我今天去面試推銷我的手機，遇到了一些問題

建議大家可以多和領導溝通，先從接待流程中學習，先從開始，再去深入研究產品和競品，通過對產品更深入的了解，努力成為銷售骨幹，並得到銷售平台的認可，要麼轉崗到管理崗位， 或者專心學習，轉崗技術崗位（轉崗技術崗位比較困難）。

鑑於你對手機的愛好，建議你制定未來5-10年的職業規劃。

就算經理看好你，他也不會說清楚，當然要拿你的弱點（沒有經驗）說出來，從而榨取你的廉價勞動力，所以，你必須在訓練中表現出自信，要做到越好越好，那麼你就要付出更多的努力，這樣你才能先把東西記住來， 那就是商品的基本資訊，是每個**會員都要掌握的，但重要的不是這些假大空的原理，而是如何讓客戶了解你的產品，知道這個產品的好處，只有這樣，客戶才會有購買你的手機的意願， 你會為公司創造財富，從而得到領導的賞識和提拔，戒驕不躁，平易近人，會得到同事的青睞和幫助。

這很簡單，做某品牌的**字一開始就是死記硬背，讓你記住手機的功能，**，配上一些與客戶打交道的例子，然後讓你站在櫃檯前練習，你要大膽熱情地向別人介紹，有時候你不需要那些東西來記住， 只有你有話要對別人說，抓住客戶的腳步，不讓他走，你基本上可以成功。

那麼你的表現不錯，經理一定看好你，才會有發展的空間。

剩下的就看你多看點，看看老員工說什麼做什麼，多注意一點，很快就開始了。

這件事不能主觀地給你，就在我招聘的時候，有些人第一時間就讓我心疼，實力不是什麼大問題，可能是你第一次表現不好，但你還是很幸運的，因為你得到了機會，也就是說你可以嘗試， 如果你能表演，未來是非常光明的。

至於手機型號，我認為要從手機的外觀和手機的名稱入手，要看你自己的信念。

那年我16歲。 我曾經16歲。 我再也回不去了，16歲。 但是，我仍然覺得自己年輕，一點也不老。 我拒絕放棄任何東西。

成功的銷售能力素質：影響力=信心; 自我激勵; 學習能力; 做好這三件事，你就可以開始了。

我今天也去申請了家教，但是沒有遇到你的問題，對於這樣的問題，我們只能說“誠信是你繼續做好的基礎”。 知識也是主要的，但人際口碑是非常非常重要的，記住這一點！ 祝你成功！

趕緊拿到你需要賣的手機的所有效能，如果你能滿足客戶的問題，你就會進入這個行業。

做銷售就是做服務態度，腳踏實地，真誠，這是看自己能不能做好，做大。

努力學習，努力工作。

搜尋一些給電池充電的技巧。

你會被問到為什麼要面試乙份工作，或者你將來想怎麼做，然後你想做多長時間，以及你有什麼想法。

面試時需要注意的要點：

1.穿得快，雖然我不知道你在面試什麼，但如果你是在寫字樓裡面試辦公室，或者在辦公室工作，正裝永遠是最好的著裝。

2.要有禮貌，不管你去找誰**，你見到誰，哪怕是門口掃地的阿姨，如果問路或者其他問題，你都要很有禮貌。 大型企業，尤其是那些建築物都是本公司辦公樓的企業，不會聘請清潔工打掃，而是安排員工打掃各自的辦公區域。 你在辦公室外的態度和語氣會影響面試的有效性。

3.要自信，你是來面試工作的，不是來申請工作的。 如果你不能向面試官提問，你不妨問問別人，面試官不要你的正確答案，而是要看你怎麼樣，也就是考察你未來在工作中處理問題的能力。 這其實是自信的表現，你不會因為解決問題而軟弱。

4.誠信，無論遇到什麼問題，請老實交代，如果不能解釋，可以參考上一篇文章。 言語不誇張，行動不誇張。 當然，並不是所有的問題都是讓你詳細考慮的，哪些問題與你申請的工作有關，哪些問題實際上對你來說是故意為難的，哪些問題根本不是問題。

面試銷售手機崗位的重點是要有較強的學習能力和溝通能力，具體注意事項如下。

首先，手機銷售要有一點行業技術，如果你沒有經驗，你應該有快速學習的能力，因為你必須精通對手機功能和軟體應用的理解。

其次，做手機銷售還需要有很強的溝通能力，如何快速達達銷售提公升公司的銷售業績這是老闆和經理關心的問題，所以乙個沒有溝通能力的人是不擅長這份工作的。

第三，要有服務意識和耐心，做手機銷售也是為了服務客戶，有些客戶比較積極，所以一定要具備這些素質。

按照以上幾點準備，相信面試成功不會有問題。

說對不起，然後關掉手機。