社會保險解決方案,社會保險常見問題及解決方案

發布 汽車 2024-03-08
32個回答
  1. 匿名使用者2024-01-26

    合理。 離開單位時無法領取養老保險,但只能轉到新單位繼續領取保險,直到退休。

  2. 匿名使用者2024-01-25

    社保是公司給你繳納的社保,你要去勞動局確認公司是否依法幫你交保,比如依法交保,你不能向公司索要社保,但是當你拿到養老保險手冊給你的時候,你就離開了公司, 你繼續繳費,15年,退休後可以領取保險。

  3. 匿名使用者2024-01-24

    呵呵,看來你什麼都不懂。 當您有新裝置時,請轉到舊裝置進行轉移。 如果你想知道你已經支付了養老金,你可以去社會保障局檢查你的身份證。

    如果沒有新單位,可以自己全額支付,然後到社保局諮詢。 要求社會保障福利是沒有道理的。 您最多可以退還賬戶的8%

  4. 匿名使用者2024-01-23

    那裡的回答應該是最權威、最全面和最準確的。

    祝你好運!

  5. 匿名使用者2024-01-22

    自 2010 年起,該保單不能退保。

  6. 匿名使用者2024-01-21

    1、企業與員工約定不購買社保。

    為員工購買社會保險是企業的法律義務,雙方以任何形式逃避繳納義務的補償協議無效,甚至員工自願承諾放棄繳納保險費也是無效的。

    2.商業保險不得代替社保。

    企業有繳納強制性社會保險的法定義務,商業保險是自願的,可以作為補充購買,但購買商業保險和社會保險還是要購買的,商業保險不能代替社保。

    3、因企業未繳納保險費而造成的員工損失,可予以賠償。

    根據《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》,勞動者因企業未履行保險義務,不能享受社會保險待遇的,勞動者有權向用人單位請求賠償。

    4、員工可以要求退還代為企業支付的部分。

    員工在企業內拒不繳納社保時,可以向企業申請退還預繳申請的部分費用。

    職工達到退休年齡但未享受退休待遇,仍與用人單位有勞動關係但無勞動關係的,勞務終止時仍需企業支付經濟補償。

    法律依據:保險法

    第五十六條 被保險人或者受益人故意致使被保險人死亡、傷殘或者患病的,保險人不承擔保險金的賠付責任;

    第六十七條 被保險人故意犯罪致殘、死亡的,保險人不承擔保險金的賠付責任。 然而,往往在這些情況發生後,受益人或被保險人還要求保險公司支付保險金,從而導致糾紛。

    第五十八條 合同規定,保險費應分期繳納,被保險人繳納第一期保險費後,除合同另有約定外,被保險人超過規定期限60日未繳納當期保險費的,合同中止效力。,保險事件發生期間,受益人或被保險人與保險公司就是否承擔保險責任發生爭議。

    1、社會保險糾紛有哪些案例?

    常見的社保糾紛有四種型別:

    一是社會保險損失賠償糾紛。 是指保險事件發生後,因勞動者未按照法律法規規定繳納、少繳或者遲繳社會保險費而造成的社會保險待遇損失糾紛。

    二是保險糾紛。 是指用人單位依法應當參加社會保險,但未參加,勞動者要求建立社會保險關係的糾紛。

    三是社會保險費不繳、少繳、遲繳糾紛。 它是指用人單位在建立社會保險關係後未積極履行繳納義務的幾種表現,即社會保險費繳納欠妥。

    四是社會保險費繳納糾紛。

  7. 匿名使用者2024-01-20

    看看你籤勞動合同的時候,如果是7月份籤的,那麼你7月份的社保需要由公司支付,如果7月份找不到社保繳費記錄,說明公司7月份沒有給你繳納社保。

    你的工資應該在8月份從社保中扣除,如果你在20號入職,公司可能不會在7月份給你新加入,而是在8月份。 你少付了乙個月的社保,請你的領導反思一下。

  8. 匿名使用者2024-01-19

    井? 我抓住了你的問題,我沒有看到下拉補充描述,所以我不能為你回答,因為我也不認識你的這個問題"如何解決社會保障問題"問的問題到底是什麼? 請新增它,我會給你乙個有針對性的答案。

    好了,估計是網路快取的原因,我看到你補充了,你反映自己今年2021年7月20日就和用人單位簽訂了勞動合同,進入了合同用工狀態,單位今年8月20日給人發了第一筆工資, 而工資單上反映的是,上個月7月的個人社保繳費(三險)被扣了,但手機上卻沒有7月的社會保險資訊,只看到了8月繳納的社會保險資訊。要知道,單位資金的現金流量必須以收付實現為基礎,這是毋庸置疑的,而新人保險的結算表是,在上個月7月的社會保險結算報表中,社會保險結算表單位可以在8月份支付,你只需要諮詢單位人力資源部或財務會計部的相關人員即可, 如果是要預扣兩期社會保險費,這還是反映出單位從今年7月開始你們的社會保險,也就是8月繳納兩期,這不能用正確的方式處理。如果8月份的社會保險只扣留乙個時期,即8月份,則要與單位人力資源部或財務會計部相關人員協商說明,保障您的個人社會保險權益。

  9. 匿名使用者2024-01-18

    找乙個負責社保的單位,讓他列印出加薪表,看一下加薪時間。 如果7月增加,那麼7月的社保就應該繳納,如果8月加稅,那麼7月就沒有社保了。

  10. 匿名使用者2024-01-17

    可以先問問公司人事情況如何,是不是失誤多扣了乙個月,還是公司的社保繳費流程沒有明確。 然後你可以去社會保障局諮詢。

    7月20日加入的屬於月底,一般是指7月份的社保不發放,繳納的是8月及以後的月份。 7月份從8月20日開始扣除工資,應該照常發放,不扣除社保,9月份發工資時再從社保中扣除。 或者公司流程不同,不如問問。

  11. 匿名使用者2024-01-16

    社保由公司辦理,職工只需提供身份證號碼即可。 社會保險是為勞動者提供基本的生活保障,只要用人單位建立了勞動關係,或者按照規定繳納了社會保險費,就可以通過繳納各種社會保險費來享受社會保險待遇。

    法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

    第五十八條 用人單位應當自受僱之日起30日內向社會保險經辦機構申請為其勞動者辦理社會保險登記。 未登記參加社會保險的,社會保險代理機構應當核准應繳納的社會保險費。 無職工自願參加社會保險的個體工商戶、非全日制用人單位未參加社會保險的兼職人員等靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。

    第六十條 用人單位應當按時足額申報繳納社會保險費,除不可抗力或者其他法定原因外,不得遞延、減免、減免社會保險費。 勞動者應繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當將按月繳納的社會保險費明細告知勞動者。 無職工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的兼職人員等靈活就業人員,可直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

  12. 匿名使用者2024-01-15

    你看,公司已經扣了好幾次社保了,如果只扣一次,8月份就是社保了。 如果被扣除兩次,那就是公司的問題。

  13. 匿名使用者2024-01-14

    社保是民生中的一件大事,正常情況下,工作有步驟,有單位要我們按時交,自然是沒有問題的。 遇到特殊情況怎麼辦?

    為什麼社會保障不應該中斷? 因為社保的持續繳納,不僅是一種保障,關係到我們的福利,也關係到很多地方買車買房的權利。 比如在長沙買房,就要連續兩年繳納社保,如果中間有休息時間,就要重新開始排隊。

    而且,養老保險和醫療保險都規定,必須繳納足夠的年限才能享受相應的保障,所以提醒大家,社保盡量不要中斷。 但是,如果由於換工作而中斷了付款怎麼辦?

    1、養老保險和醫療保險的年限可以積累,如果中斷了,就足以彌補。 如果您達到退休年齡,但仍然沒有足夠的年限來支付供款,您可以按照當地法規辦理延期繳款手續。

    2、一旦醫療保險中斷,醫療保險治療將從中斷當月的下個月停止,還款仍可報銷。 如不繳費,一般醫保卡將有一定的恢復期,期間必須提供相關的報銷證明。

    3.當地也有規定,如果付款中斷超過2個月,將有等待期,該期限無法報銷。

  14. 匿名使用者2024-01-13

    社保問題很正常,一般你第乙個月的社保不算,第二個月的社保會給你計算,每個公司都是這樣,第三個月會給你一張社保卡。

  15. 匿名使用者2024-01-12

    2021年畢業,7月20日上班,8月20日領工資。 7月份,因為是下半個月上班,半個月的工資應該發,可以去工資部門查一下,8月20日發放的工資包不包括7月份半個月的工資,如果包括扣除7月份的養老保險就對了。

  16. 匿名使用者2024-01-11

    您好,您應前往當地人力資源和社會保障局企業備案科了解情況,您是否已經備案,備案時間是什麼時候,也就是您正式工作的時間。

  17. 匿名使用者2024-01-10

    從你反映的問題來看,你7月20日才上班,7月才上班10天,8月20日你扣除的醫療保險很正確,因為7月20日和8月20日是整整乙個月,社保總是按日計算,月為月。

  18. 匿名使用者2024-01-09

    時間有延遲,這是很正常的現象,耐心等待乙個月後可以看到相關資訊

  19. 匿名使用者2024-01-08

    如何解決社保問題,你會付出代價嗎? 按時付款,直到退休。

  20. 匿名使用者2024-01-07

    你7月20日入職,8月20日領工資,當然社保金只在8月份顯示,7月份肯定沒有人。

  21. 匿名使用者2024-01-06

    第乙個月是試用期,所以沒有社保,從第二個月開始只有社保。

  22. 匿名使用者2024-01-05

    我們認為,社保問題,不管你遇到什麼社保問題,你一定要第一時間知道問題是什麼,什麼樣的社保問題,一定要把你的合法有效身份證件帶到社保館處理。

  23. 匿名使用者2024-01-04

    在這種情況下,最好問問公司的人事部門,他們有專業的社保人員,會向你說明情況。

    或者花點時間自己去問社保局。

  24. 匿名使用者2024-01-03

    社保目前是不允許停的,我說的是社會養老保險,半途而廢是不允許的,15年後可以停,也可以自己決定。

  25. 匿名使用者2024-01-02

    各地情況不一,建議您諮詢投保地的社保機構。

  26. 匿名使用者2024-01-01

    這應該在8月份從社會保障中扣除,從8月份開始支付社會保障。

  27. 匿名使用者2023-12-31

    你可以去人事處問,你是幾月,如果是7月份的工作,那麼7月份的扣款是對的。

  28. 匿名使用者2023-12-30

    國家將徹底解決社會保障問題。

  29. 匿名使用者2023-12-29

    加入公司後,您可以找到公司的財務來幫助您繳納社保。

  30. 匿名使用者2023-12-28

    社保可以根據自己的情況選擇合適的支付方式。

  31. 匿名使用者2023-12-27

    保險目前不允許中止。 養老保險。 不允許中途停留。 多年不還款後停止,也由您自行決定。

  32. 匿名使用者2023-12-26

    員工可以通過公司申請社保,那麼個人應該如何申請社保呢? 首先,應到社保機構個人繳費視窗領取並填寫《XX市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同》,其中有以下幾點。

    1、個人社保保險種類:基本養老保險和基本醫療保險。

    二、繳費比例:

    基本養老保險+地方補充養老19%,基本醫療保險+地方補充醫療。

    3.個人參加社保需要提供的資訊。

    1)填寫《XX市社會保險個人繳費申報書》和《委託銀行代收社會保險費合同》;

    2)申請人身份證影印件、戶口簿影印件(原件待核對);

    3)首次參保人員,被錄入或轉入深戶的,需提供預約單(或錄入表)影印件(原件檢查),登記入住的員工,女性35周歲,男性45周歲以上還需提供社保機構原件出具的養老保險狀況證明;

    4)建設銀行、中國銀行、中國農業銀行、中國工商銀行開立的儲蓄銀行存摺的賬戶名稱和賬號頁影印件(原件經核對);

    5)已持有《XX市勞動保障卡》或《XX市職工社會保險證》的人員,在申請個人保險繳費時,應當對《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》進行檢查和審核;申請《XX市勞動保障卡》的,需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館的數碼**收據。

    四是保險程式。

    1)到社保機構個人繳費視窗領取並填寫《XX市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同》;

    2)向開戶銀行持有加蓋公章的《委託銀行代收社會保險費合同》;

    3)將需要提供的保險資料《XX市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同》交到戶籍所在區社保機構個人繳費視窗辦理保險手續;

    4)如需申領《XX市勞動保障卡》,須親自前辦理,並提供身份證影印件(驗證原件)及市公安機關認可的第二代身份證網路照相館數碼照片回執。

    5.其他注意事項。

    被保險人應在每月21日前將應付的社會保障費全額存入銀行托收賬戶,以防托收失敗。 連續三個月領取不成功的,社保機構應當停止為申請人參保,重新投保的,必須重新申報。

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24個回答2024-03-08

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