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哦,唉,現在的公司真的可以做任何事情來讓員工難堪!
聽我說,你這事,原來公司一定要給你乙份辭職證明,然後說到搬家你的戶口,你根本就沒有離職,怎麼可能把你的戶口搬出去吧? 你一離職就要動賬,再往下放就不可能了,所以公司絕對不怕你離職不動賬。
不如去連里談談,先行禮後兵,畢竟他們都在北京,跟原單位太硬也不好,不過如果他還是這樣,別著急,去你們區勞動仲裁委員會申請勞動仲裁, 像你這樣的人知道發生了什麼,你一定會贏,到時候一切都可以解決。
不過最好不要這樣做,因為怕新單位知道你這麼難對付,以後對你不好。
補充:嗯,申請勞動仲裁是最慢的方式,但必須在60天內解決,我不認為你們公司會單手捂天,仲裁應該盡快解決,最慢的是60天,你能不能一起來。
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讓我們去公司協調一下。
這明明很尷尬,但你真的找不到關係,或者給領導一些好處,看看有沒有效果。
如果沒有,可以搬回您的原籍地。
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嗯,LS是對的,你可以調到新公司,你的戶口可以在新公司或新公司所在的人才中心上市。
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對於新公司來說,在獲得帳戶之前要求提供辭職證明是沒有意義的。 如果你沒有工作,你在哪裡可以得到辭職證明?
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咱們搬回老家,省去麻煩。
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不如先去人才交流中心掛個集體賬號呢?
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1、檔案會放在你簽約的公司所在的區級人才市場。 例如:朝陽區人才市場。
2、天津定居點情況不明朗。 現在你不在天津工作,你的家鄉也不在天津,天津人才不會接受你託管檔案的請求。
以後,如果你真的和天津公司簽訂了協議,你可以拿著上面例子中北京單位的協議和證書到朝陽人才市場,把你的檔案送到天津。 (檔案是保密的,你不能隨便拿,一定要有一定的程式,通過當地人員,通過專門的保密郵件,送到你要求的人才市場。
3.可以分離。 事實上,建議您現在可以將檔案傳輸回您帳戶所在的人。 幹部的地位仍然保留。 當工作穩定,需要搬家戶口時,再把戶口和檔案搬到天津,比如說。
打字很累。 希望對你有所幫助。
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你需要問問你畢業的學校。
按照正常做法,學校要把你的檔案送回蕭山所屬的人才交流中心,你可以先去那裡查一下; 也有一些學校將非本地畢業生的檔案在學校儲存兩年,兩年後,學生需要告知學生檔案轉移的下落後才能通過,如果是這樣,你的檔案還在學校裡。 當然,前者的可能性更大。
帳戶問題。 拿到戶口登記證和戶籍出戶證明後,應在到期前到蕭山原戶籍所在派出所辦理戶籍手續......有效期您目前的情況是“袖珍賬戶”。 它不屬於夏沙或蕭山,這很麻煩。 你現在的解決辦法是,試著去原學校的戶籍管理部門(通常是保衛處)向他們說明情況,看看能不能和學校的派出所商量一下,重新開戶口移民證,如果可以的話,那就盡快處理好戶籍遷移,搬回蕭山。
戶籍搬遷證明遺失的,應當向原戶籍搬遷地公安機關戶政部門申請。 補發所需檔案:
1、本人提交補發戶籍遷移證的書面申請;
2、核實、簽字、加蓋單位公章;
3、戶籍未入境證明(蕭山派出所出具);
4、遺失戶籍移民證存根影印件(下沙派出所出具);
1. 檔案和戶籍必須放在乙個地方嗎?
不一定。 但是,如果簽訂了就業協議,並且雇主具有人事權利,則檔案和戶籍必須放在一起。 >>>More
在這種情況下,建議您將戶籍和檔案轉回家鄉,並將檔案退回家鄉區縣級人事局(體現在戶籍單位),戶籍將搬回父母戶籍所在地派出所(體現在戶籍證的遷移中), 並到學校開戶登記卡(派遣證)和戶籍移民證,這是將戶籍和檔案歸還家鄉的程式。至於與公司解除合同的問題,由於公司不想要你的檔案,所以不會和你簽訂勞動合同,所以如果沒有違約責任,你就沒有必要解除合同。