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Meaning]也叫工資。指公務員、雇員等的工資。
發音:xīnshui
同義詞]1.工資是以貨幣或實物的形式定期支付給勞動者的勞動報酬。
2. 報酬 [bàochou] 為使用他人的勞動、物品等而支付給他人的金錢或物品。
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年薪是固定年薪。 每年固定工資有"按工作付費"年初確定具體金額後,按月以現金支付。 年薪是實施激勵的基本保障,是以年度固定薪酬為基礎的月薪,形式上等同於月薪"保證"收入,與企業業績不掛鉤,而是主要根據經營者的個人能力、社會消費水平和企業經營難度來決定。
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獎金取決於您的雇主,年薪意味著合同是提前協商的。
一年多少錢,年底發一次,每個月只給基本生活費。 還有一種表達方式,比如我年薪12萬元,就意味著我乙個月1萬元。
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評論:每年的總收入。
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您好,年薪是指員工在一年內獲得的固定工資總額,包括基本工資和獎金,一年內工資不會變化,工資的變化只能在下一年實施。 至於個人所得稅,年薪是以12-最低基數計算的,這樣如果有年終獎,交的稅款會少很多。 希望對你有所幫助!
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這是基於您工作到年底時的績效獎金。
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這是一年的工作收入,獎勵。
年薪。 這很簡單理解,桶年薪的定義是一年的工作收入,回報。 這就是你一年能賺多少錢的意思。
年薪是指年度固定工資,具有“按勞計酬”的性質,在年初確定具體數額後,按月以現金形式支付。 年收入是指銀尺全年所有收入的總和,包括工資和薪金。
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年薪是固定年薪。 每年固定工資是經營者的“保證”收入,與企業業績不掛鉤。
主要根據經營者的個人能力、社會消費水平和企業經營難度來決定。 每年固定工資具有“按勞代付”的性質,年初確定具體數額後,按月以現金支付。 年薪是實施激勵的基本保障,是以年度固定薪酬為基礎的月薪,形式上等同於月薪。
1、年薪制的針對性:年薪制適用於特定物件,包括企業管理者(包括中高層)和其他一些創意人才,如科研人員、營銷人才、軟體工程師、專案管理人才等。
這些人具有以下特點:素質高,工作性質決定了工作需要高度的創造性,工作需要的更多的是激勵而不是簡單的管理和約束,工作的價值在短期內難以體現。
2.週期較長:一般在年度週期內,這與其考核有關,對於絕大多數適用於人員的年薪制度,都是以經營年度為週期的,對於一些科研人員、專案開發人員來說,這個週期也可能是半年、兩年、一年半或其他, 雖然不一定正好是一整年,但具有週期較長的特點,因此也被歸類為年薪制。
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親,年薪是指按年計算和支付的工資支付方式。 年薪具有以下特點: 1、年薪只適用於特殊職工,一般適用於企業經營者和承包人。
2、年薪有回報,有風險。 3、年薪的確定方法由業務合同約定,業務合同不是勞動合同。
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年薪是固定年薪。 具有“按勞計酬”的特點,年初實際金額明確後,按月以現金支付。 年收入是指當年所有收入的總和,包括工資和薪金。
年薪不僅包括工資,還包括公司提供的其他福利,如績效、獎金、公司分紅和年終獎。 年薪一般適用於公司的高階管理人才,因為這類人才在公司的發展中起著重要的作用,所以在談起薪酬時,一般都是以年薪為基礎來計算的。
年薪支付的形式不僅在年底結算,正常的年薪支付形式應該是按月支付年薪中的工資,其他福利可以年終結算的形式支付,也可以與員工協商支付年薪支付方式。 因此,簡而言之,年薪與年薪是不一樣的,因為年薪是包括各種福利加上工資總額的通用術語,也就是說年薪的價值遠遠大於工資的價值。 年薪制度並不適合所有人,只有公司的高管才能享受。
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Meaning]也叫工資。指公務員、雇員等的工資。
發音:xīnshui
同義詞]1.工資是以貨幣或實物的形式定期支付給勞動者的勞動報酬。
2. 報酬 [bàochou] 為使用他人的勞動、物品等而支付給他人的金錢或物品。
例句]1、老闆毫不猶豫地答應了她的加薪要求。
2、每個月拿到工資後,總要買媽媽喜歡吃的東西。
3、本公司必須對照員工工資,並扣除病假費用。
4.拿到工資的時候要存點錢,免得月底空包。
5.為了賺取微薄的薪水,他到處旅行。
這比NBA最高的年薪還要高。 NBA最高的收入在2200萬美元左右,即使不考慮匯率也不到2400萬美元,如果算上匯率,差額會更大。 美國的稅率接近50%,如果算上稅後收入,也差不多。 >>>More