最近法定退休年齡有變化，這是真的嗎？

不，這是八卦。

法律分析：法定退休成員男性為60歲，女性為50歲。 此外，也有一些例外，屬於井下作業，特別繁重的體力勞動，只要男性55歲，女性45歲，連續工作十年即可退休; 或者，根據勞動鑑定委員會的決定，男性年齡在50周歲以上，女性年齡在45周歲，連續工作滿10年的，應准予退休。

法律依據：《職工退休和退休暫行辦法》 第一條 企業事業單位、黨政機關和全民群眾團體的工作人員，符合下列條件之一的，應當退休： （1）男性60周歲以上，女性50周歲以上，連續工作滿10年。

（二）從事井下、高海拔、高溫、特別重體力勞動或者其他有害身體健康工作，男性不周滿55周歲，女性不周滿45周歲，連續工作滿10年以上。這一規定也適用於工作條件與職工相同的基層幹部。 （三）年滿50周歲的男性和年滿45周歲的婦女，連續工作滿10年以上，經醫院證明，經勞動鑑定委員會確認喪失勞動能力者。

4）因工致殘，經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失工作能力。

法律分析：否。 勞動者達到法定退休年齡時，勞動合同終止。

達到退休年齡，男性60歲以上，女性55歲，累計繳費年限至少15年，養老保險可虧本退休，養老保險繳費15年及以上，包括實際繳費年數和視同繳費年限兩部分，有特殊工種年限，工作年限達到國家規定的特殊工種年限為55周歲， 女性45歲，養老保險最長15年，可提前退休，喪失工作能力，養老保險長達15年可提前退休。

法律依據：《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險並達到法定退休年齡繳納15年保險的個人，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險，達到法定退休年齡繳費不足15年的個人，可繳費15年，按月領取養老金; 也可以轉入新的農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，並按照規定享受相應的養老保險待遇。

勞動者達到法定退休年齡的，《勞動合同執行條例》第二十一條規定解除勞動合同。

法定退休年齡為女幹部55歲，女職工法定退休年齡為50歲，男性幹部職工法定退休年齡為60歲。 淇淇中國規定的退休年齡為全民所有的企業、事業單位、國家機關、人民團體中的職工，符合下列條件之一的應當退休：女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲，男幹部職工年滿60周歲， 如果他們連續工作或工作 10 年，他們可以退休。

1. 退休有幾種方式：

1.正常退休。 即男性至少60周歲，女性至少50周歲，繳納了15年保費，辦理了正常的退休手續，領取養老保險待遇;

2. 特殊工作型別退休。 即提前5年辦理退休手續，從事特殊型別工作一定年限後領取養老保險金。 每個地區可能存在差異，以當地政策為準;

3、因病退休。 年滿50周歲的男性、年滿45周歲的婦女、已繳納10年保險費、繳納保險費滿15年、工作能力被評估為完全喪失工作能力的，可申請病假退休;

4.因病退休。 單位已繳納10年保險費，繳納15年保險費，勞動能力被評估為完全喪失工作能力的，可以申請辭職。

2.如何計算退休工資。

1.退休工資按員工上一年度月平均工資與員工退休時指數化平均月供款工資之和（即兩個數字之和的一半）計算，每支付滿一年（包括視同支付期）支付1% 按月計算）。

2.因病退休。 單位已繳納10年保險費，繳納15年保險費，勞動能力被評估為完全喪失工作能力的，可以申請辭職。

3、臨近退休年齡，但社保15年仍未繳納怎麼辦？

1.符合要求的，可以一次性補齊。

2.個人逐年補繳。

3、延遲退休，繼續正常支付。

4.城鄉居民轉社保。

5.放棄社會保障。

法律依據：側鏈丟失。

安置老弱病殘幹部暫行辦法

第四條 黨政機關、群眾團體、企事業單位幹部，符合下列條件之一的，可以退休：

1）男性60周歲以上，女性55周歲以上，參加革命工作10年以上;

2）男性年齡不低於50周歲，女性年齡不低於45周歲，參加革命工作10年以上，經醫院證明完全喪失行為能力;

3）因工傷致殘，經醫院證明完全喪失工作能力。