請幫我思考一下如何解決遠端管理和遠端考勤的問題

準時辦理入住手續很容易。

現在考勤機有拍照功能，只要修好就行了。

然後安裝即時通訊軟體，可以隨時檢視自己是否在崗位上。

至於有沒有努力，就不能直接看出來。

通過常規目標進行管理就足夠了，看到他們的工作成果就足夠了。

只要給他們一點自由，不要一直想著把人看死。

不，如果他知道如何遠端登入您"老婆"我猜是很難找的，他不上線，你也不知道他什麼時候上線，怎麼找到他的IP？他可以登上你的飛機，走遍了全世界！ 想想誰在你不在機器上的時候竊取了你的機器資訊，或者在你不知情的時候中毒了，前者取決於你慢慢思考，後者取決於你的智商！

如果你看到他上網，立即把他黑到你身上"老婆"如果有人在未經您同意的情況下侵入和偷看屬於您私有財產的資訊，您應該能夠提起訴訟。

建議帶你去"老婆"之"思潮"讓我們改變它。 下次再見！

PS：如果他沒有在你的機器上放任何病毒，我認為你最好不要那麼好。 也許是乙個計算機新手正在學習如何破解黑客問題（也許這真的是一件壞事，呃）。

w95881877

try to talk about development of long range education net examination management system

我是根據網上翻譯修改的，如果你要發表很嚴謹的**，可以諮詢專業人士，如果是一般的，網上翻譯你自己修改的單詞，詞序什麼的就行了。

w95881877

我認為樓上的方法不合適。 300 人，那麼你需要 150 臺考勤機，你必須看 150 個螢幕。 而且不一定有好的效果，你越是盯著他，他就越不舒服。

這是非區域網印表機共享操作，原理大概是先鏈結廠辦公室的一台電腦，這台電腦裡的印表機可以列印，共享印表機可以在商務部辦公室的電腦上找到。

嘗試使用網路印表機，先共享印表機，在印表機選項中使用網路印表機檢視是否可以使用，並確保兩台計算機位於同一網路上。

你也許可以使用這個

為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護與社會主義市場經濟相適應的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法制定中華人民共和國勞動法。

《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人單位有下列情形之一，侵害勞動者合法權益的，勞動行政部門應當責令支付勞動者的工資、報酬和經濟補償，也可以責令支付賠償金：

（一）無故扣減、拖欠勞動者工資的。

（二）拒不支付延長工作時間的工資和報酬;

3）以低於當地最低工資的費率向工人支付工資。

（四）勞動合同解除後未按照本法規定給予勞動者經濟補償的。

第七十九條 發生勞動爭議後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解; 調解不成，一方當事人請求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人之一也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 申請人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

根據《勞動合同法》

第二十一條 試用期內，用人單位除本法第三十九條、第四十條第一款、第二款規定的情形外，不得解除勞動合同。 用人單位在試用期內解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。

第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

1）試用期內，證明不符合用工要求的;

2）嚴重違反用人單位規章制度的;

3）嚴重玩忽職守、徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，嚴重影響用人單位完成工作任務，或者不按用人單位要求改正的;

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形，勞動合同無效的;

（六）依法追究刑事責任的。

工資是可以支付的。 你可以先和雇主協商，如果他不想給你，你可以告訴他們他們的行為是非法的。 你用最簡單的方式告訴他們，勞動法規定，無論什麼情況，只要你加入公司，就必須簽訂勞動合同，如果不簽訂勞動合同，如果你離開公司，你可以要求雇主付給你雙倍的工資。

但前提是你要在家工作單位的證據，比如考勤、工作服、工作號牌等東西，手裡有證據，他們不敢對你動手，他們一定會付錢給你，證據裡還包括你和單位人員的工作聊天記錄。

去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

薪資公司必須給你，但實在考核不了你和你的店長，店長缺乏最基本的領導能力，濫用職權。

而公司因為這樣的店長帶來的損失，只能說是公司用工不當，或者管理層不負責任，而對於你，不建議你走勞動仲裁之路，你應該盡量和公司相應部門的負責人溝通， 你以為公司老闆真的無意從你身上扣一些錢，就因為你沒有找到合適的人，或者沒有進行有效的培訓就會發生這些事情。

另外，希望大家盡快找到乙份滿意的工作，工作一定要用心做才能叫工作，否則就是浪費時間。

1、申請勞動仲裁，作為勞動者，必須提供證據證明您與酒店有勞動關係。

2、無書面勞動合同的，可收集下列證據：

1）工資單記錄，如工資單、工資卡銀行記錄;

2）工作證、工作記錄表、徽章;

3）考勤卡;

4）勞動監察部門投訴記錄;

5）同事的證人證詞;

6）錄音。

《勞動合同法》規定，勞動者主動提出解除勞動合同的，應當提前30日書面通知用人單位。

因此，他必須出示你的書面辭職信，以證明是你主動離職的。

此外，指紋顯然是無效的。 首先，指紋都是利益相關者，這種證據不可信; 二是此行為涉嫌偽造證據罪，如果堅持這樣做，將承擔刑事責任。

這個不用擔心，證人證言在法庭上面對面對峙的情況下更有效，你無法識別其真實性，有多少人願意出庭作偽證？ 員工被逼著給老闆按指紋，仔細想想就能明白，相關仲裁機構和法院都會知道的。 不知道你是僱傭關係還是僱傭關係，如果是大酒店就去仲裁，如果是小餐館，直接起訴。

一年十個月的工資可以得到乙個半月的補償，工資是根據前十二個月的平均月工資計算的。

他本來就是不仁慈的，在我們國家，你可以用法律來保護自己; 勞動合同法規定，如果你為他工作，他不會和你簽訂勞動合同，所以從你上班的第二個月開始，螢光希望你每月支付兩倍的工資，也就是從第二個月到第一年年底，總共乙個月， 是雙倍，這比你乙個月想要的要強多了，直接要雙倍，兄弟，你工作了多久，不到一年，幾個月，減去乙個月，拿到乙個月的工資一定要翻倍，一年後，11個月一定要翻倍。

在勞動仲裁的情況下，有必要看看仲裁的結果是什麼。 一般來說，按你的指紋意味著你已經同意了，除非你能有錄音等證據證明你是被強迫的，所以你可以去法院起訴他。

你可以先申請仲裁，然後仲裁委員會會要求你的老闆出示你要離職的證明，如果他們不能，你更有可能得到賠償。

您可以為未簽署的僱傭合同申請雙倍工資。

這確實是違法的，至少你要送乙個理由，看得出來你老闆有點......但如果你想通過法律手段捍衛自己的權利，你必須獲得證據。

這是一種典型的敲詐勒索型別，它利用您的個人私隱威脅受害者，以占有金錢為目的。 如果敲詐勒索金額在1000-3000元，則可以達到刑期。

根據你提供的資料，女A沒有提供錢財，屬於敲詐勒索未遂罪（也要判刑）。 關鍵是要保留男B敲詐勒索的證據，典型的是記錄男B敲詐女A的過程（錄音過程中盡量避免談私隱，只要他威脅要金額，就像平時給女方打電話時，女方社交一樣）也可以提前報案，得到警方的幫助， 讓刑警幫你如何收集證據，或者警察也會收集證據，但你需要你的配合。如果知道男B的資訊，警方一般會傳喚男B，不會在網上公布調查，只有當有一定證據證明男B在敲詐勒索，而男B找不到時，才會被通緝，但一般都是公安網通緝，公網不會有人。

如果男性B成功一次，就會有第二次和第三次。 女鎧從此任人擺布，讓人在手掌中玩。 這不是乙個長久的解決辦法，如果男B成功了一次，再也不來糾纏那個女人，那就容易做到，但我想沒有人能保證吧？

所以我認為不建議私有化。

立案後，就要看偵查取證的時間，以及嫌疑人能否及時抓獲，時間不好確定，我覺得女方還是報案比較好，當然這涉及到私隱說明保密，什麼時候需要配合， 直接與該女子聯絡，以避開親戚和朋友。一般來說，它不會洩漏。 如果不能避免親戚朋友知道，那也是沒有辦法的，雖然總是要面對是很痛苦的，而且總要有選擇，迴避重要和輕描淡寫，請勸告女人，每個人都會犯錯，有時候犯錯還要承擔一些代價，以後要更加謹慎， 不要沉溺於痛苦，以後過上好日子，應該是一場噩夢。

敲詐勒索罪，是指以非法占有為目的，對被害人進行威脅或者脅迫，強行索要公私財物。 敲詐勒索罪屬於公訴案件，屬於刑事範疇，當事人可以提起民事訴訟，但即使車速不影響檢察院的公訴，量刑也可以考慮，本案男乙是利用女甲的名聲勒索錢財，應屬於敲詐勒索， 直接到公安部門報案。

先去JC局報案勒索。

然後你完全按照原樣告訴JC，並要求私隱。

他們不會告訴你的丈夫或你的雇主。

然後你就得配合JC破案了。

如果你想早點解決，先用錄音機把他的話定下來，他用**威脅你給他錢，然後你報警，證據就在那裡，你只要把他叫出來，然後JC抓住了，就這樣了。

這是刑事案件。

為了你自己好！ 你稍後會明白的。

老師打人是不對的，搜查人似乎不合適。

我希望我們都能反思和感同身受。

沒有你抽菸，他就不會“出名”。

社會競爭激烈，多想想未來，真的！

浙江律師王律師。

不要好心做驢子的肝肺！ 老師就像父母一樣，他們這樣做是為了你的成功。 雖然方法有點錯誤，但起點很好！ 同學們，你們要感謝老師的好意，畢業後要是他照顧他，他也不在乎！

長大後你會明白的！ 希望老師們的善意能得到回報！

呵呵，我上大專了，應該已經十八歲了。

未經您的同意（並且沒有親自到場）翻找您的行李涉嫌侵犯您的私隱。 但是你的老師可能真的不是純潔地給你找麻煩，老師還是擔心你抽菸對你的健康不好，你要理解老師的辛苦努力。

學校放假的時候，我不明白為什麼我還要填寫《離校登記表》，或者是你們學校管理的制度。

建議與老師好好談談，請他尊重你的私隱和自由，因為法律不能解決所有問題。

紫檀木小葉。 鮮明的牛髮線和星星。 你聞到巧克力的味道了嗎？ 我的兩串，一根是巧克力味的，另一根是李子味的......o(╯□o