農民為什麼要做農民工？ 農民能安心做農民嗎？

這是乙個複雜而有爭議的話題：

1.社會的發展。

社會的發展給農民帶來了什麼，很多方面，首先想到的，農民們也接觸到了各種思想和文化，他們也對外面的世界充滿了嚮往，去看世界而不是我在溝壑裡為這一生，頭腦有準備，行動有動力， 還有實際行動。

2.制定國家教育政策。

國家的政策是土地不再徵稅，糧食產量也增加到了衣食過剩的地步，這為外出打下了物質基礎，可以節省一些勞動力。 但是，這種物質基礎仍然不足，由於商品價格等原因，生活水平無法提高，意識形態發生了變化（第1條），因此這些剩餘勞動力外出工作。

3.教育的發展。

教育的發展使義務教育普及，因此，一些農村兒童離開了農業工作，學習了文化知識，準備找到好工作。 很難找到工作，特別是在農村地區。 因此，也有識字的農民工。

4.我國國情。

中國是乙個農業大國，現在農業發展已經穩定下來，解決了人民吃、睡、穿問題之後的工業發展，需要大量的勞動力才能使我國工業的發展更加穩定。

5.城市化的常態。

它是城市化程序的體現。 也是逐步實施城圍農村、由農村向城市過渡的方法和戰略決策。

生活的壓迫，淳樸的農民再也跟不上時代的發展步伐。 為了生活，為了能吃上一頓熱飯，為了孩子的學費，為了下一代不吃虧。 我們選擇了犧牲。

因為我也是農民！

當你是農民時，你給他錢。 農民工的收入很少，但農民的收入甚至更少（當然是大多數）。

1、傳統意義上的“農民工”一般是指沒有接受過系統高等教育，在農村地區從事一般為體力勞動的行業和城鎮工人，因此稱為“農民工”;

2、從戶口性質來看，只要當事人是“農業戶口”，就可以稱為“農民工”;

3、上世紀80年代，“農民工”進城打工，須經批准;

4、時代在進步，科技在發展，現在“農民工”和“城市工人”沒有區別，無論是在收入上還是在產業上;

5、目前我國正在改革戶籍制度，未來人人都是“居民戶口”，不會有“農民工”的問題。

1. “農民工”的定義：

1、傳統意義上的“農民工”一般是指沒有接受過系統高等教育，在農村地區從事一般為體力勞動的行業和城鎮工人，因此稱為“農民工”;

2、從戶口性質來看，只要當事人是“農業戶口”，就可以稱為“農民工”;

3、上世紀80年代，“農民工”進城打工，須經批准;

4、時代在進步，科技在發展，現在“農民工”和“城市工人”沒有區別，無論是在收入上還是在產業上;

5、目前我國正在改革戶籍制度，未來人人都是“居民戶口”，不會有“農民工”的問題。

二、戶口性質的分類：

1、按戶糧關係分：農戶戶籍和非農戶籍;

2、非農戶籍包括：城鎮戶籍（居民戶籍）、農村戶籍、集體戶籍等;

3、同時將戶籍分為集體戶籍、戶籍、軍人戶籍;

4、也可分為常住和暫住。

什麼是移民工人？ 所謂農民工，是指在當地鄉鎮企業或者城鎮地區工作的農業戶籍人員。 農民工是中國獨特的城鄉二元制的產物，是中國特殊歷史時期出現的乙個特殊的社會群體。

農民工分為廣義和狹義：廣義的農民工包括兩類人，一類是在當地鄉鎮企業工作、不離開家鄉的農村勞動力，另一類是外出城鎮打工的農民工。

離開家鄉從事第二、第三產業的農村勞動者; 狹義的農民工主要是指後一類人。 據有關部門調查，我國狹義農民工人數約1億，廣義農民工人數約2億。 農民工，即登記為農業但從事非農業工作的農民工; 他們在城市生活和工作，為城市的發展做出了巨大的貢獻，在一些人的心目中，農民工是貶義的，但實際上，農民工不一定是在農村登記但在城市工作的特殊人群。

隨著我國戶籍制度的完善，城鄉戶籍將沒有區別。 農民工是城市農民工的代名詞，是城市經濟發展的主力軍。

農民工又稱農民工、農民工，是指從農村到城市工作的人。 “農民工”的稱號出現在改革開放之後，當時大批農民進城，他們是城市經濟發展的主力軍，為城市的發展做出了巨大貢獻。 在中國西南邊境和東南沿海城鎮，農民工在居住在其他地方的非本地人中尤為多。

外來務工人員是在農業或城市建設中工作的外地工人，這些人在該國的勞動力市場中發揮著重要作用。 然而，隨著中國經濟的不斷發展，農民工在領取工資方面仍面臨諸多問題。 最常見的問題之一是移民工人很難獲得他們應得的工資。

這些問題的根源主要是企業管理不規範，導致農民工的勞動權益得不到保障。

首先，企業管理不規範是農民工難以領取工資的主要原因之一。 在我國，一些企業為了降低成本，採取了一些不規範的管理方法。 例如，一些企業雇用農民工作為非正規勞動力，使他們無法享受正式工人的權益，如養老保險、醫療保險、失業保險等。

此外，一些企業為了規避勞動法律法規的監管，會採取分包、外包等形式，使勞動關係複雜化，使農民工的勞動權益得不到有效保障。

其次，農民工也難以實施“月薪制”。 在一些企業中，農民工的工資是按月計算的。 然而，在實踐中，由於管理不規範等原因，農民工往往難以準確領取自己的工資。

一些公司會拖欠農民工的工資，或者分批支付以降低成本。 這樣一來，農民工的生活質量將受到很大影響。 一些農民工因為長期沒有拿到工資，不得不到處借錢，甚至負債累累。

為了解決這些問題，企業和企業都應該採取措施保護農民工的權益。 首先，要加強對企業的監管，實行合理管理，確保企業按照勞動法律法規繳納農民工工資和保險等福利待遇。 二是加強企業內部管理，建立科學合理的人事制度，確保農民工權益得到切實保障。

同時，企業要落實工資支付制度，確保農民工能夠及時、準確地拿到工資。

第一代農民工普遍把謀生作為第一目標，建築工地是他們的聚集地，而新生二代農民工則把目光投向了第三產業、製造業、紡織業、電子業等行業，賺錢只是他們工作目的的一部分。 他們想在城裡買房，像城裡人一樣生活。

新生代農民工是指1980年以後出生，在城市從事非農生產6個月以上，在城市有常住戶，在農村有戶籍，屬於新時代的產業工人。 他們很早就進入社會，遊走在城鄉之間，基本上不從事農業生產，不像父母那樣依戀農村。

他們努力變得像城市裡的同齡人一樣，但由於經濟收入和教育水平等各種因素，他們仍然沒有對城市的歸屬感。