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其實用的excel列印工資單,歸根結底是讓excel做乙份工資**,一行工資明細資料,一行員工記錄。 如果我們在每個員工資料之上插入一行工資明細資料,很明顯我們的要求已經完成了,當然,一行一行地插入顯然是一項“不可能完成的任務”,這裡需要一點技巧。
步驟1:在工資單行右側的兩列中,交叉輸入任意數字(主要是為後面“空白處”的空值,因此可以任意輸入數字),然後選擇四個交叉單元格,雙擊右下角的“填充手柄”,以填充此格式,直到工資單的最後一行。
填充資料。 步驟2:執行“定位”命令,單擊“定位”按鈕,在“定位”對話方塊中開啟,在“定位”對話方塊中選擇“空”,然後單擊“確定”按鈕。
找到空行。 步驟3:執行“插入”“行”命令,該命令將從第三行開始,並在每行前面插入乙個空行。
第 4 步:複製標題中的工資明細資料,選擇工資表 A 列的資料區域,執行“定位”命令,在開啟的“定位”對話方塊中點選“定位”按鈕,在開啟的“定位”對話方塊中選擇“空值”,然後點選“確定”按鈕,然後會選擇剛剛插入的空白行, 並執行“貼上”命令,然後完成工資單。
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很簡單:1.建立乙個新的工作表,複製第一行的標題,從第二行A2開始,輸入公式:=工資單!
A2(假設您的工資單名稱是工資單報表,第乙個人的工資單資料從第二行 A2 開始到第 101 行第 X 列,即 100 名員工),拖動 A2 填充手柄,然後向下轉到第 101 行的 x 列(行可以很多)。 2.從第三行開始,在每兩行資料之間插入三行空白行(或兩行,視情況而定,另外,只需在資料行的第乙個單元格上單擊滑鼠,按F4重複上一操作,空白行數應為3*99),然後將標題行複製到三行空白行的中間行, 然後調整行距,選擇這三行,複製98次。這將允許您生成所需的工資單。
需要注意的是,在這種情況下,如果刪除了工資表中的資料,則該行將被刪除,不要刪除,可以選擇刪除人員下方的所有人員資料,將其複製到刪除的人事崗位進行覆蓋,然後刪除最後乙個人員,並且不要使用剪下。 此外,如果你對資料庫有更多的了解,你可以簡單地做乙個報告,並且更容易將excel中的資料連線到資料庫。
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在另乙個工作表中輸入函式:
if(mod(row(),3)=1,工資單! A$1,if(mod(row(),3)=2,offset(payroll!) a$1,row()/3+1,0),""))
然後將公式填寫到工作表最右邊的部分,然後將整行的公式向下填充到第 3 行,將 1 到 2 行新增到邊框,最後選擇 1 到 3 行,然後向下填充到最底行。
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sub makesalarylist()
dim i as integer
dim endrow as integer 測量資料的最後一行。
endrow = "a65536").end(xlup).行貼上了標題。
worksheets(1).range("1:1").copy (worksheets(2).cells(1, 1))
for i = 3 to endrow
將每條資料貼上到標頭上。
worksheets(1).range("2:2").copy (worksheets(2).cells(3 * i - 7, 1))
貼上過去的資料。
worksheets(1).range(cells(i, 1), cells(i, 256)).copy (worksheets(2).cells(3 * i - 6, 1))
next i
end sub
sub makesalarylist()
dim a, i as integer
a = "名字").columns(1)) 1range("a1:g1").select= false
for i = 1 to a * 2 - 1if i = 1 then
i = i + 2
elsei = i + 1
end if
rows(i & ":" & i).selectshift:=xldown
next i
end sub
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1、準備乙份簡單的工資表,如下圖所示,如何管理工資表,具體操作類似。
2.然後,在資料表的最後一列中,插入乙個輔助列,並通過拖放來填充數字。 如果行數較多,請使用“雙擊”方式填寫。
3.然後選擇輔助列中的所有數字, 按Ctrl+C 複製,然後 按Ctrl+V 貼上在輔助列後面的空白行中。
4.然後選擇輔助列,然後單擊排序按鈕對所有資料進行排序。
5.然後,選擇表格標題欄的內容,並使用CTRL + C複製它。
6.然後按 按Ctrl+A 選擇所有資料區域,然後按 Ctrl+G,並選擇定位條件的空值。
7. 然後Ctrl+V貼上複製的標題,如下圖所示,刪除輔助欄,工資單就準備好了。
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excel工資單的做法如下:
1. 建立乙個新工作表 (sheet2) 並將單位資訊從 sheet1 的第一行複製到 sheet2 的第一行。
2.在sheet2的單元格A2中輸入公式: =if(mod(row(),2)=0, sheet1!a$2,index(sheet1!
a:$u,int((row()+3)2),column()) 並拖動以複製到所有單元格。
3. 在列印區域設定邊框線、字型大小和行距,並在工具-選項-檢視中移除“零值”前的複選標記。
Excel 是 Microsoft Office 的元件之一,它是由 Microsoft 為 Windows 和 Apple Macintosh 作業系統計算機編寫和執行的電子表格軟體。 Excel是Microsoft辦公套件的重要組成部分,可以進行各種資料處理、統計分析和輔助決策操作,廣泛應用於管理、統計金融、金融等諸多領域。
Excel 是 Microsoft Office System 中的電子程式。 您可以使用 Excel 建立工作簿(電子集合)並設定其格式,以便分析資料並做出更明智的業務決策。 具體而言,您可以使用 Excel 跟蹤資料、生成資料分析模型、編寫公式以對資料執行計算、以多種方式透視資料以及將其顯示在各種具有專業外觀的圖表中。
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通常我們製作的工資表是這樣的:標題。
以下是不同員工的薪資資料。 所以,你正在做工資單。
什麼時候要逐個複製標頭? 幾十名員工也許可以做到這一點,但數十萬員工呢? 這是我帶給你的關於使用 excel 中的函式快速製作工資單的內容,希望對您有所幫助。
使用Excel中的函式快速製作工資單 步驟1:將標題行:A1:K1欄位複製到另乙個工作表,然後在序列號下輸入數字1。 下面是它的樣子:
步驟2:在單元格B2中輸入以下公式並將其複製到單元格K2右側: = vlookup($a 2,工資單! $a:$k,column(b1),0)
公式說明:column(b1) 在將公式複製到右側時,會生成 2、3、4、5、6、7、8、9、10 和 11 等序列號,作為 vlookup 函式。
引數 3.
vlookup 函式語法:vlookup(搜尋值、搜尋區域、返回搜尋區域前列、精確搜尋或模糊搜尋),如果 0 為精確搜尋,1 為模糊搜尋,則引數 4。
第 3 步:選擇前三行以複製引腳。 (因為我們在工資單中間只有一行空行,所以我們選擇前 3 行; 如果工資單中有 2 個空白行,則選擇前 4 行)。
例如,選擇 A1:K3 單元格區域,複製,然後單擊 A4 單元格,貼上,您可以獲得下一張工資單。 然後把序列號改成2,就可以拿到第二個人的工資單了。
使用 Excel 製作工資單的步驟。
詳細講解使用excel**製作工資單的方法和步驟。
詳細說明如何使用 Excel 製作工資單的步驟。
Excel 製作工資單的方法。
Excel函式是一種製作報表單據格式的方法。
如何在 excel 中製作員工工資單。
如何在 excel 中製作工資單。
excel**。
如何快速計算每個員工的工資。
var _hmt = hmt ||function()
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自動生成工資單的具體步驟如下:
1.收集員工工資資訊:首先,您需要收集每個員工的工資資訊,包括基本工資、績效獎金、補貼、扣除等。 這些資訊可以從公司的人事系統或其他工資管理系統獲得。
2.設計工資單模板:根據公司的工資結構和員工資訊設計工資單模板,包括標題、工資專案、計算公式等。 它可以使用excel等辦公軟體進行設計和生產。
3.編寫計算公式:根據公司的純麻雀薪資結構和員工資訊,編寫計算公式,自動生成每個員工的薪資資訊。 可以使用辦公軟體(如excel)或使用程式語言等工具編寫計算公式。
4.自動生成工資單:使用Excel等辦公軟體,根據員工資訊和工資單模板快速生成工資單。 工資單可以匯出為PDF格式或其他格式,供員工檢視和儲存。
5.檢查和審查工資單:工資單生成後,需要對其進行檢查和審查,以確保工資單計算的準確性和合法性。 可由財務部門或人力資源部門進行檢查和審查。
需要注意的是,工資表的自動生成需要準確的資訊和正確的計算公式,同時需要進行檢查和審查,以確保工資計算的準確性和合法性。 建議企業使用專業的薪資管理軟體或人事管理系統,提高薪資計算的效率和準確性。
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自動生成工資單的工資單的過程包括以下步驟:
1.確定薪酬結構。 首先,要確定員工的工資結構,包括工資構成、工資待遇、計算和銷毀時間,以便後續的工資表編制工作能夠按照規定的方法和標準進行。
2.計算出勤時間。 計算每個員工的出勤時間,以計算他們的實際工作時間,從而確定他們的實際工資。
3.計算工作負載。 根據每個員工的實際工作時間計算他們完成的工作量,從而確定他們的實際工資。
4.生成工資單。 根據以上準備的資訊,使用財務軟體或其他專用軟體,根據為每個員工設定的公式生成工資表,從而計算出每個員工的實際工資。
5.發布工資表。 生成的工資表將發布給每位員工,以便每位員工清楚地了解他們的工資支付和公司對他們的補償。
6.驗證資訊。 最後,驗證工資單中的資訊是否準確,以確保工資單中的資料準確無誤,以便可以向員工支付正確的工資。
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