如果你組隊打架或發生衝突，先控制對手的老闆有用嗎？

沒用，有群毆，場面亂七八糟，大家都拼死一搏。 老闆甚至不知道他是否結束通話了電話。

這也是一種情況，根據我的戰鬥經驗，我最初是在7月3日凌晨知道的。

1對多，對方老闆願意正面交鋒，挑！ 能打敗就不要太狠，打不過就要認輸。

1對多，對方要分成幾組，控制所謂的老大，除非刀子在脖子上！ 否則，毆打會更加嚴厲！

多對多，有男人的牛x; 有傢伙，誰狠誰就是牛。

多對多，己人少，如何瓦解對方？

不管另一邊有多少人，趕緊確定有多少人是來觀看熱鬧的，然後把他們全部打破。

當技術來的時候，人們往往以為是直接衝向對手的中心，但實際上，對方的每個人都知道自己是衝著誰來的，而他們這邊的每個人都衝向乙個特定的人，一切都在大家的預料之中，大體陣型保持不變，被反包圍包圍。 最好的策略是開拓散羊群，像猛虎下山，從越南戰爭中吸取教訓，在利刀中甚至大範圍穿插，無關緊要的人大多分散，然後聚集利用有限的時間，擊敗最終目標，而當最終目標倒地或逃脫時， 基本完成是事半功倍。

多對多，自己這邊有很多人，廢話多了就打不起來了，浪費人力。

二話不說，是他帶頭，猛擊那些傢伙，其他人迅速包圍了他。 打陣地戰，英勇無情，群策一戰。 殺戮的聲音震耳欲聾，試圖吸引盡可能多的圍觀者，會讓對方覺得自己更像是人。

達到目標後，停留幾分鐘會在對方的心靈上留下不可磨滅的印象。

它不起作用，它只會使場景更加混亂。

最好的辦法就是控制對方的所有人，如果沒有這個能力，就直接投降。

老闆一般是團隊的核心領導。

就像人腦一樣。

精神領袖不見了。

團隊自然是群龍無首的。

所以我說總的來說它有效！

就看對方BOSS的吸引力有多大了，如果不好，我覺得我先殺了BOSS，再和你打一架。

廢話！！ 古人都說賊先擒王！！

不用擔心！ 讓自己更堅強，靠自己的力量保護自己，不要讓別人傷害你，你就是贏家，你就是贏家！ 相信自己。

乍一看，這是乙個孩子的.

你好，群戰中互相打架是關鍵，誰先動手。 先複製後移動會影響雙方違規的嚴重程度，涉及責任的分擔。 毆打他人或者故意傷害大廳，使他藏匿屍體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款; 情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。