-
要說色彩的感覺就是你學色彩的時候學得很快,調出的顏色鮮豔不髒,一般先天女生的色彩感覺會更好,後天也可以培養,如果真的覺得顏色特別不好,那你就得畫一定量的畫, 大量臨摹,積累到一定程度的時候你會覺得特別放鬆,每種顏色都有他的互補色,顏色一般都是用紅、黃、藍、綠、紫、赭石、棕這些顏色來搭配, 想要有驚豔的感覺,一定要把主色和互補色搭配得非常恰當, 慢慢來,顏色其實很簡單,
-
一般來說,女性天生就比男性對顏色更敏感。 這是一種自然的感覺。 你可以培養的是你感知和理解顏色的能力。
當你學習並認識到這些東西時。 顏色的搭配取決於您的個人喜好和審美!
-
1.色彩的感覺分為兩大類: 1與生俱來的對顏色的感知和識別; 2.政治和文化賦予色彩新的意義,並影響與生俱來的感知,這是一種後天的結果。 例如,紅色具有革命性意義等。
其次,顏色的搭配是有規律的,屬於色彩研究的範疇。 例如,黑色只能由紅、黃、藍三原色形成,亮橙色或橙色只能由紅黃結合形成。
3.如果你不是先天性有顏色識別問題,可以通過學習顏色知識來實現自由匹配能力。
-
不一定能培養出色覺。
我是高2,顏色很糟糕,花了很長時間才有感覺,你去看看顏色構圖書,這對你有幫助。
現在我對顏色感覺很好。
多練習,多思考。
-
顏色感知有微妙的先天差異,但並不多。 最主要的是後天的努力。 我以前不知道是什麼顏色,但後來我能夠畫出來。
-
用心學習,用心修煉,只要不是色弱或色盲,都沒關係。
沒有配色定律,什麼顏色在一定條件下才能絢麗,相信自己。
-
是的,你可以訓練它,但它只有在三歲之前訓練它才有用。
-
我不知道。。 隨心所欲。 這樣容易畫,感覺不一樣,顏色一定要開唧!!
-
不同的顏色帶給人不同的感受:紅色帶給人們活力、熱情和活力; 黑色帶來神秘、個性和潛在的叛逆; 白色帶來簡單、純潔和美麗; 粉色帶來溫柔、甜美、無壓力; 綠色帶給人清新舒適的感覺,蘊含著活力; 橙色帶來快樂和善良; 藍色帶來理性和寧靜; 紫色帶來美麗和精緻。
-
形式視覺感之一是指人們欣賞形式之美時的色彩美感。 色感包括溫度感、重量感、距離感等。 不同的顏色往往會產生不同的溫度感覺。
例如,看到紅色和黃色很容易與太陽和火焰聯絡在一起,感覺溫暖而令人興奮。 當你看到藍色和綠色時,你會想到大海、晴朗的天空和綠色植物,並感到寒冷。 因此,人們稱暖色如紅、橙、黃暖色,將藍、綠、紫等冷色稱為冷色。 顏色的溫暖和寒冷是相對的,而不是孤立的。
例如,當紫色與橙色並列時,紫色往往是冷色; 當紫色和藍色形成對比時,紫色更溫暖; 亮度高時,綠色和紫色接近冷色; 黃綠色、紫紅色在亮度和色度高時接近暖色。 顏色的重量感知受亮度影響最大,一般深色感覺重,淺色感覺輕,同時色度強的暖色感覺重,色度弱的冷色感覺輕。在形式美感的營造中,為了達到穩定的效果,建議使用厚重的色彩,如機械裝置的底座和各種裝飾基座; 為了達到輕盈的效果,建議使用淺色,例如懸掛在房屋天花板上的燈和風扇。
顏色的距離感知受色調和亮度的影響最大,高衰減和亮度的暖色感覺一般是凸起和擴大的,稱為凸起或近乎敏感; 亮度低的冷色感覺後退和縮小,這稱為後退或遠處的顏色。 例如,白色和黃色具有最高的亮度和最強的突起; 藍色和紫色的亮度最低,後退感最明顯。 但是,顏色的距離也是相對的,它與背景顏色有關,例如較暗區域的綠色,並且有突出的趨勢。
-
白色象徵著純潔、神聖、善良、信任和開放; 但是身上的白色區域太大,會給人一種疏離感和夢幻感。 當你需要贏得乾淨利落的信任時,穿一件白色的上衣,就像一件基本的白襯衫,這是粉領人士的必備品。 海軍藍(深藍色)象徵著權威、保守、體面和實用主義。
穿海軍藍的時候,如果沒有好的配色技巧,會給人一種沉悶、沒有創意、無趣的印象。
海軍藍適合強調一維、單眼執行的專業人士。 當您希望人們傾聽您並顯得專業時,例如商務會議、新聞發布會、提案演示、對企業文化更保守的公司進行採訪,或者當您就嚴肅或傳統主題進行演示時,請穿深藍色。
棕色、棕色、棕色的顏色優雅,包含穩定、平靜、和平、親密等意象,給人一種情緒穩定、易於相處的感覺。 如果搭配不好,會讓人感到沉悶、單調、老套、缺乏活力。 當你需要友好時,你可以穿棕褐色和咖啡色的衣服,例如:
參加部門會議、午餐演講、籌款和問卷調查。 當您不想炫耀或引人注目時,棕色、棕色和咖啡也是不錯的選擇。
-
黑色象徵著權威、優雅、低調、創意; 這也意味著堅持、冷漠和防禦,這取決於服裝的款式和風格。 黑色是大多數主管或白領專業人士的首選,當你需要極度權威、專業、有品位,又不想顯眼或想專心做事時,可以穿黑色,比如當高管穿日常服裝、主持演講、發表公開演講、寫商業計畫書時, 創作或從事與“美”和“設計”相關的工作。灰色象徵著真誠、冷靜和成熟。
其中,鐵灰、炭灰、暗灰無形中散發著智慧、成功、強權等強烈資訊; 中灰色和淺灰色具有哲學家的冷靜。 當灰色衣服的質地不好時,整個人就會顯得呆滯乏味,甚至會產生邋遢不乾淨的假象。 格雷帶著權威的精確性,尤其受到金融界人士的喜愛; 當你需要表現出智慧、成功、權威、真誠、認真、冷靜等時,你可以穿著灰色的衣服出現。
灰色是注重區域性描寫,缺乏整體對比,中層色彩變化較小的畫面; 更重要的是,白不夠白,黑不夠黑,明跳不跳,深陷進不去,灰色是一塊補丁。 部分原因是顏色不夠純色(飽和)。 不敢用純正的原色,中間色,幾乎每一種顏色都是灰色的復合色,屬於灰灰色的中層,圖片只是深灰色和淺灰色的區別,所以圖片的顏色總是明亮的。 >>>More
人格色彩科學是實踐心理學的乙個分支學科,中國人格色彩研究中心由《老實不要打擾》的嘉賓樂佳創立。 它主要將人們的性格分為四種型別:紅色、藍色、黃色和綠色。 >>>More