如何給男朋友寫一封拒絕信？

由於是一封信，一般有兩種形式的內容。 一是義言，只要以列的形式寫下你的理由，寫得荒唐也無所謂。 上次，我的乙個朋友這樣寫給她男朋友，反正很成功，所以最好把分居的原因寫成好像在讚美他一樣。

比如：你的人氣太高，我沒有安全感，怕你被搶了。

二是要深情，抒情地說出你的想法，就說你們在一起不開心，如果他對你還有感情，為了讓你們開心，讓對方開心，讓他放手。

只是我所知道的，希望它對你有所幫助，上帝保佑你:)

用我女朋友的話說：其實你真的很好，但感情上的事情不能被強迫，我真的一點都不會喜歡你，永遠不會。

用我的女朋友來拒絕我。

對不起，但我知道分手對你不公平，所以我決定不見你，也許對你更公平。

是分手嗎？ 如果是的話，就應該直言不諱，一定不能含糊其辭，不能讓他以為還有機會，雖然會痛，但畢竟長痛總比短痛好。

真是一封拒絕信。

很明顯，你們要分手了。

繞山繞河總比直奔主題要好，最好是直截了當！

就說你對他沒有感情了。

類別： 戀愛中>>煩惱。

問題描述：我不喜歡老闆給我的工作，我想寫一封信說不！！

分析： 尊敬的老闆：

非常感謝您能夠雇用我。 我知道，雇用員工的目的是為了公司的利益最大化，尋求更大的成長。 就我個人而言，我的目的也很簡單，那就是在保證基本收入的前提下，可以學習更多的商業知識，這將對我人生的發展起到重要作用。

我剛剛畢業，可能不太適應工作環境，但我會盡力做到公司要求的，也希望我們公司能成為一家制度嚴格的公司。 這樣，它就可以在我的職業生涯中發揮規範作用。 我明白個人必須服從集體，我會把做好公司的事作為我的職責。

我也明白，磨練是人生的財富，希望公司能把最能培養人的工作交給新人去做。 骯髒、疲憊、無所畏懼。 我不抱怨，因為公司給了我乙份棘手的工作。

我將以積極的態度迎接挑戰。

作為新成員，我衷心希望公司能夠吐出舊，擁抱新，與時俱進。 我明白，作為乙個新人，我最應該做的就是向老員工學習，我會繼續做下去，努力把自己早日培養成乙個合格、能幹、成熟的員工。 作為一支新生力量，我們的工作必然會有一些新思維、新觀念、新方法。

希望您和公司能夠得到啟發，具體操作可以是設定員工建議的郵箱，也可以找專人收集建議草案，每月進行全面評估。 這不僅有助於公司避免走彎路、減少損失、開闢新路，而且調動員工積極性，發現新人才。

雖然剛入職，但發現很多老員工總是抱怨公司的制度和待遇不好，領導很嚴厲。 我不想以後處於這種狀態，首先，我會克制自己，不要發表不利於公司團結的八卦。 也希望公司在大部分事情上都能開誠布公，注重多工作多回報的原則。

作為公司不當制度和待遇的先驅，員工認為不會對公司產生負面影響，我會及時親自或通過電子郵件向直接主管或您報告。 我希望你還記得我的開始。

您敬業的員工。