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1.如果你學好績效測試,你可以獲得高薪。
2、成為測試組組長,提高管理能力,獲得高薪。
3.軟體評估員的證書也很有用。
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很多人都想成為一名軟體測試工程師,那麼我們需要掌握哪些技能才能成為一名合格的軟體測試工程師呢? 讓我們來了解一下。
軟體測試工程師需要哪些技能? 1、熟悉測試定義、測試用例設計、問題報告撰寫。
軟體測試職業前景軟體測試的就業前景非常好,目前IT行業對軟體測試人才的需求非常大,軟體產品的質量對於乙個軟體來說是乙個生死攸關的問題,企業越來越重視軟體產品的質量,而軟體測試的工作就是讓軟體的質量越來越好, 軟體測試的薪水很不錯,相比於其他職業,月收入上萬就簡單多了。
以上就是今天的分享,希望對大家有所幫助。
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1.資料庫技能。
乙個。測試工作涉及大量的測試資料,可以使用資料庫生成這些資料。
b. 檢查被測程式的資料處理是否正確。
2.程式語言和程式設計思想。
a. 了解函式的橙色程式語言的實現原理,這將有助於更高質量地完成測試。
灣。在測試中發現問題後,您可以根據語言的特點猜測問題的原因和解決方案。
c. 可以編寫測試小工具,提高測試效率。
3.常用演算法。
這對於想要進行白盒測試或效能測試的測試人員來說非常重要。
3. 網路知識(對CS專案很重要)。
乙個。對網路基礎知識有一定的了解,如:網路的http協議。
灣。對於網路中的純岩石問題,使用網路相關工具對被測物件的粗糙問題進行分析。
4.建模語言。
a. 對測試模組(流程圖,實時**)進行建模,有助於了解程式的內部處理過程。
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1.有逆向思考的能力。 開發是前瞻性思維,而測試是逆向思維,總是在尋找一些奇怪的想法來操作軟體。 軟體的使用者差異很大,軟體使用中遇到的各種現象也大不相同,所以軟引腳核心的測試工程師需要有一定的逆向思維能力,想別人不想要的,測試別人不期待的,這樣才能發現軟體中更多的錯誤。
這是乙個好的軟體測試工程師最基本的素質。
2、善於與軟體開發人員溝通。 通訊是當今軟體專案中需要掌握的最關鍵技術之一。 對於軟體測試人員來說,善於與軟體開發人員溝通,在軟體測試人員和開發人員之間建立良好的關係非常重要,這樣測試人員就不會成為開發人員的眼中釘,這對於提高整個軟體專案的質量非常重要。
3、善於與領導溝通。 測試人員往往是領導的耳目,領導可以根據測試人員的測試結果了解公司產品的質量,從而調整其他工作。 領導一般都很忙,所以作為乙個優秀的測試人員,一定要學會總結挖缺口的測試結果,最好把情況用圖表展示給領導。
4、掌握一些自動化測試工具。 燃燒和測試工作往往繁瑣乏味,測試人員長時間處於重複的手工工作中,會降低測試效率,往往不利於測試質量; 此外,如果不使用測試工具,例如效能測試、壓力測試等,許多測試就無法執行。
5.善於學習。 軟體測試技術也隨著時間的變化而做一些改進和完善,作為乙個優秀的測試人員應該善於利用書籍、論壇、交流等方式不斷提高自己的軟體測試水平。
6、表達能力強。 軟體測試人員在發現軟體缺陷時,往往要寫缺陷報告,而且缺陷報告要寫得詳細清楚,這樣開發人員才能第一時間定位和修改錯誤,所以作為乙個優秀的測試人員,有很強的寫作和表達能力是非常必要的。
7、熟悉業務知識。 對測試軟體的業務知識有更好的理解是非常重要的,對業務知識了解得越多,就越能識別出更深層次、更關鍵、更隱蔽的軟體bug。 因此,作為一名優秀的軟體測試工程師,你應該向該領域的專家和同行學習,以提高你的業務知識。
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軟體測試工程師所需的技能如下:
1.測試用例。
測試用例是測試的基礎,好的測試用例在測試中起著不言而喻的作用。 因此,對於乙個有一定基礎的測試新手來說,首先要學會如何編寫合理有效的測試用例,同時,測試用例的高效執行也是乙個可以考慮的問題。
2.測試方法。
測試的方法有很多種,每種方法的使用方法,以及所使用的技能,都應該是學習的重點,畢竟盡快發現盡可能多的bug是測試人員工作的重要一環。
3.測試工具。
對自動化測試工具、測試管理工具、配置管理工具等測試輔助工具的使用有一定的了解,並能用它來提高測試工作的效率。
4.業務知識(需求理解)。
它可以快速了解被測程式的業務知識和功能使用情況。 對測試物件有全面、正確的認識,是做好測試工作的前提。 也就是說,測試人員需要了解其業務流程、功能使用情況等。
5.檔案寫作。
文件在測試過程中起著重要的作用,測試人員經常看到它,例如:用例設計、缺陷報告、測試計畫、測試計畫等。 因此,要想成為一名優秀的測試人員或有良好的發展,除了技術因素外,良好的文件和文書處理能力也是必不可少的。
6.作業系統的使用和維護。
熟悉最流行的作業系統,包括MS Windows系列、Linux系列。 例如,現在更多地使用帶有 MS 的 Windows XP。 熟悉最小操作和快捷鍵使用,熟練掌握常用工具的安裝和解除安裝。
軟體測試工程師。
軟體測試工程師這個職業,在國外的標準中,他應該和架構師處於同一級別,原因很簡單,測試就是發現乙個職業中存在更多的隱藏bug,你要先發現bug,首先要知道別人的邏輯是否正確,你要了解,這樣才能找到bug。 換句話說,測試人員的技能水平應該高於底層PG。 但在中國,情況完全相反,只要任何人,訓練 1 或 2 個月才能做測試,不管有沒有程式設計知識。 >>>More
對於軟體測試,沒有很強的專業限制。 目前,軟體測試行業有學習任何專業的人,核心是看技術能力和技術,所以你在這個行業越受歡迎。 截至目前,乾豐教育已在北京、深圳、上海、廣州、鄭州、大連等20多個核心城市建立直營校區,服務近20萬名學生、近千所高校和數萬家企業。 >>>More
通用軟體測試工程師。
職業發展規劃有兩種,一種是管理線:軟體測試工程師(初級、中級、高階)、測試組組長(帶頭人)、測試經理、測試總監、專案經理、產品總監; 一是技術線:初級軟體測試工程師、功能測試工程師、自動化測試工程師、效能測試工程師、測試開發工程師、測試專家。 >>>More
就軟體測試行業本身而言,前景廣闊,但對於東軟來說,大家都知道東軟是乙個比較大的平台跳板,很多人每年都從那裡學到很多東西,然後跳槽到其他地方,待遇好。 >>>More