因公死亡依法處理，公司將被罰款和停職

如果公司在工作場所沒有安全、健康等問題，可以承擔工傷死亡賠償責任，不會受到處罰或停業。

工傷死亡賠償標準：

1.殯葬補貼：上年度全區員工平均月薪的6個月。

2.受撫養親屬養老金：範圍：

已故員工提供主要在世**和生前無法工作的親屬。 標準：配偶每月 40%，其他親屬每月 30%，每個老人或孤兒每月 10%。

該金額不得超過因公死亡的雇員的工資。

3.一次性工傷死亡津貼：城鎮居民上年度人均可支配收入的20倍。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十九條 職工因公死亡的，其近親屬應當按照下列規定領取喪葬補助金、受撫養親屬撫卹金和工傷保險**一次性工傷死亡補助金：

1）喪葬補貼為上一年度全區員工平均月工資的6個月;

2）受撫養親屬的養恤金，應按照勞動者自身工資的一定比例支付給因公殉職且不能工作的勞動者的主要生活資料。標準是：配偶每月40%，其他親屬每月30%，每個孤獨或孤兒的老人或孤兒每月10%。

經核定的受扶養親屬養恤金總額不得高於因工作期間死亡的雇員的工資。 親屬的具體贍養範圍由社會保險行政部門規定;

（三）一次性工傷死亡津貼標準為城鎮居民上一年度人均可支配收入的20倍。

殘疾職工在停薪留職期間因工傷死亡的，其近親屬應當享受本條第一款規定的待遇。

一至四級殘疾雇員在停薪留職期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）、第（二）項規定的養恤金。

《中華人民共和國安全生產法》第六十二條 安全生產監督管理部門和其他負責安全生產監督管理的部門應當依法開展安全生產行政執法工作，對生產經營中有關安全生產的法律、法規和國家標準或者行業標準的執行情況進行監督檢查單位，並行使以下職能和權力：

a）進入生產經營單位進行檢查，獲取有關資料，向有關單位和人員了解情況;

（二）對現場檢查中發現的安全生產違法行為進行糾正或要求限期改正的;依法應當給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關法律、行政法規的規定作出行政處罰決定;

3）檢查中發現的事故隱患，應當責令立即消除;重大事故隱患消除前、消除期間不能保證安全的，責令從危險區域撤出工作人員，並暫停生產經營或者停止使用相關設施裝置; 重大事故隱患消除後，經審批後方可恢復生產、經營、使用;

第一百零八條 生產經營主體不具備本法和其他有關法律、行政法規、國家標準或者行業標準規定的安全生產條件，停產整頓後仍不符合安全生產條件的，應當予以關閉; 有關部門應當依法吊銷其相關許可證。 第九十二條 生產經營主體主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責，造成安全生產事故的，由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：

1）發生普通事故的，處上一年度收入30%的罰款;

（二）發生重大事故的，處上一年度收入百分之四十的罰款;

3）發生重大事故的，處上一年度收入60%的罰款;

4）發生特別嚴重的事故，處以上一年年收入80%的罰款。第一百零十九條 發生安全生產事故的，責令負責的生產經營主體依法承擔相應的賠償和其他責任，安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款：

（一）發生普通事故的，處二十萬元以上五十萬元以下罰款;

（二）發生較大事故的，處五十萬元以上一百萬元以下罰款;

（三）發生重大事故的，處一百萬元以上五百萬元以下罰款;

（四）發生特別嚴重事故的，處五百萬元以上一千萬元以下罰款;情節特別嚴重的，處一千萬元以上二千萬元以下罰款。

根據責任的大小，確定處罰單位和個人。 關閉時間取決於整改後是否符合安全生產要求。

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