你的生活中有這樣的人嗎，你身邊有這樣的人嗎？

是的，而且很多。 只是我們在生活中沒有用心去體驗，其實我們每個人都有這樣的心態。 葉公浩龍只是乙個典型的例子，乙個寓言。

事實上，把它應用到我們的生活中，就是告訴我們不要使用這樣的東西。 比如說，也許我們從小就喜歡學彈鋼琴，可以花父母乙個月的血汗錢買一架，但可能只是新鮮幾天，我們真的讓我們努力練習，我們被嚇跑了。 或者今天學習優秀傳統文化的人，我們都知道，向古人學習，都是從“格烏”開始的。

如果我們真的想減少物質享受，減少自己的壞問題和壞習慣，也許我們不會這樣做。 因此，人們在活著的時候是不能自欺欺人的！我們要想知道這些真相，就要多了解文章背後的真相，不能死在文章的表面。

你不能自欺欺人，就像葉公是一條好龍一樣......

葉公其實也是乙個悲劇，當乙個人非常喜歡一件東西，喜歡得近乎瘋狂，同時又採取一些行動去反抗的時候，它享受乙個過程，但是當這個東西突然出現在你面前，他失去了享受的過程，他會變得不知所措甚至驚慌失措，他會覺得很可怕， 逃跑甚至選擇逃跑，誰知道葉公的痛苦。每個人都是凡人，沒有那麼多的能力和胸膛來容納任何遙遠的東西。

這種人看不上正常思維，心裡有病！

那種人內心很強勢，堅持強迫別人接受他的觀點。

你身邊有這樣乙個人，經常為別人感到難過嗎？

我身邊有這樣乙個人，如果你跟他談起你遇到的不公，或者抱怨親戚不靠譜，他會說：“你要寬容，你不能只看到別人的壞處，你要對別人多寬容，才能提公升自己的作風，不能對親戚太苛刻， 遭受損失等是一種祝福。 ”

如果是言行相符的人，我就不特意提了，又一次在屋子裡吵得特別大，和對方吵了起來，好像不同意對方買按摩椅之類的東西。 後來，他結束通話了**，告訴我，電話那頭是媽媽**，他不聽他的話，只好買了一把按摩椅，1萬多塊錢都不值，覺得自己被審判中心的小姑娘騙了。

這還不是唯一一次，每次給家人打電話，語氣都不好，和親戚住在一起時，都會抱怨被人要求做家務的煩惱。 所以這讓我覺得這樣的人真的難以形容。 讓我們總結為別人的憤怒！

很容易說事情不會落在你身上。

你好！ 我見過乙個有趣、令人憤怒、不講道理的人。

那時候我們在東村，我們家養牛，別人來我們家買牛奶喝。

當時，賬目每月結算一次。 其中有乙個特別吝嗇和不講道理的客戶。 那一年是閏年，1月份31天，結賬的時候，她只給了30天的奶錢，農村人很囂張，不會空磅和空磅數幾塊錢，尤其是我們家，雖然在農村，但家庭條件很好。

不要在乎那筆錢。 到2月，29天，在結賬時，她只給了29天的牛奶錢。 我們說最後的陵墓年好，每個月按30天計算，你為什麼要付賬單？

她說這是閏年。

我們懶得去打擾她，我們只是想起以後不能盲目地和這個人交往。

每個人身邊都會有這樣那樣的人，不用大驚小怪。

大學期間，你身邊肯定會有這樣的人：整天穿著西裝打領帶的公文包，滿嘴官方的“李主席好，張部長好”，一點本事都沒什麼本事，只會舔老師，打壓低年級學生，與人交往時充滿勢利和優越感。 遇到這種人，我勸你離他遠點，不要勸你和他交朋友，更不要愛上他。

大學是你世界觀的二次培養和建構的時期，和什麼樣的人交朋友、談戀愛，往往會極大地影響你未來與世人打交道、交往的思維方式。 當你愛上這樣的人時，他不會教你什麼是成熟，而是會潛移默化地讓你成為唯利是圖的人，成為周圍人眼中討厭的樣子。 當你在大學裡談戀愛時，你可以去找那些有能力的異性，讓自己變得優秀。

但千萬不要找那些“沒本事只能擺出一副官場”的人，這就是那些親朱、黑親墨的原因。 注意：這些人經常出沒於不健康的學生會。

2.最好不要選擇異地戀。

我只是勸你不要選擇異地戀，但如果你覺得“對彼此的愛真的很強烈，同時你有足夠的耐心和你處理問題的方式”，那麼這段異地戀也會給你帶來成長。 但我之所以不推薦，是因為異地戀風險高，愛感低，陪伴時間短，也容易出現劈腿、出軌等惡性行為。 畢竟，大學是乙個可以安靜下來，不去想物質的東西，單純享受愛情之美的舞台。

當你隔著螢幕墜入愛河時，你要學會在大學裡獨自體驗孤獨的滋味。 你要學會壓抑內心的嫉妒，同時與身邊的異性保持距離，忠於愛情。 如果雙方都沒有比同齡人更高的情商和心態，那麼大部分的關係都會憔悴。

我身邊有各種各樣的人，但我不知道你在說什麼樣的人？

1.不要爭論或抨擊他們的行為。

如果你發現乙個貪婪的人，你不應該在任何情況下與他們爭論或責罵他們。 這可能會使他們更加拒絕您的意見，並使他們更深入地參與他們已經做出的錯誤行為。

作為關係中的一方，他應該在個人道德的基礎上積極引導，發現有意想不到的好處的真相，從而激勵他改變貪圖小利的行為。

2.建立嚴格的規則和制度來處理違規行為。

如果您是企業或辦公室組織的成員，請考慮制定更嚴格的規則，以防止發生任何違規行為。 這些規則應包括對小價錢的利弊的分析，並明確規定無論是在辦公室還是在生產和分銷短缺工廠，都必須假裝遵守這些規則。 此外，您還可以建立舉報機制，以便員工或同事可以匿名舉報任何違規行為。

3.通過激勵措施，在公司或組織中推廣“走正道，不貪圖小利”的理念。

控制小便宜行為的另一種方法是通過激勵措施。 這可能涉及向那些做正確事情的人提供獎勵或其他獎勵。 此外，還可以舉辦培訓課程，幫助他們了解走捷徑的原則，從長遠來看，取得好成績。

鼓勵員工的良好行為也應該是公司文化的乙個重要方面。 最後，組織或公司應通過公開展示來了解缺陷產品或不當行為的影響，從而促進員工發展的質量意識。