聯絡公司財務挖人，公司財務那個女人總是針對我，我該怎麼辦

能被你挖走的人，總有一天會被別人挖走，我個人認為，如果時間充裕，是培養乙個人的好方法。 我希望你相信它。

去辦公室挖吧，那裡的人很有經驗！ 以提問為誘餌！

在稅務局詢問一位關係良好的主管可能會有所收穫。

首先要注意你周圍會計師的日常工作。 對於收銀員來說，這是乙個很好的會計切入點。

看一下基礎會計，這是最基礎的，基礎會計學透徹，在中型公司當會計主管是沒有問題的！

給我一封電子郵件，我會給你發乙個檔案，讓你自己看看。

會計師必須做賬目，他們必須提交納稅申報表並避稅。

如果你覺得她是故意這樣對你，那麼就不能排除一定是有原因的，我猜可能是嫉妒，怎麼解決呢？ 你只要努力工作，當她認為你會成為公司老闆的物件並被重用時，她會改變對你的態度，以使她的工作穩定。

先忍一忍吧，這麼久了你應該習慣了，你覺得她抽搐是好事，只要盡職盡責，做好本職工作，績效就上去了，領導賞識了，慢慢這種人就會厭倦自己了。

不知道貴公司有沒有明確的報銷制度，是不是超出了規定的範圍？ 如果沒有，請給她乙個機會，讓她誠實和真誠。 說實話，我以前的公司和你的情況一樣，當她生氣的時候，或者心情不好的時候，最好不要招惹她。

當她冷靜下來時，和她談談，我想她會對你很好。

如果不行，她故意刁難你，和老闆談談，但我覺得不合適，這是不得已而為之。

你還記得你**影響他的興趣嗎？ 她又不是看上你了，呵呵。

完成。 要麼我愛上你。 要麼這樣，要麼就是討厭你。

你比他強，向領導匯報。

首先要相信財務人員的職業道德，當然，會計人員的招聘取決於他們的性格; 其次，必須有管理制度和分工。 由於人力的關係，小單位可以從以下幾個方面入手，消除漏洞

1. 資金和賬戶分開管理。

2、資金和印章分開管理。

3、有簽字審批制度，單據報銷結算。

4.不定期檢查系統。

具體方法：1、會計師不關心錢，不關心錢：管理賬目，要監督資金的使用是否符合制度要求，票據是否合理合法，金額是否正確，收入是否入賬; 管理資金的人應根據合理合法的檔案支付資金、收取資金並檢查資金餘額; 它不負責經常賬戶，也不負責結算後空白收據和單據的保管。

2. 銀行印章不是由同乙個人保管的。

3、結算資金經委託會計師審核，是否屬實，簽字確認; 公司負責人簽字批准; 出納員無權隨意支付資金。

4、會計負責保管賬簿、會計核算後的單據、空白收入憑證，不定期核對出納員的使用情況和會計情況; 企業負責人應通過當期結算賬戶報表、資本報表和會計報表不定期核對賬戶交易情況，防止資金交易財務隱瞞等不良事項的發生。

1 請可靠的人。

2.自己拿現金和銀行印章。

機票和住宿包含在行政費用-其他中，餐費包含在行政費用中-商務招待費中。

這也取決於貴公司的賬戶是佔哪些賬戶的。

一是進入酒店成本的管理。

一種是輸入製造費用（辦公費用、維修費用、生產車間支付的水電費等，借記本賬戶、貸方“銀行存款”等賬戶）。

就是做這種生意，在公司工作就是拉生意。 但是，如果你有很好的客戶資源，比如家裡的親戚朋友，你也可以把他們拉到你身邊，而且他們都在做同樣的事情，你也可以給他們的佣金打一點折扣。 客戶經理也沒問題，如果你有資源，每個月可以拿到幾萬塊錢。

這個問題必須分兩部分來看待。

對於客戶經理來說，最重要的是檢視您所在的地區以及您的連線情況。

建議如果你想去經紀公司，你可以考慮其他部分。

當然，如果你真的想這樣做，有熱情和耐心是好的。

去公司當業務員應該剛好進入試用期，如果你有能力做一些行業分析，然後如果你很優秀，你就會管理，並進行大資本運作。 **行業很不錯，年薪一般在10萬元以上，好年紅在10萬元以上。 但這是有壓力和風險的。

比如2008年，當業績不好的時候，可能還不如銀行的員工。

主要是國際術語、信用證、匯票、提單、國際結算單據，沒有針對性學習，去外貿論壇，熟悉貴公司產品的種類和專業術語，慢慢來。

最主要的是，你處理的檔案上的英文，每次你接觸部門都清楚了，你就會明白，以後你知道的越多，時間長了，工作上就沒有壓力了。 我就是這樣學習所有專業的英語的。

你不需要專業，只要能夠理解國際貿易的英語，包括發票和單據上的相關術語。 房東不用太擔心，謝謝領養！

在網頁上搜尋收銀員或財經英文摘要檢視，可以看懂各種票據，基本解決一半，對貴公司產品的文件了解一點。。。