幫助我選擇我應該做的工作

我寧願選擇第乙個，因為很匆忙。 你做得不好，他為什麼就讓你做人？！ 在大企業中，複雜的人際關係對你來說也是一種學習和鍛鍊！

我建議你去第乙個，先試試，那個。

鍛鍊一下你是件好事。

如果它不起作用，我要去 2 所房子。

你在逃跑，你說第乙份工作很累很累，第二份工作很輕鬆，意思是你怕吃苦。 如果你真的不喜歡它，就改變它，因為強迫自己做你不想做的事情是很痛苦的。

選擇第二個，小公司有成長的空間。

我會去第二個。

第乙個很忙，都是雜物，餐飲業實在是麻煩，而且對台老闆印象不好，是典型的砰的典型代表。 也許我心胸狹隘，呵呵。

二故鄉可能很悠閒，但私下裡也可以學習新知識，如果實在沒有發展空間，過段時間也可以換工作。

選擇權在您手中

我同意6樓。 把你看成乙個懶惰的人

第一種前台調動人員的概率估計是0，我覺得還是第二種比較好，雖然做起來很容易，但是有些東西是我從雜項中學到的。 而且做久了，可以調到秘書類，等你成為總經理的秘書，就有了前途，當然要小心老闆。 試用期不簽合同，但是在簽訂合同的時候，時間是按照你進入公司的時間計算的，也就是說，只要你能成為正式工，試用期也算在合同裡。

這主要取決於你想要什麼，事實上，人們會後悔自己選擇哪乙個。 如果是現在的我，我會選擇乙個薪水高、環境差的，因為實在缺錢，要想辦法努力工作賺錢，環境好不好都能接受。 如果有一天我不是那麼缺錢，我會選擇乙個低薪但舒適的環境，因為我一直想有這樣的工作。

你也可以換個角度想，如果你選擇了第乙個，那麼你就會失去更好的環境，如果你選擇第二個，那麼你就會失去工資差額，想象一下你選擇了某個工作，做了一段時間，那麼你能接受你失去的部分嗎， 哪些後果，你更能承受。

現在第乙份工作賺的錢多，第二份工作賺的錢少，所以你不得不有點擔心選擇哪份工作。 這種糾結應該是你在想錢，看來你是真的想賺更多的錢。

工作的選擇是工資之外的選擇。 有沒有其他治療方法，這是您考慮的乙個因素。 例如：是否有五險一金等。

此外，重要的是要考慮自己的興趣愛好，以便長期發展，選擇哪個工作更有發展前景。

另外，除了這兩份工作之外，如果你找到比這兩份工作更適合你的其他工作，你可以找另乙份工作，然後選擇。

希望你能找到乙份薪水高、適合你的工作。

您如何同時擁有所有這些技能？

如何選擇第乙份工作，我用畢業後10年的時間簡單分析一下，首先，在找工作之前，你應該考慮這兩點。

01 - 工業。

在找工作之前，你應該對自己的職業有乙個規劃，想清楚自己想要什麼，喜歡什麼，確定自己想發展哪個行業，然後了解自己想去的行業。

沒有你必須選擇的路徑，也沒有必須是正確的路徑，選擇適合你的路徑。

02 - 城市。

畢業後，你應該考慮你想去哪個城市發展，因為一旦你決定了你想在哪個城市工作，就意味著你的人脈和資源將來會在那個城市。

同時，弄清楚是去大城市還是小城市。 像北京、上海、廣州、深圳這樣的大城市，都會有良好的行業環境，行業精英都在大城市，如果你想努力，大城市有更多的工作機會，可以讓你快速成長。 選擇較小的城市意味著壓力更小，穩定性更高。

哪裡有你想成為的人，你就去哪裡。

一旦你考慮了這兩件事，你就可以開始找工作了。 在找工作時，您需要辨別一家公司是否可靠。 關於公司，有一些基本的事情需要了解。

1、企業規模有多大。 企業的規模決定了企業內部組織結構是簡單還是複雜，這意味著你接觸到的人會有所不同。 當然，最好是能夠選擇一家大公司。

2.企業的性質是什麼？ 哪些是國有企業、民營企業、中外合資企業、外資、股份公司、上市公司等？ 因為企業的性質決定了企業經營的戰略模式、管理模式和市場競爭力等。

3、企業的經營範圍是什麼？ 知道這一點意味著你未來的工作可能是什麼。

4.公司的組織制度。

一方面是指公司內部的工作環境，工作環境是否舒適，公司的工作氛圍如何，去面試時可以觀察到。

另一方面，它是公司的組織管理。 例如，清晰的晉公升渠道、合理的績效管理、高效的溝通機制。

5.公司的文化氛圍。

這就是我們常說的企業文化。

乙個企業是否可靠，企業文化也是衡量標準之一。 企業文化決定了公司提倡什麼，反對什麼。 企業文化將充分體現在企業管理體系中。

我們可以考慮公司的福利機制，對員工的尊重，領導是否總是在吹噓，對員工的承諾是否能夠兌現。

6、公司能否給自己足夠的成長空間。

對於你的第乙份工作，能夠給自己足夠的就足夠了。

要選好工作，一是你的工作能力，二是公司的發展前景。

先選擇行業，再找公司，是非常重要的。 尋找發展速度更快的行業，並在該行業找到更好的公司。

所謂好工作，就是適合自己的工作，只要適合自己的工作就是好工作。

在選擇工作時，重要的是要考慮你的興趣和愛好。 當你在做自己喜歡的事情時，你更有可能感到滿足和快樂，你更有動力繼續發展你的事業。

通過將您的愛好變成職業，您可以變得更加專注和投入，從而更快地成為專業人士。 同時，您可以享受從事自己喜歡的工作所帶來的快樂和成就感。

當然，在選擇工作時，不僅興趣愛好是唯一的考慮因素，還需要考慮薪水、工作穩定性和職業發展等其他方面。 但是，如果你能把你的愛好和你的職業結合起來，找到乙份能充分發揮你的優勢，讓你感到滿足的工作，那將是非常有益的，值得追求的。

根據你的工作，結合你的愛好學習你的專業。 糊狀物很好吃，有自己的生命。 這就是你的工作。

為了找到乙份合適且滿意的工作，通常有很多考慮因素：公司規模、工作內容、薪資福利、發展空間等。 但要實現各方面的統一還是很困難的。

因此，他們會選擇用最重要的部分來衡量他們接受這份工作的意願。 在這種情況下，我最看重的一點往往成為選擇工作的決定性因素。

1.工資。

工作的主要目的是為生存提供保障，所以工資和待遇絕對是最重要的。 工資主要包括：基本工資、績效獎金、福利補貼、年終獎、五險一金。

每個人在找工作之前都會對薪資有乙個心理期望，一般如果心理期望得到滿足，薪資就可以作為候選人使用。 五險一金主要是公積金，包括公積金的支付基數和比例，我比較看重，主要是考慮到公積金對於以後買房和按揭還是很重要的。

2.具有成本效益的工作。

價效比主要是指工時工資，即小時工資。 一般來說，工資基本與工作時間成正比，工資越高，工作時間越長。 所以，在計算價效比的時候，應該用時薪來計算，這也是我比較看重的一點。

3.工作的穩定性。

穩定性是指公司的裁員和人員調動。 這一點主要是由於性別問題，因為我是女孩，以後懷孕生孩子可能會耽誤工作。 性質更穩定的公司往往對女性更友好，不會因懷孕和分娩而失去工作的風險。

4、能否基本實現雙休。

工作是生活的一部分，但不應該是生活的全部，如果乙份工作是“996”或“大周小周”，那麼就和週末的感覺完全不同了。 就我個人而言，我把我的工作看作是休息日。

這些是我在求職過程中比較注意的一些方面。 但在工作之前，很少有人能完全了解乙份工作的具體工作內容，更不用說不了解王力歡的好壞了。 因此，我認為除了排除城市和發展前景之外，以上幾點對我來說更重要。

資訊人員，如果能給乙個彙編，很適合老年人，但是如果沒有機構，就相當於雜項。

財務：現在你應該知道，會計證書基本上是乙個人的影印件，就算最後最多是經理，而且證書也要時刻更新，如果前者沒有準備好，你就可以先倒下。

然後是個人建議：

1.與院長交談，看看他的態度。

記住，任何問題都可以討論，談談，談談你的想法，看看他的態度是什麼，如果他的態度很模糊，或者不願意給彙編，那麼我不建議你繼續做下去。

2、資訊管理和財務不依賴技術，所以我建議你做乙個文書方向，以後做乙個管理也很好。

做上乙個 看看你那邊的人際關係還挺好的 充分利用這個資源 不是有佣金嗎 只要銷量上去，這裡就不一樣了 不是很受歡迎 說你的手機**不是很好 什麼工作經驗都學不到 估計是送點傳單宣傳一下 好好利用你的人際關係 這是當今社會不可或缺的事情。

如果非要我選擇，我會選擇金融。 粗心大意可以在工作中得到糾正。