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如果公司確實倒閉(破產),你的工資也應該得到保證。 根據《公司法》的有關規定,公司破產前應當成立清算小組,對公司財產進行清算。 公司財產能夠清償債務的,應當支付清算費用、員工工資和勞保費用,繳納未繳稅款和費用,清償公司債務。
這是有序的(工資和保險第一),所以員工工資一般沒有太大問題。 如果公司無力償還債務(資不抵債),也應該先向員工支付工資(但這可能會打折一點)。
如果公司無法兌現你的薪水,你就不能為老闆找到另一家公司。 因為《公司法》規定,無論是有限責任公司還是股份公司,都是以出資額為限的有限責任。 例如,如果有限責任公司的註冊資本為100萬元,那麼即使公司有200萬元的債務,公司破產時也只對註冊的100萬元負責,每個債權人只能按自己的比例享受這100萬元(例如, 實際操作遠非如此簡單)。
所以在公司破產(不存在)之後,你找不到另一家公司,即使是同乙個老闆(畢竟,欠你工資的不是個人)。
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不。 您的債權人是公司。 人們死了,債務得到了償還。 如果公司倒閉並且公司沒有合法清算,那麼股東應對公司的債務負責。 這個問題一般不複雜,估計你的工資還沒結清。
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你的公司是什麼? 還是獨資企業? 或者別的什麼。 因為公司的性質不同,你的老闆有不同的責任。
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根據您當前公司的性質...
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法律分析:如果不能退出,將成為股東,享有股東的權利和責任,即分紅權和承擔損失的責任。 但是,可以要求公司根據自己的股份計算其股份的現值並返還。
法律依據:《中華人民共和國公司法》第九十一條 發起人或者認購人支付股份或者對出資繳納出資後,除未能按時募集足夠股份、發起人未按時召開成立大會或者成立大會決議不設立公司的情況外,不得撤回其股本。
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1、公司被抓時,我應該向誰索要老闆的工資?
如果公司破產了,老闆被抓了,老闆的公司就會被清算,員工的工資從某個方面來說就是老闆的債務,這不用擔心,就算老闆資不抵債,公司、房地產、汽車等財產也會被拍賣。
2、如果公司破產,老闆被抓,員工需要承擔法律責任?
當公司破產,老闆被抓時,員工一般不需要承擔法律責任。 因為對於這家公司來說,員工在某種程度上也是受害者,員工不需要對這種行為承擔一定的責任,當然,如果員工參與到公司老闆之間這種非法集資的犯罪行為中,就需要追究責任。
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如果破產,將進入清算程式,清算團隊將支付。
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法律分析:如果公司破產,一般沒有必要賠錢。 由於公司作為企業法人享有獨立的產權,公司以其全部財產對外承擔責任。
股東承擔有限責任,有限責任公司股東在認繳出資額的範圍內對公司負有責任,股份股東在認購股份的範圍內對公司負有責任,無需以個人財產償還。 但是,公司股東濫用法人的獨立地位和股東的有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應對公司的債務承擔連帶責任。
法律依據:《中華人民共和國公司法》第二十條 公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程,依法行使股東權利,不得濫用權利損害公司或者其他股東的利益; 不得濫用公司法人的獨立地位和股東的有限責任損害公司債權人的利益。 公司股東濫用股東權利,給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。
公司股東濫用公司法人的獨立地位和股東有限責任逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。
首先,當你辭職時,你應該辦理手續,看看你是否有任何在這家公司工作的證據,以及你已經處理過交接的證據。 >>>More
根據《勞動合同法》規定,因非個人意志解除勞動合同的,用人單位應給予勞動者經濟補償,每工作一年支付勞動者乙個月工資,不滿半年支付半年工資,不滿一年支付一年工資。然後,您可以前往社群和社會保障局登記失業並領取失業救濟金。
用人單位無故拖欠用人單位乙個半月工資的,可以向當地勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。 >>>More