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1、嚴格遵守醫療衛生管理的法律、法規、規章規範和常規,恪守醫療服務職業道德,改善服務態度,建立良好的醫患關係,防止醫療糾紛的發生。 醫務人員具有高尚的職業道德,是全心全意為患者服務的首要前提,也是衡量一名醫務人員的最低標準,因此醫院應教育醫務人員樹立敬業精神和“以人為本”的服務理念,深入開展“以患者為中心”的優質服務活動,文明醫療。 2、醫療機構要加強質量管理,堵塞漏洞,是預防醫療糾紛的有效措施。
為了提高醫療質量,確保醫療安全,減少醫療糾紛的發生,必須切實保證醫療質量,有效監控影響醫療質量的各個環節。 3、提高病歷和各類醫療檔案質量,加強管理。 嚴格以客觀情況為依據,如實記錄患者實際情況,補正時依法對病歷進行標記,安全妥善保管病歷,嚴格負責地對待病歷。
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法律分析:主要的預防措施是:
1.檢查制度的實施,要求醫務人員將檢查意識與醫療責任相結合,貫徹到醫療活動中,使之成為醫務人員的基本素質;
2.稽查制度的實施,嚴格稽查制度的執行,將大大降低誤診漏診率;
3.完善病歷管理制度,嚴格執行病歷管理制度,可以減少醫療糾紛和醫療糾紛的複雜程度;
4.醫務人員要增強法律意識,護理人員要學習和理解法律。
5.重點放在臨床護理記錄的法律意義上。
法律依據:《醫療糾紛防治和處理條例》
第九條 醫療機構及其醫務人員應當以患者為中心開展診療活動,強化人文關懷,嚴格遵守醫療衛生法律、法規、規章和有關診療規範和常規,恪守職業道德。
醫療機構應當對醫務人員進行醫療法律、法規、規章和有關規範、常規的培訓,加強職業道德教育。
第十條 醫療機構應當制定並實施醫療質量安全管理制度,設立醫療服務質量控制部門或者指派專職(兼職)人員,加強診療、護理、藥事、檢驗等規範管理,優化服務流程,提高服務水平。
醫療機構應當加強醫療風險管理,完善醫療風險識別、評估和防控措施,定期檢查措施落實情況,及時消除隱患。
第十一條 醫療機構應當按照衛生主管部門制定的醫療技術臨床應用管理規定,開展與其技術能力相適應的醫療技術服務,保障臨床應用安全,降低醫療風險; 採用新型醫療技術的,應當進行技術評估和倫理審查,確保其安全、有效、合乎倫理。
第十二條 醫療機構應當按照有關法律法規的規定,嚴格執行藥品、醫療器械、消毒液、血液等的進貨檢驗和儲存制度。 禁止使用不合格藥品、醫療器械、消毒液、血液等,無合格證,提前過期局等。
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醫療糾紛的預防和處理方法如下:
1、加強醫務人員的法律意識、質量意識、安全意識、責任意識、法律執業意識和誠信服務意識;
2、加強院、科室層面診療質量相關知識的學習、培訓和考核,全面提公升醫務人員的專業素質和技術水平;
3、處理醫療糾紛,要遵循公開、公平、合法、和諧、高效的原則,堅持實事求是的科學態度,做到事實清楚、質量準確、責任明確、處理得當; 等一會。
1.預防醫療事故。
在日常工作中,醫療機構要堅持預防為主的原則,採取有效措施預防醫療事故的發生,做到事前預防,防患於未然。為了有效預防醫療事故,除了設立醫療質量控制部門或人員,加強醫療質量監督管理,提高醫務人員的技術水平,改善服務態度外,還需要制定預防醫療事故的切實可行的方案。 醫療事故預案是在醫療事故發生前制定的一系列應急處置程式,明確了應急機制中各成員部門及其人員的組成、具體職責、工作措施和協調關係。
當計畫所針對的情況出現時,該計畫就會被啟用。
2.加強公務員責任感的意義。
1、增強公務員責任感,是踐行黨的宗旨的具體體現。 黨的宗旨是全心全意為人民服務。 當前,一些領導機關和公務員為了追求政治成就,不顧群眾利益,為群眾辦事,漠不關心。
這不僅違背了黨的宗旨,而且嚴重損害了黨和黨在人民心中的形象。 長遠而言,會危及黨的執政根基,因此今後要強化公務員責任感,全力打造負責任型人才。
二、增強公務員責任感是構建和諧社會的必然要求。 近年來,隨著改革開放和社會主義市場經濟的發展,各種新情況、新問題層出不窮,由此產生的突發事件也越來越多,這些突發事件的發生嚴重影響了社會秩序,不利於和諧社會的建設。 因此,在當前社會轉型的關鍵階段,各級公務員必須樹立責任感,從構建和諧社會的大局出發,應對各種新情況、新問題。
法律分析:1.諮詢。 醫生與患者應當就賠償問題進行談判,達成協議,雙方應當簽訂協議,協議可以公證或者由律師見證,並報衛生行政部門備案。 >>>More
你幾乎沒有獲勝的機會。 最關鍵的是,你爺爺的房產改建為商品房的時候,是你舅舅出錢買下產權的,這不是私事,因為當時房產證是你舅舅的名字,所以他花錢拿到房產證是很正常的流程。 >>>More
根據世界衛生組織的資料,三分之一的癌症是可以預防的。 硒具有抗癌和抗癌作用,目前已知是預防癌症發生的最佳手段。 硒的抗癌潛力可歸因於其抗氧化特性。 >>>More