在職場上，如何教劣質男生做人？

作為領導，如果我手下有這麼差素質的人，我會繼續給他一些問題，讓他去做，直到他學會做人，我會把他當成別人一樣對待。

其實我是乙個比較衝動的人，所以既然他的素質差，那我就用拳頭說話，直到他聽我說話，雖然可能有點暴力，但有時候拳頭真的是解決一切的辦法。

面對劣質的男人，我們要有耐心，其實我們每個人都要相信自己的直覺，當我們不理解的時候，你要相信; 如果他這樣對待你，他也必須這樣對待其他人。 你會完全放心，你不必擔心這種事情。 這種人，總有一天難免會被人貶低！

你所要做的就是慷慨大方。

<>無論是在平凡的生活中，還是在職場上，素質差的人很多，但尊重是相互的，我尊重你，你也要尊重我。 如果你和我尊重你，而你不尊重我，那麼我會遠離你。

其實你也可以和你身邊的一些同事聯手，冷落他，讓他意識到自己的錯誤，然後回到同事關係中，讓他意識到自己的錯誤，這樣他以後就會改變。

有些男生素質差，只會因為開誠布公說話而造成素質差，所以會造成素質差，我們應該教育他們，要有耐心，還要有同理心，告訴強者關係，他會改變的。

在職場上，教劣質男生做人是不可能的。 我不是他的父母，也不是他的老師，他自己就是乙個成年人，應該對自己的行為負責，如果他的劣質造成了任何不必要的後果，首先要讓他承擔這個後果的代價。

對於一些劣質男生來說，他們的內心是幼稚的，他們的行為是極其張口的，對於這樣的情況，首先要做的就是讓他承擔自己行為的一些後果。 當他知道這些後果對他來說是無法承受的，那麼他應該有所克制，不要像以前那樣放肆。