會讓你留在沙漠中。

4.專案經驗。

對於工程技術人才來說，操作能力是乙個非常重要的標準。 因此，乙個好的培訓機構應該為學生提供良好的專案運營資源。 在培訓過程中，如果你不僅學到了理論知識，還學到了專案實踐經驗，那麼你在就業時就不是沒有專案經驗的新手了，你的起點會比別人高，機會和選擇的就業領域也會比較寬廣。

而且，如果這些專案是企業現在正在做的專案。 然後事實證明，這些技術是現在流行的技術。 你所學到的是公司現在需要具備的技能。

那麼，您是否想在就業方面獲得優勢？

5.來自學生的口口相傳。

一般來說，作為培訓機構，學員的聲譽非常重要。 因為那些參與的人有發言權。 因為我經歷過，所以我有發言權。 那麼要知道培訓提供者是否好？ 問問學生就知道了！

如果參加過培訓的人都說沒有問題，因為因為培訓得到了乙份好工作，那麼你自然會對這個機構有心理評價。 再亮的職場明星，也不應該是你評判乙個培訓機構靠譜與否的標準，因為任何時候，任何乙個行業都會有人是佼佼者。

而你只是大多數人中的普通人，所以你應該看重的是一般水平。 而且是要關注每個階層的就業情況。 通過這種方式，可以發現該機構的誠實和就業的結合。