我是2024年的應屆畢業生，我問的是幹部的身份問題

首先，請大家理解乙個問題：現在的大學畢業生，幹部身份沒有任何問題！ 你是博士畢業生，不是幹部！ 2002年以前，大學畢業後，不經考試即可進入政府機關和單位成為公務員或事業單位，因此大學畢業是幹部身份的前提。

可是現在沒有幹部這回事，每年有600多萬失業幹部？ 現在他們每次進入公務員都要參加考試，成為正式幹部後，考上副科長以上職務，是幹部！

現在的問題不在於如何保住你的幹部身份，如果你辭職了，你必須拿回你的註冊卡，如果無效，要麼原來的單位被重新分配，要麼學校發乙個新的。

其次，你的戶籍問題也需要變更和解決，這關係到你原來的國有企業是接受後轉讓還是直接拒絕接受，如果你拒絕接受，你的第二單位能不能接受。

ps：一般國有企業也是每三五年籤一次，其實相當於乙份長期合同。 如果您的合同到期並且您不想續簽，那麼您將自動終止合同並尋找工作而無需重新分配。

但是，在你離職後，你需要原雇主出具一系列材料，讓你轉賬，五險一金，也就是轉到你下乙個單位，你可以接受。 如果你的下一家單位不具備領取戶口的資格，辦理五險一金，那麼你的賬戶就正常了，就是自己交五險或者不交，等單位給你發。

如果不想等合同到期離開公司，可以和用人單位協商，如果用人單位同意解除合同，那麼不用等合同到期就可以離開。

當然，也承認，只要你有正規的本科畢業生，你就有了幹部的身份，就算沒有工作，把檔案託付給人才市場，也不會失去幹部身份。

首先我告訴你，你現在沒有幹部身份，因為幹部身份就是乙個應屆畢業生在單位工作了一年，單位會考核，然後調到幹部身份，所以你現在要做的就是去新單位， 然後從原來的單位重新分配（排程證明）到新單位，沒關係，但一年的檢查期不是在八月，而是從你到達新單位的那一天開始，不過這個沒關係，是早一天還是晚一天都沒關係。

不是每個畢業生都能獲得幹部身份，必須是全日制大學畢業生，工作一年後，即一年試用期屆滿時，通過轉正、分級的手續，才能獲得幹部身份。

幹部的身份是原計畫經濟體制下的人事管理制度，一直沿用至今。 沈早民：現在大部分單位都在削弱櫻桃翼的概念。 但在某些情況下，它仍然有用。

例如，申請公務員，招聘和招聘一些國有企業和事業單位。 如果沒有幹部的身份，就會有一連串的麻煩，甚至可能連單位都幹不了。 還有一些被認可、評估和資歷審核的職稱也與此相關。

要想不丟幹部身份，就不必聽一些人才服務機構的勸說。 關鍵是要注意幹部身份的載體，畢業時是“成績單”，一年後將成績單和檔案送至相應的接收單位（有能力接受人員的單位或人才服務中心的單位合作單位），辦理轉正分級手續， 幹部身份轉移後相當於人事關係轉移，幹部身份的載體是人事關係，以單位出具的人事關係轉移函下調到下一級單位。

幹部身份的作用：

1.職業建立和待遇。 國有企事業單位中，有進入幹部編制的幹部，有的是職工，兩種待遇差距較大，退休年齡與養老金差距大;

2.職稱評定。 對於各專業職稱的考核，幹部身份是前提;

3.幹部調動。 擁有幹部身份更方便。

目前，所謂的幹部身份其實就是職稱和資歷，公務員可以用於晉公升加薪，但民營企業不能使用。

大學生畢業後，要麼考公務員考試，要麼考事業單位考試，要麼申請企業就業，只有這三種身份，沒有幹部身份。 所謂的大學生幹部地位，那是80年代的說法，現在已經不復存在了。

您的福利保險與您的合同有關，只要公司與您簽訂了正式合同，就必須按照相關規定向您支付保險費。

1.你要回想一下，你的檔案現在在**，不管是回老家還是在深圳，問你畢業的學校的檔案也不清楚。 你今年才畢業，那麼你的登記卡，也就是派遣卡在哪裡，你拿著派遣卡，直接去你檔案所在的人才中心辦理人事檔案**。

2.簽訂人事合同一年後，你帶著大專、中學生的人才到現在的公司蓋章，簽字再蓋章，這時你就拿到了幹部身份，這份表格在檔案裡。 值得一提的是，一年中不應更換單位，如果更換單位，則不會是連續的一年。

雖然現在作為幹部吃不飽喝足，但用的時候就得用，而且要用到公務員考試，考上市戶口，就算現在用不上，誰知道以後什麼時候會用到跳出來， 所以趕快去拿吧。

沒用的，你相信我，我和你一樣遇到過很多問題，你的幹部身份主要體現在你的登記卡和派遣卡上，排程卡和登記卡一式兩份，其中乙個是持登記卡的人叫登記卡向排程單位報告， 另一種叫派遣卡，這是裝在你的檔案袋裡，跟著你到工作單位，要在檔案袋裡封存很久，平時你拿著成績單到工作單位報告後會得到相應的幹部身份，但這個有乙個很大的前提， 也就是說，你的單位必須說，體制內的單位，如公務員、事業單位、國有企業、其他民營企業、外資企業、民營企業等，不承認幹部的身份，幹部的身份與他們無關，所謂幹部統計

你的第二個問題是，你從畢業到現在已經三年了，所以三方協議還是有用的，因為也許你三年內有很好的機會進入系統，然後三方協議的作用就出來了，你的戶口檔案和登記卡的重新分配就由它完成了！！

第三個問題是檔案，我建議你最好親自隨身攜帶，因為檔案丟失後更換起來很麻煩，何必費心找麻煩呢？ 如果三方協議需要蓋章，在進行調派時，各省的政策都不一樣，可能要回學校處理。

第四個問題是，登記卡是你用登記卡在登記卡上規定的時間內向單位報到的，這一點很重要，不要丟失。

第五個問題，我已經說過了，如果你仔細觀察，它並不冗長。

第六個問題是你再就業時是否需要籤三方協議，主要看你的工作單位是否在體制內，或者如果是民營企業，企業能不能解決你的戶籍和檔案問題，如果這些都是問題，就需要簽字，如果沒有， 那麼你和用人單位只需要簽訂乙份普通的勞動合同，就不用那麼麻煩了。

房東：這些問題我都一一給你了，我都通過了！！ 祝你好運。

就算你不考公務員考試，不考事業單位，也是很有必要的，或者要考好，一般只要你是大專畢業，就可以有，如果你的成績單已經發好了，就需要去成績單上寫的單位工作一年， 一年後，填寫《就業實習考核表》，即可確定幹部身份。至於三方，那只是保證畢業生的一種手段，保證你會在簽約單位工作，單位會收你，如果你已經能夠確定工作意向，或者已經畢業再找工作，三方其實就是一條蛇加了東西。

另外，學校自然會要求你先簽三方，因為這是常規流程，當然，如果流程還是可以破的。

三方協議現在只用於計算就業率，即使沒有三方協議，你也可以保留你的幹部身份，就像你拿著登記證到單位報到一樣。 三方協議相當於你畢業前簽訂的就業意向書，沒有畢業證書，學校作為第三方向雇主擔保，畢業後找工作不需要這個。

大學生都是國家資助的，都是幹部，就算進了民營企業，還是幹部。

檔案的歸屬取決於單位，單位有條件接收，留在單位，不合格的，會存放在你戶口所在的人事局。

所有牌都玩了，希望還有問題要繼續問。

進入民營企業，幹部身份沒用，在民企工作，檔案就放在人才市場。 這些東西都沒什麼意思的，檔案的東西遲早會被淘汰，太麻煩了。 我有乙個同學在讀研究生時學過檔案管理，開始想出國留學攻讀博士學位，但後來我發現只有中國和朝鮮有檔案管理，歐美國家基本都是電子資訊管理。

三方協議，簡單來說，就是學校、學生自己、工作單位的三方就落實畢業生離職後就業簽訂的協議，很多人都知道三方協議過去一定要籤，但現在不一定了，三方籤的協議只是學校統計就業率的乙個參考指標。 三方與派遣證明掛鉤，但是我在北京沒有住所，三方簽字單位就得結賬，所以現在單位不簽三方，尤其是民營公司等。

沒錯，以上都是真的，所以有些朋友乾脆放棄了三方協議，乾脆找了份工作，自己去做兼職，然後只考慮勞動合同。

那麼，三方協議的背後是什麼？ 其實，三方背後還有很多隱藏著。當涉及到三方協議時，有必要提及派遣證書和幹部的地位。

三方協議是全國大學生就業率統計的基礎，也是國家派遣證書頒發的證明。 只有簽了三方協議帶回學校，學校才會在你畢業後給你發乙份派遣證明，你拿著派遣證明到你工作的單位報到，然後開始計算服務年限，你就有了幹部的身份（你基本上每年6月25日畢業， 所以你必須在6月18日之前將三方交給學校）。

一年之內，你仍然可以找學校重新辦乙個三方，一年之內學校可以給你重新開辦乙個三方，或者你可以再問問老師你以前的三方是否還能用，具體問題你可以問學校的指導中心，建議房東趕緊做， 這個幹部身份要是要考職稱，公務員什麼的估計還是有用的，所以你得抓緊時間，我今年也畢業了，單位隨便開，戶口和檔案都交給人才，還是比較方便。

人才費用因地而異，有些地方很便宜。

如果再就業，不如單位籤三方，如果籤不了，還是交給人才，籤三方還是很有好處的，有保證！

不管是哪個單位，你都必須有登記卡，這是你就業的第乙份檔案，如果沒有，檔案就不完整。 進入單位時，必須簽訂勞動合同。 這是保護自己的一種合法形式。

實習期一般長達半年，企業中的“幹部”現在是管理者、技術人員的代名詞。 幹部只有在公共機構中才有意義。 工作一年後，需要按專業進行評分。

沒用，以前登記卡不錯，現在你要麼去民營公司找工作，要麼就拿職業編輯和公務員，你說的幹部身份也不可能，你拿到一定級別就是幹部，如果按照你說的， 所有大學畢業生畢業拿到報到卡，然後籤所謂的三方協議都是幹部，別想了，沒有無緣無故來的好事！

這是乙個很容易理解的問題。

該市設有人事局和勞動局。 關係儲存在人事局是幹部的身份，在勞動局儲存的是工人的身份。 因此，只有持有《就業協議》和《註冊證》（派遣證）的高校畢業生才能進入人才市場。

而那些工作的人沒有這種可能性，所以他們只能是工人。