現代官員的工資是多少，各級官員的基本工資是多少

現在全國公務員的工資是統一的，按級分，我只記得****的基本工資只有8000元左右。 這是基本工資。 最低的不知道。

還有這句話。 年薪按職級數計算，最低30000，最高不明。 對應的牌號有3W、5W、8W、10W......

不行，全國各地的標準都不一樣，**底薪在甘肅和上海是一樣的嗎？

截至2020年6月，以東南沿海三線城市為例，縣、廳級領導幹部月收入約9000元; 部門級幹部月收入待遇5000元以上。

公務員的具體工資由幾個部分組成：

基本工資，基本工資是崗位工資和級別工資，我們都是在中間工資，工資等級到中位數，縣級要取15級，等級要取中間檔，那麼縣級幹部的基本工資是：1360+2769=4129元; 鄉段級的中位數值為19級，也以等級為中位數，所以鄉段級幹部的基本工資為：860+1890=2750元。

如果乙個公務員的工資只是基本工資的一部分，我相信即使福利不錯，還是會有人辭職，實際上基本工資只是公務員收入的一部分，公務員的工資還包括：

津貼：津貼由地區津貼和崗位津貼組成，其中地區津貼包括地區補充津貼和艱苦條件和偏遠地區津貼。 一般來說，公務員的基本工資不會損失;

獎金：獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，所有在定期考核中被確定為優秀和勝任的公務員都可以享受。

各級幹部的一般工資因地區而異，高階幹部的工資可能更高。

一般科級3k，部門級5k，部門級8k，庫存級要，根據當地發達地區可能多1-2k

養老金一般是工資的90%。

不知道你要的是事業單位還是公務員，事業單位：存貨水平：2300元; 部門級別：

3100元; 司級下級：3900元; 局級5300; 這些數字是省級標準應該發布的數字。 退休後，公積金、各種保險、所得稅應去掉，大致相當於每個人的實際金額。

如果是公務員，則略高於上述標準。 由於每個單位的差異，年底將發放一定金額的獎金。

公務員工資由四個等級組成，一級基本工資、二級資歷工資、三級獎勵工資、第四級補貼工資。 顧名思義，讓我們談談每個檔案的含義和您獲得的數字。

1、基本工資，即崗位工資加職級工資，是工資的主要組成部分，也是確定後確定養恤金、養恤金等專案的主要依據。

2、工齡工資又稱年度績效工資，是根據員工的服務年限，即員工工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。 工齡工資是分配制度的重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不容小覷。

3、激勵性工資，獎勵性工資實際上是指公務員的年終獎金，即獎金，即對工作角色超出績效標準的努力和貢獻給予的經濟福利補償。 換言之，沒有超過績效標準的努力和貢獻，就不能享受任何形式和數量的激勵性工資。 它向所有在定期評估中被確定為優秀和稱職的公務員開放。

4.補貼工資，以補貼的形式支付給公務員，以補償他們的額外或特殊勞動消耗，並確保他們的工資不受特殊條件的影響。 包括價格補貼、煤氣補貼、交通補貼、住房補貼、移動建設補貼等。

根據《中華人民共和國公務員法》（2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過）的規定，我國公務員的行政級別分為國家級主要職務、國家副職務、省部級主要職務、 省部級副職務、廳局級主要職務、廳局級副職務、縣、廳級副職務、縣級廳級副職務、鄉居科級主要職務、鄉居科級副職務。

工資。 可想而知，底薪並不高。

從大到小：部級、省級、市級。

薪資： 6000 4000 3000

部級高於市（廳）級，市級基本是廳級。 工資。。。。。。。。。有必要問嗎？ 有必要說嗎？ 你什麼時候見過幹部缺錢？

國家級主要職務、國家級副職務、省（部）級主要職務、省（部）級副職務、廳（局）級主要職務、廳（局）級副職務、縣（廳）級主要職務、縣（廳）級副職務、鄉（科）級主要職務、鄉（科）級副職務、鄉（科）級副職務等。

單位級、科級、鄉鎮局級、廳級、廳局級、部級、國家級。

部分。 師、市、部門、部委、國家。 我國現在使用的是從低到高的行政級別。 工資不能說，因為它們包括一般補貼，而且地區差異很大。

工資在全國範圍內一直是公開和統一的。 只不過，這種津貼和福利，都是各地自己制定的，不公開。

哪個朝代？ 各個時代都有差異。