樂佳性格顏色人物是根據描述來確定人物的

其實在這件事情上很難判斷你的性格，因為樂家紅、黃、藍、綠是按照人做事最根本的動機來劃分的。

根據你的描述，你有很強的競爭精神，控制欲很強，你的主要顏色可能是黃色。 好勝好勝，達到目標不放棄，有強烈的控制欲，習慣讓別人聽自己的話，對別人的控制有很強的抵抗力，尊重強者。

你也有一定的表達慾望，你希望被認可，你喜歡被崇拜，紅色是你的第二主要顏色。

同時，孩子應該從父母那裡得到更多的安全感，但你的父親帶給你的只有恐懼，你開始迴避他，以免求苦，你的精神防禦開始慢慢變得越來越厚，導致拒絕與他人交往，以保護自己免受傷害。 在小心翼翼地避開父親的爆發和可憐的母親的痛苦時，你的情緒變得微妙，有時你甚至可以**別人的反應和情緒。

在乙個人的一生中，會有一些變化來適應社會，或者隨著他們的成長和變得更強大。 比如：有一天，事業有成，娶了媳婦，得到了同事的尊重，又有幾個可以同時玩的朋友，也許你不再害怕別人的傷害，因為你有自己的圈子，你不怕外人的憤怒和算計， 因為你有反抗的能力，你有自信，你的性格會變得更加外向。

你的內在防線已經建好了，任何人都很難突破，需要細心呵護才能慢慢突破，但相信我，一旦你放下了包袱，你就會鬆一口氣，這將是你人生的改變。

因為，你意識到自己的心理特徵，你可以超越自己去觀察自己，這個人會很快長大，往往是乙個早熟的孩子。 要改變主意，有時候你不必在行動前弄清楚，相反，你可以通過行為來改變你的內心。 下面是乙個非常簡單的示例：

你現在板著臉，一副憤怒的樣子，皺著眉頭咬牙，恨不得砸電腦; 然後，放鬆你的眉頭，放鬆你的面部肌肉，保持微笑，你可以清楚地感覺到你情緒的變化一會兒。 就是這樣，讓你的想象力盡情發揮。

你讀過那本書嗎，紅色和藍色的組合沒有出現，因為紅色和藍色是兩個相反的人格，從你的結果來看，很明顯紅色和藍色是紅色的。 我的印象是書上說的，這說明你的性格比較複雜。。。

我不知道如何分析它。 畢竟，我只是粗略地看過它。

紅色的人樂觀、外向、容易相處，喜歡出風頭。 但容易衝動，三分鐘熱。

藍人悲觀、抑鬱、敏感、注重細節。 我不想過多考慮我的朋友，我只希望幾個能交到深厚朋友的人感覺良好。 因此，黨內的紅人往往主動與人交談，而藍人則非常安靜，只關注人群，非常低調。

綠色的人善良隨和，寬容，喜歡隨波逐流。

黃種人則相反，黃種人目標準確，行動力強，而且大多雄心勃勃。

就個人而言，恰恰相反，悖論可能是你的性格中既有紅色又有藍色。

又或者，乙個是你平時表現出來的性格，不是天生帶來的性格，而是後天的環境，但你卻沒有意識到。 另一種相反的顏色是你在深處的真實個性，只是在測試過程中隱藏和不知不覺地顯露出來。

就我個人而言，我的結果是藍色和綠色，但我童年的性格顯然是紅色的。 只是人們在中學遇到一些事情後會改變。

只是個人意見。 希望對你有所幫助。

在最黑暗的夜晚，你會看到最美麗的星光，生活也是如此。

樂佳的性格色彩分析對於真正的心理學家來說太荒謬了，很多人在樂佳之前就提出了這個理論，而樂佳只是在撿人的牙。

這個系統是美國人泰勒·哈特曼（Taylor Hartman）的《顏色程式碼》（The Color Code）的翻版：樂嘉的“人格分析系統”中描述的四種人格與哈特曼提出的非常相似，但顏色略有變化。 如果哈特曼對紅色和黃色的使用顛倒過來，將綠色改為白色，那麼這兩種理論幾乎是“相同的”。

稍加調查就會發現，美國人羅傑·伯克曼在《本色》中提到的四種顏色，甚至不改變順序，就直接與樂家的性格顏色重合。 “The Character Code”中的顏色與“The Color Code”中的描述最匹配。

這兩本書分別於2001年和2002年被翻譯成中文。 再往前追溯，美國的唐·洛瑞（Don Lowry）早在1979年就在他的暢銷書《成功論》（Successology）中，用藍色、金色、綠色和橙色四種顏色來劃分人們的性格。

如果我們比較這些豐富多彩的理論，我們會發現它們在具體分類方面都差不多：第一類人（Lejia 和 Polkman 的紅色、Hartman 的黃色、Lowry 的橙色）是快樂、活潑、活躍的; 第二類人（四種理論中的藍色）是完美主義者、陰鬱和人際關係; 第三組（勒加和波爾克曼的黃色，哈特曼的紅色，洛瑞的金色）是控制力強、有組織、效率高的; 第四組（哈特曼的白色，其餘的理論是綠色的）不靈活、不耐心、不穩定。

那些對醫學和心理學歷史稍有了解的人會知道，對不同人格進行分類的做法可以追溯到更早的時代——它們都與古希臘醫生和哲學家希波克拉底的“四種體液”理論有關。

早在西元前400年左右，西醫的創始人希波克拉底就提出，人體四種體液的數量決定了乙個人的性格。 他認為，人體有四種基本體液：血液、黑膽汁、黃膽汁和粘液; 這四種體液的比重在不同的人身上是不同的，哪種體液佔主導地位，決定了人的氣質：

血腥：血流成河，這種人快樂活躍;

抑鬱性：黑膽汁豐富，這種人傷心難過，容易喪服;

神職人員：黃膽汁豐富，這種人容易煩躁和興奮;

粘液：粘液多，這種人缺乏情感，行動遲緩。

儘管解剖學證據駁斥了希波克拉底的體液假說，但他對個人氣質的分類一直存在，並從那時起影響了許多人格分類系統。 前面提到的人格顏色理論與希波克拉底的體液理論關係更密切，它們似乎只是四種“體液型別”的不同顏色。

乙個真正的心理學家？

有四個特徵具有最大的字元顏色："見解"、"見解"、"培養"跟"衝擊"。

所謂"見解"這是關於發現你的真實自我，也就是徹底理解它"我是誰"這是乙個困擾無數人的問題; "見解"它指的是當他人的四種不同人格特徵被清晰而強烈地混淆時，如何區分他人的真實性格和膚淺的幻覺。

1.紅色人格的人是開放和直接的。

他們性格活潑，精力充沛，是理想主義的人，但有時當他們的行為與場合不符時，他們也會被認為是主觀的、魯莽的和衝動的。

2. 具有綠色人格的人開放、猶豫、親近、友好、支援和可靠。

他們是以人際交往為導向的人。 他們尋求安全感和歸屬感，做事和做決定的速度和速度一樣慢。 這種延遲是由於綠色不願承擔風險。

因為他不喜歡與人發生衝突，所以他希望在行動或做決定之前能夠理解別人的感受，有時他說的是別人想聽的，而不是他想的。

格林有很強的說服力，非常願意支援別人。 他也是乙個積極的傾聽者。 作為他的伴侶，你會感到很舒服。

因為格林非常願意傾聽別人的意見，輪到他的時候，別人也願意傾聽他的意見，所以他有很強的獲得別人支援的能力。

3.藍色人格的人是間接的和嚴謹的。

這種型別的人非常注重過程，能夠全面、系統地解決問題。 他會被認為是遙遠的、批判的和嚴肅的。 他們行動遲緩，非常關心事物的安全，把每件事都做對，喜歡乙個有條理、有條理、知識淵博的工作環境。

所以這種人熱衷於收集資料，對細節提出很多問題，多疑，喜歡把事情寫下來。 他在行動和決定上非常謹慎。

第四，黃色非常直接和嚴謹。

他們有很強的自我管理能力，他們有意識地完成工作並給自己新的任務。 在與他人交往時，黃色人格的人表現出冷漠，以輸出和目標為導向，善於控制他人和環境，果斷行事並做出決定。 他們最關心的是最終結果。

黃色人格的人行動非常迅速，對拖延非常不耐煩。

當別人跟不上他們時，他認為他們沒有能力。 黃色人格的座右銘是“我想做得又快又好”。

紅：

元琪一家“，乙個快樂外向的團隊領導。 做事的動機很大程度上是為了快樂，而快樂是這些人最大的動力。 他們積極、樂觀、有魅力、隨意和善於交際。

典型代表：《西遊記》向吵鬧聰明的八戒學習。

藍：

詭計多端的蛇“，最佳執行官。 有時，嚴肅到足以以秒為單位來衡量時間，持久而深厚的關係是像他們這樣的人有興趣建立和維持的。 他們擁有寶貴的品質，對朋友忠誠真誠，在深層次的思想上關心和交流。

典型代表：《三國演義》中聰明卻被聰明誤會的周，遇上了性格更藍的大師諸葛亮，一步算計太多，最後自己死了。

黃色：

山之王“，乙個強大的激進命令！ 這類人的深層驅動力來自於目標的實現和完成。 他們一般都具有前瞻性和領導能力，即使遇到問題也會第乙個解決問題，通常具有很強的責任感、決策力和自信心。

典型代表：在《紅樓夢》中，馮姐也是風頭。

綠：

和平締造者“，和平的推動者。 它們的核心是追求和諧與穩定，缺乏銳利和稜角。 他們寬容透明，通常非常友好，適應性強，善於傾聽。

典型代表：在《水滸傳》中，他成功後退了，唯一乙個沒有去方拉的，梁山第一人公孫生。

人格色彩有四種功能：“洞察力”、“洞察力”、“修養”和“影響力”;

所謂“洞見”，是指如何發現真我，即徹底理解困擾無數人的“我是誰”的問題;

“洞察力”是指當乙個人身上的四種不同人格特徵被清晰而強烈地混淆時，如何區分他的真實性格和膚淺的幻覺;

“修煉”是指如何擺脫自身的短板，擴大自身的不足，使自己達到四色的平衡;

而“影響力”就是如何以適合他人的方式與他人和諧相處，實現共同目標。

這個家庭的性格還是比較不耐煩的。 他特別好勝。 在任何問題上，我們都必須站在自己一邊。 所以最後，他退出了娛樂圈。

我認為這已經存在了很長時間，我認為它已經應用於繪畫。

就我個人而言，因為有半年接觸和學習性格色彩的機會，我上了兩天的性格色彩訓練中心基礎課程，也算是半個性格色彩的粉絲了，我想我可以談談我對這個問題的看法。 讓我們從幾個看似無關的問題開始：

樂家是個性色彩的創始人嗎？

人格色彩科學有著悠久的歷史，不同的人賦予每種顏色不同的含義。 早年，樂佳在聽老師講課時，了解到“四種不同性格”的人行為模式的差異，覺得很有意思，於是就拿去加到自己的訓練中，效果很好。 後來，我覺得用顏色作為代號很方便，於是改成了顏色。

樂家本人從未聲稱自己創立了性格色彩理論，他的理論全稱是“FPA性格色彩”，可以看作是對希波克拉底“四液理論”的改進，增加了很多自己的東西。

樂佳是心理學專家嗎？

這頂帽子完全是別人給的，樂佳根本就沒有心理學出身，也從來沒說過自己是心理學專家。 只是謠言太多了，大家都傳播了。

那麼問題來了，樂佳根本就不是心理學領域，為什麼要搞這種人格色彩學呢？ 他"FPA個性色"有科學依據嗎？

樂家的業務其實是搞培訓的，題主說他公司的主頁就像乙個培訓公司的介面，完全符合事實。 從課程內容上也是如此，特別強調舉例和分析人們的動機，而不是學習理論內容。 紅、藍、黃、綠的劃分，只是大家記憶中的代號。

人格色彩是一種工具，每個人的核心目的是解決人際關係等實際問題，而不是研究理論是否嚴謹。 所以我的觀點是，人格色彩基本上是不科學的，它更像是對人們行為經驗的總結。

此外，樂家的理論還加入了他過去幾十年的很多社會經驗，加上“動機和行為”的區別，對人的描寫還是很接近的。 通過學習性格色彩，幫助我解決了人際關係中的一些困惑，慢慢建立了自信。

因此，它配得上“簡單實用”的字樣。 當然，它也有不嚴謹的方面，也不是傳統意義上的正統心理學。 這讓我想起了武術中所謂的“邪教”和“名正派”。

但對於我這個普通人來說，“邪教”和“體面”意義不大，我會向任何能幫助我有效解決問題的人學習。