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匿名使用者2024-01-31少說多做，做好本職工作是職場的基礎和前提。 如果你只是在職場上熟悉世界來維持人際關係，那麼你最終會得到一些虛擬網路，但如果你真的遇到工作條件，每個人都有自己的事情要做，不可能每個人都能幫你，所以在職場上，無論如何，你都要先做好自己的工作，盡量少說話。 只有充分了解彼此的需求和底線，才能更好地溝通。
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匿名使用者2024-01-30職場如江湖，領導和你的關係越密切，越要保持低調，小心其他嫉妒嫉妒的同事，在你背後做絆腳石、拆平台。 領導對你好，這是乙個優勢，你可以得到更多的培訓、資源和晉公升的機會，如果你建立了良好的人際關係，它會幫助你像長翅膀的老虎一樣，這是理所當然的事情。
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匿名使用者2024-01-29能力再強，也不如關係強，再低調，就會有人告你黑州，領導再聰明，他會聽99%的人說謊，不聽乙個人說真話，從不把同事和領導當好人， 最後，無論環境再好，都不要在乙個地方工作超過五年，否則要麼浪費自己，要麼老天爺會讓你在你最舒服的時候突然失去一切，然後你會發現自己跟不上社會的步伐，只能做個宅男。
相關回答13個回答2024-08-10職場女性如何利用性別優勢？ 如果你同意你接受的“性別優越”這個詞的存在，那麼你可以認真閱讀這篇文章**如果你不同意，你會和這篇文章一樣**如果胡說八道造成任何不便，請理解情緒問題，記得諮詢老白
15個回答2024-08-10《水滸傳》本身就是乙個大悲劇，如果說有感人動人的劇情，那不算少數，但記憶最深的其實是片尾國母唱的主題曲《時間與地點與人民》： 浩瀚的宇宙是幾何的， 幾千年來，我一直傳承著民族的靈魂。氣勢恢巨集，英雄氣概，悲情愁善感，在大家都喜歡《好人之歌》的時候，每次聽到這首歌，都幾乎想哭。
36個回答2024-08-10在職場上，你會遇到形形色色的人，有的比較熱情，有的比較肆無忌憚。 有些人有時不需要太寬容，如果覺得不舒服，就要學會說不，說出來。 如果這個人只是對你自私，那麼你就不必太容忍他，如果他對每個人都自私，每個人心中就像一面鏡子，他們不需要太在意這樣的人而讓自己不高興，那又何必呢？ >>>More
24個回答2024-08-10我認為在職場上最有價值的思維方式之一就是始終保持學習的態度。 另外，在你所做的每一件事上都要謙虛。 因為我們在職場上遇到了很多人，他們每個人都有很多東西要向我們學習。 >>>More