乙個剛畢業的大學生去麥德龍當收銀員怎麼樣？

實際上，你已經知道很多了，而且你已經完成了這項工作。

其實只要身體健康，公司願意用你，就可以從20歲工作到老年。 如果要具體發展，往上走一步就是混乙個收銀組組長什麼的，然後上面應該有個收銀主管。 剩下的就是店長和部門經理了。

問題是你說你不喜歡這份工作。

那就先拿900塊錢做吧，以後要是有別的事情要做，換個工作就可以了

我必須這樣做，就超市的基層工作而言，你可以比較更多，一般來說，商場的待遇比較好，但要求會比較高（主要是在工作經驗方面，你可以靈活一點，更何況是做乙個月，）。

另外，大學生很優秀，學歷真的不低，機會也很多。

我認為第乙份工作對未來有很大的影響，你如何選擇它取決於你的態度和喜好。

不知道你在哪裡，我覺得在待遇上，禾好，小麥好，還是當地的超市，差不多，禾的優勢就是文化造就人，但在我們這邊的人眼裡，久了，這些都只是無稽之談。

現在，如果找不到更合適的工作，那就先去做吧，畢竟現在失業的人很多，你知道工作了很久，這個世界上有多少人能做適合自己的工作或者想做什麼？ 在我看來，只有兩種工作，沒有什麼適合我們或我們喜歡的。 只有我們願意做的工作和我們不願意做的工作。

你想當收銀員嗎？ 如果你願意去做，請珍惜這個機會，祝你好運！

其實我想說的是，無論我們的學歷、職位水平如何，既然一開始就有了這個機會，就要堅持下去，實踐它，積累它

你不妨看看有多少個職場，那些好地方，第一句話可能不是學歷，而是幾年的工作經驗。

就業先，後職業選擇。 也許這種觀點不是很好，違背了傳統道德，但就目前而言，既然人們願意讓我們這些什麼都不懂的人去做，那麼實際上他們正在給我們乙個機會！ 其餘的我就不多說了，我想你明白了。

希望我的對你有幫助。

是的，肯德基的預副本

站都是學員，一般都是沒有經驗的，會有師傅收留你進去，這不成問題，但是肯德基不接受短期工作，辛苦練出來，結果乙個月就要離開了，實在不值得，如果你只是想賺錢，你真的想去， 我給你一招，你直接去前台賣東西mm說我應聘，找你的值班經理，然後值班經理會問你一些問題，比如哪所學校，你能工作多久等等，你剛才說你可以做1年以上，然後他讓你填寫**， 你回去等信就行了，如果他們錄取了你，他們會帶你去體檢，然後要你影印學生證和身份證，你說學生證在老師的位置上，他們以後會補的， 他們不會深入研究，只是在乙個月後離開或

一般來說，你去訓練，你並不總是做這個職位......一般來說，需要輪換後廚和前台才能點餐。

如果你換了培訓和服務工作（特別是如果你想公升職），如果你只是乙個小時工，如果你趕上經理和你說話，你可能會被要求在外面點餐。 這是一件壞事。

具體面試請諮詢經理。

是的，bai，肯德基的前台都是du學生，他們都是。

智經驗一般，進去就會有師傅道

帶你去吧，沒問題，就是肯德基不收短期工作，辛苦練了，結果乙個月就離開了，實在不值得，你只是想賺錢，如果你真的想去，我教你一招，你直接去前台賣東西mm說我在應聘， 找到你的值班經理，然後值班經理會問你一些問題，比如哪所學校，你能工作多久等等，你說你可以工作1年以上，然後他就會讓你填寫**，回去等信就行了。

是的，你去肯德基上班的時候，是有培訓的，一開始會有師傅陪著你怎麼工作，也會有一些材料讓你去了解和學習。 所以這並不是說你要成為一名收銀員。 如果你想做，去面試，那麼你就有機會。

是的，肯德基每年都會在寒暑假期間招收大量學生。 同學們，一般沒有工作經驗，都會有師傅帶你進來，但是肯德基不接受短期工作，苦練出來，結果乙個月就離開了，實在不值得，你只是想賺錢，如果你真的想去，我就教你一招， 你會直接去前台賣東西mm說我在應聘，找你的值班經理，然後值班經理會問你一些問題，比如哪所學校，你能工作多久等等，你剛才說你可以做1年以上，然後他讓你填寫**， 你回去等信就行了，如果他們錄取了你，他們會帶你去體檢，然後要你影印學生證和身份證，你說學生證在老師的位置上，他們以後會補的， 他們不會深入研究，一兩個月後就離開了，我會的

是的，稍微訓練一下就可以了。 無論誰做某事，都不是從新手開始的。

估計人們不會接受你。

如果你想讓人們 du

你，除非你有一定的智硬體條件，比如 dao：

1.長得很漂亮，身材也很好。

2.理解力強，稍加解答培訓即可快速上崗。

3.口才好，面試的時候，可以靠著你三寸的舌頭，巧妙地贏得他們的狼心，讓毛為他們當收銀員，很多超市都招收銀員，這些地方一般要求都比較低，可以先找乙份超市收銀員的工作，等你熟練了再去肯德基，如果肯德基待遇肯定好很多。

是的，慢慢來你會有經驗，但肯德基似乎只招募本地客戶。

假設你是接受沒有經驗的店員的老闆？ 千里之行始於足下，同學們必須努力。

是的，肯德基會給你培訓。

不。 培訓將持續半個月。