產品經理作為應屆畢業生的工資是多少？

待遇真的很有競爭力，也是畢業生提公升自我價值的好地方（不遇到陌生的領導）。

如果撇開工資談公司文化，和樓上人的感受正好相反，我覺得是缺乏人文關懷，很多事情更像是一場“秀”。

1 免費的水果確實有，但質量沒有保證，就像喂牲畜一樣，按時放在儲藏室的食槽裡，大家都去吃。 其他所謂的免費零食。 我幾乎從來沒吃過。

2 從外面看，這棟樓確實很巨集偉，但每一層和裡面的每一層都差不多，沒有區別，胡茶已經很鬱悶了很久。 新人進去的時候總會迷路。 健身房總是人頭攢動，休息室基本不可能去。 有總比沒有好。

3. 彈性工作時間可能看起來很誘人，但你可能有乙份超過 9 小時的全職工作，之後甚至沒有加班費。

4、所謂月薪就是目標工資，多出乙個月的工資是不是你的，也不確定。

5 自從360大戰來臨之後，感覺360人被挖出來了不少，所以狼文化裡有很多360文化，你確定能提前適應嗎？

橫向看，原石做成山峰，距離和高度不同。 以上純屬個人意見。

底薪比較低，出價很多，我們這邊是800+獎金。 咱們每個月能拿到三四千。

2 月薪30,000。

年薪約30萬（不含年終獎）。

我的朋友從梅老闆那裡學了AAA教育的產品經理課程，他現在的工資在10000左右。 順便說一句，我在知品老闆身上找到了一些資料，希望對您有所幫助。 目前情況基本都在10k以上，很多有經驗的崗位都能達到20k。

產品經理在網際網絡公司中扮演著非常重要的角色，主要負責產品發布策略、業務路線圖和產品創新。 產品經理需要知道很多東西，比如互動、工具使用、技術理解、操作、專案管理技能等硬性要求，溝通能力、執行力、創新、自我否定、團隊管理等軟性要求。

在網際網絡飛速發展的今天，他比程式設計師更受熱度的影響。 在北京、上海、廣州、深圳等一線城市，產品經理的平均工資是，其中月薪為10k+產品經理的總佔比。 在杭州、成都、重慶、南京等二線城市，產品經理的平均工資是：

其中，月薪8k+，產品經理佔比。

在對待行業方面也存在差異。

醫藥行業大約有10萬到15萬，汽車化工行業也差不多。

具體要看企業的要求。

去 Zhaopin.com 看看是否有人會寫它！ 呵呵。

9000+，稅前，取決於部門。

為了直觀有效地展示乙個產品經理的薪資，我直接在我們起點學院公布了乙個產品經理的薪資：

一般來說，3年以上工作經驗的IT產品經理的年薪應該在5萬到8萬之間，如果產品經理有10年以上，應該說是很高階的產品經理或者產品總監，年薪應該在15萬到25萬左右， 當然，在看重產品經理的公司裡，這個薪水會更高，而其他行業的情況也不是很了解，請跟其他朋友一起回答！

我接觸過幾家獵頭公司，快消品、製藥、產品經理的年薪在20萬左右，但要求也很高！

** 描述上的薪水！

在外資藥企中，產品經理月薪和績效獎金總額可達2萬元以上; 在快消品行業，這個崗位的薪水也可以是1萬元; 當然，收入最高的還是網路遊戲行業的產品經理，金融產品經理的月薪從2萬到3萬元不等，而外資公司遊戲運營經理的月薪則高達3萬元以上。 但是，進入這兩個行業的門檻相當高，而且大多需要海外留學背景或10年以上相關工作經驗。

產品經理這個職位是網際網絡公司的核心職位。

工資水平也很高。

通常，在一線城市，乙個新產品經理的年薪可以達到12w，產品經理在2-5年內可以達到20w，產品總監級別可以在8年內達到這個水平。

產品經理的工作有五個主要階段：

1、行業調研階段，包括市場調研、行業現狀分析、使用者畫像分析等，製作一款遊戲產品，了解市場上同類競品、現狀、目標使用者特徵等;

2、產品定義階段，包括市場機會分析、產品規劃、運營策略、使用者需求等，需要對遊戲產品做出整體規劃策略;

3、在需求階段，包括需求收集、需求整理、文件輸出、技術討論等，大多數產品經理都會選擇藍湖做高保真互動式樣機展示;

4、在開發階段，包括專案跟進和專案發布，產品經理主要按計畫推進專案;

5、運營階段，包括資料統計分析、意見收集、活動運營，此時產品已經投入市場，需要做的就是盡快占領市場份額。

只能說可以趕上網際網絡時代的潮流，如果真的能把自己的產品做好，年薪不成問題，還可以考慮自己創業

行業是不同的。 體驗不同。 能力是不同的。

薪資待遇也不同。 特別是在行業內，有很大的不同。 此外，每個公司對產品經理的不同看法也決定了產品經理的薪水。

一般而言。 有3年以上的工作經驗。

從個人能力來看，這個行業的薪資標準非常混亂，對於新人來說，有拿到10k+的，也有只拿到2k實習工資的。

做起來可能看起來很亂，但你必須能夠編寫基本的流程圖和需求文件，以及基本的工具和溝通邏輯。

預期、專案管理執行和對使用者體驗的敏感度等其他業務方面是加分項和加薪。