你怎麼能實現你的目標，你怎麼能實現你的目標？

世界上沒有人沒有目標，只是你的懶惰或你的目標沒有足夠吸引你。 看到別人成功，總有人會這樣說，說自己太懶了，等自己變得勤奮成功了，可真是這樣嗎？ 你一看到文章標題就知道結果了，其實這句話是我看了著名講師陳安志的對白節目後借來的。

其實我曾經說過類似的話，瀏覽了帖子欄裡的一些帖子，總結了一下：（1）學會微笑。 當你不再用冷漠、憤怒的面孔與你所愛的人交談時，你會發現他們實際上喜歡你，重視你。

2）做一些非常困難的事情或你最喜歡的事情，或者你可以做一些你已經考慮了很長時間的事情。不要只看結果，只要時間滿了，就應該是愉快的。 （3）要樂觀，不要動不動就生氣。

當面對挫折時，憤怒是無能的表現。 正確的做法是冷靜地找出問題所在，或者將自己從中解脫出來，或者與他人討論，即使爭論有利於消除障礙。 這個過程的樂趣可以讓你更加好學。

4）學會肯定自己，勇敢地把缺點變成勤奮的動力。在學習和工作中，我們必須致力於爭取最滿意的結果。 無論結果如何，都要看到你努力的一面。

如果改變方法做得不好，要麼是講解不熟悉技術，要麼是學習的某些方面需要改進。 紮實的學習最終會讓你成功。 像這樣努力工作一段時間，你會發現自己很少因為做某事而感到難過。

你也會發現，只要有堅強的毅力、樂觀向上、腳踏實地的實踐，不斷改變目標從易變難，我們每個人都能做到。 克服懶惰，就像任何一種壞病一樣，是一件困難的事情。 但只要你下定決心與懶惰分手，堅持實際生活學習，那麼。

美好的未來屬於你！ 以上方法治標不治本，歸根結底，你的目標不夠吸引人，趕緊設定乙個能吸引你的目標，懶惰不會打擾你。

1. 目標必須明確、可實現和可衡量。 只有明確和具體的目標才能被衡量，只有可衡量的目標才能實現。 否則，只能是泛泛而空的空談。

2. 分析你的起點。 沒有目標，就沒有前進的路。 如果沒有起點，就無法規劃自己的航程，即使有地圖和指南針，你還是會無奈地迷失方向，只有當你確切地知道自己現在在哪裡時，地圖和指南針才能發揮作用。

分析的出發點是分析我們現在所處的情況和條件。

3. 設定實現目標的最後期限。 如果沒有最後期限，就沒有目標。 最後期限，衡量實現目標的進展，並激發壓力以繼續朝著目標前進。

4. 找出實現目標的障礙，並根據“難度”確定優先順序。 識別障礙是要做好準備和冷靜。 同時，請記住：

障礙的存在是為了幫助我們學習和成長，而不是阻礙我們。 每一次成功都是在障礙之中，也就是說，實現目標的過程實際上是克服障礙的過程。

5. 確定可以幫助您實現目標的人員和團體。 充分調動所有可以調動的力量和因素，幫助你實現你的目標。

6.想方設法解決障礙。 對於主要障礙，應找到不少於五種解決方案，並應為其他每個障礙找到解決方案。

7. 制定實現目標的計畫。 一旦你確定了你的目標和實現這些目標的方法（解決障礙），就制定乙個年度、每月、每週甚至每天的計畫。 計畫是目標的細分列表。

8. 現在就根據你的目標行動，現在就去做。 沒有行動，即使是最好的計畫也只是乙個白日夢。 不要拖延，不要“以後”做，現在做，現在做。

努力學習，每天進步（*.）

第一點：首先要有自信。 當你有明確的目標時，你必須有足夠的信心，相信你一定能夠實現你的目標，即使有很大的困難，你也要勇敢地向前邁進，不要在遇到挫折時及時放棄。

如果你對自己沒有信心，那麼我們有什麼理由去實現你的目標呢？ 成功的人非常自信。 2/5

第二點：要有勇氣。 在我們實現目標之前，我們難免會吃很多苦頭，所以要有勇氣，這樣我們才不能半途而廢，同時也要有與困難作鬥爭的勇氣，看看我們是否具備在困難面前前進的本領3 5

第三點：明確目標。 當你有乙個大目標的時候，一定要把目標弄清楚，找到實現目標的路線，找到實現它的方向，然後細化它，一步一步地去實現它，就要對目標的方向有乙個明確的計畫，這一點很重要，如果你連目標都不清楚， 那麼如何實現呢？

4 5 第四點：努力工作。 明確了目標之後，接下來就不用說了，一定是要下功夫，下功夫，扎扎實實。 目標的實現不是隨隨便就能實現的目標，不費吹灰之力就能實現的目標，也不叫目標。 5/5

第5點：堅持不懈。 實現目標的過程一定很長，你付出的努力可能就沒有收穫，短時間的努力很難實現目標，所以這個時候你可能想放棄，最好不要放棄，也許你只是再堅持一點，可能已經達到了你的目標， 所以在努力實現目標的過程中，毅力是必不可少的。

我們必須相信，努力工作會得到回報，沒有回報只是暫時的，堅持不懈會得到回報。

實現目標的方法：

我們每個人都有自己的目標，有些是小目標，比如每天早上6：00起床，有些是更大的目標，比如去讀研究生，無論我們的目標是什麼，我們多麼渴望實現它們，我們似乎都落入了同乙個陷阱，在實現之前就放棄了。

即使我們知道實現這些目標可以大大改善我們的生活，我們也會放棄。 正如托尼·羅蘋斯（Tony Robbins）所說，在設定目標時，將幻想變成可操作計畫的第一步。 沒有人想要平庸的生活，因此，我們應該努力實現這些目標。

1.在情感上重視目標。

無論你的目標是什麼，每個目標背後肯定有乙個明確的情感動機，而這種動機對於我們保持動力至關重要。 將目標嵌入你的潛意識中會引導和提供行為的動力，目標可以激發能量和動力，目標可以促使你清晨醒來。

2.專注的力量。

通常我們關注的是什麼，我們陷入了某種狀態。 例如，如果你專注於焦慮，你會變得越來越焦慮，如果你專注於成功，你會變得越來越有動力。

因此，目標的實現不僅取決於情感動機，還取決於我們的專注力。 比如，如果我們想**，但體重每天都會上下波動，如果我們不知道什麼是**，我們怎麼能成功**呢？

如果我們想實現我們的目標，我們必須清楚我們具體想要什麼，否則我們不知道我們應該關注什麼才能實現我們的目標。 根據具體目標校準方向，密切關注終點線，當我們在過程中發現無法按時到達時，我們可以及時調整我們的行動。

在實現目標的過程中克服阻力的方法

首先，把計畫寫清楚。 用筆寫下計畫。 為了避免忘記寫在哪裡，你甚至可以多寫幾份，貼在你每天都會注意到的地方，比如電腦、冰箱、鏡子，當你被其他東西吸引時，你可以看到你原來的目標，如果有新的想法和機會，你不妨修改一下原來的目標——就像你有地圖一樣， 您不必擔心忘記最終目的地。

其次，選擇合適的工作環境和組織。 注意力轉移高的人一般不適合乙個人工作，乙個人在家工作非常困難，所以最好去圖書館或者有人在裡面工作。 此外，找到有共同目標的同齡人並一起工作將大大增加這群人實現目標的可能性。

有時我不明白我寫的標題是什麼，它與內容完全不匹配

在我看來，工作是解決你遇到的每乙個問題。 解決了乙個小問題，你會遇到乙個大問題，然後各種各樣的問題就會擺在你面前。 這個過程就像玩遊戲一樣，解決乙個後你就會公升級，公升級後遇到的問題會更加困難，直到你打到BOSS和可憐的侏儒結婚。

是的，你必須相信我，你會得到可憐的侏儒。

在我看來，只有 5 件事需要做好才能實現目標。 如果你把這幾件事做好，那麼機會可以做任何事情。

1.明確你的目標。

2.找出阻礙您實現目標的問題。

3.分析這些問題，找到問題的核心。

4.尋找解決方案。

5.行動，盡一切努力實施該計畫。

6.如果你錯了，請繼續調整解決方案，直到你實現你的目標。

在選擇目標時，您實際上決定了將面臨哪些問題。 它也決定了你的方向。 有些問題你不擅長，會帶來一些痛苦的過程，這取決於你是否能承受這些問題，以及你是否對實現它的目標有足夠的信心。

這些問題必須冷靜分析。 為了規劃乙個好的解決方案。 然後是時候採取行動實施該計畫了。

通過結果反饋是否達到了預期的結果，如果沒有，請重複。 你必須快速而堅持，並不斷設定更高的目標。

每一步都需要按順序進行，例如，設定目標就是設定目標，不想實現目標以及會遇到什麼問題。 分析問題就是分析問題，而不是思考如何解決。 仔細做每一步。

在推進這個過程時，你需要保持理性，從上到下看待整個過程。

事實上，我們永遠無法保證一切都會完美無缺，錯誤是不可避免的，但沒有錯誤就沒有進一步的解決方案。 那麼錯誤是必要的，從好的方面來說，如果你不犯一次錯誤，你就會吸取教訓。 這比嘴巴的藉口更有效、更有價值。

同樣，實現目標所需的技能也不是每個人都完全擁有的。 你只需要在需要的時候擁有你需要的技能。 向**學習，還是用錢來解決？

如果做不好，就用錢去解決，自己做自己擅長的和核心的。 然後遇到每乙個問題，然後通過你自己的分析再解決它，你就會發現你有多厲害。

實現目標的主要措施：

1.明確設定目標的原因，在設定目標之前，成功的人會思考自己為什麼要設定這些目標，他們也會找到設定這些目標的理由來說服自己。

2.設定實現目標的時間限制，如果沒有集中精力的時間限制，普通人很難檢查實現目標的效果。 因此，當你清楚地知道目標時，你應該指定你想要實現的目標和實現它的最後期限，以乙個時期、乙個學期、乙個月或一周作為最後期限。

3.問問自己，我應該成為什麼樣的人才能實現我的目標，很多人都想成功，但他們不知道成功需要什麼。 有乙個明確的清單，列出你需要成為什麼才能成功實現你的目標，這通常是乙個好主意，這樣你就知道你想去哪裡，你想成為什麼樣的人。

4、列出阻礙目標實現的障礙，分解，將難點從難到易排序，思考解決這些問題的方法，一一寫下來。 在列出清單並考慮其可行性然後進行調整後，這些答案通常是即時而清晰的。

5.做出承諾，直到你達到你的目標，否則你永遠不會放棄，很多人只是對目標感興趣，但他們沒有決心實現目標，所以目標很難實現。 感興趣並決定成功是使你成功的原因。 “有抱負者永遠堅定，沒有抱負者永遠堅定”，能夠做出承諾並努力去執行，這也是對乙個人意志的考驗。

6.立即採取行動，從現在開始，每天衡量進度，每天檢查結果。 如果每年檢查一次實施結果，則每年只有一次糾正錯誤的機會; 如果每月檢查一次，則有 12 次糾正錯誤的機會; 如果你每天測量一次，你就有 300 多個機會通過不斷的努力、調整和比較來實現你的目標。