小企業的物流，包括什麼，我找了很多，希望能提供更多細節，謝謝。

非專業人士打算這樣做：

想吃飯請準備食堂-食堂師傅-拓展-團招隊-自己的酒店;

如果想入住，請準備宿舍-宿舍阿姨-拓展-團招隊-自己的酒店;

若要出差，請自備車輛-車輛司機-拓展-團運團隊-自有物流及禮賓;

如果要維修，請準備工程——各類維修——擴產——團建團隊——自有弱電、強電、管道甚至房地產建設——專業工程施工（如鋪路、放衛星）。

要想安全，準備安保-安保人員-擴-集團安保公司-公升到國家級，也就是部隊......

如果要灑水和清掃，請準備清潔-清潔人員-擴充套件......

如果你想要文化，準備乙個......

如果您想照顧孕婦，請準備月子......

如果。。。。。。不用想太多，最基本的就是人事和財務，甚至這個也可以整合到乙個人身上來操作，也就是權力更大，人員配置、工資、現金流，在小企業裡，乙個優秀的員工都能勝任，但問題是很少有小企業主敢......喜歡這個

其實我知道小企業甚至都不需要，我說了這麼多，關鍵是我想提供乙個想法，需要準備什麼，不管什麼企業甚至國家都是一樣的，關鍵是要看整個系統能不能運轉良好，保持盈利能力。 這樣，你就可以倒過來看問題了，什麼國家，我在這方面有什麼要求，如果有，我需要安排多少人來執行。 人少，權力集中滋生腐敗; 人多了，邊際效益越來越少——三位和尚沒有水喝。

嗯，就是這樣。

您好：根據您的描述，該公司的做法是非法的。

首先，在計算你的工資時，應該按照勞動合同中規定的工資來計算，如果你在週六工作，每週工作40小時以上，公司需要給你加班費;

其次，關於節假日加班，你可以收集證據，要求公司支付你工資的3倍;

同樣，關於您的視訊證據，由於它保留在公司，如果勞動仲裁完成，您通常很難獲得它。 錄音可用於公司之間通訊過程中的取證。