問題140 企業向個人支付追溯保險費

因為你是自己補的，所以需要承擔本該由單位支付的部分費用，而單位支付的部分不計入個人繳費，而是記入社保總賬，所以你能看到的只是屬於個人部分的情況， 而且單元部分看不見，這是合理的。

繳納自己的養老保險，繳費基數在當地平均工資的60%-300%之間，繳費比例為20%，其中8%進入個人賬戶，其餘進入社保整體賬戶，相當於單位繳納的款項，折算後，即總繳費的40%進入個人賬戶， 60%進入整體賬戶，8000以下，顯示3000多個個人賬戶，合理。

您好：朋友，你問這個問題有點晚了，你為什麼不在A公司離開之前問一下，但是現在你要準備你離開A公司的手續，然後讓它交保險費，你要查一下，如果不交，就去勞動再仲裁委員會向他們投訴， 一定會奏效的，現在是和諧社會，他們敢這麼做，後果一定很嚴重！如果他不友善，就不要和他說話！

如果你不能給他煤炭曝光或法律訴訟，很多年輕記者現在都找不到新聞，也許你只是幫了他們乙個小小的忙！ 謝謝。

新單位已經投保了，不可能再補，所以還是讓A公司賠點錢比較好。

只要證據確鑿，單位就可以為您辦理社保補繳費。

至於您要支付的保險型別，這取決於您擁有的帳戶型別。

現在單位已經為您投保，不會影響您之前的補繳。

那裡的回答應該是最權威、最全面和最準確的。

祝你好運！

四枚金牌是什麼？ 是四險嗎？ 基本醫療、基本養老金、工傷、失業？

還是基本醫療、基本養老金、工傷、住房公積金？

只有綜合保險的補充支付應該是基本醫療、基本養老金和工傷，就可以了。

不知道自己在哪個地區？

在大多數城市，乙個人有乙份保險，你可以要求A公司將款項補足到你現在的保險賬戶。 我們一般在單位裡享受五險一金，不知道你說的是哪四金？ 一般是綜合補繳，沒有影響，社保局是一地一地。

法律分析：當然，個人部分必須由個人支付。 如果公司同意追溯付款，則無需任何證明。

如果公司不同意補發款項，則需要向勞動仲裁提出上訴，這需要簽訂勞動合同。 如果您沒有僱傭合同，您需要證明您是該雇主的雇員。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自入職之日起30日內向社會保險經辦機構申請為其雇員辦理社會保險登記。 未登記參加社會保險的，社會保險代理機構應當核准應繳納的社會保險費。

你好，這個必須彌補，而不僅僅是養老保險。 除有農業戶籍的外，只有工傷和醫療可以得到賠償。

問題。 我是農戶戶，單位只補養老保險和醫療保險，這合法嗎？

我是農戶戶，單位只補養老保險和醫療保險，這合法嗎？

確實是編不出來的，人們也是按照規定行事的。

問題。 難道不能為農業戶口補充醫療保險嗎？

如果農業戶籍在城裡工作，用人單位為職工購買醫療保險，截髮不到三個月，甚至說第乙個月發完，第二個月就可以正常使用。 6個月後可以正常使用，第乙個月付清後第二個月可以正常使用，如果關係破裂不到三個月，甚至可以在第乙個月付清後的第二個月正常使用。

醫療保險的機制與社保機制不同，繳納三個月以上即可正常使用，三個月內繳納第乙個月後第二個月即可正常使用。

問題。 我的家鄉是山東人，我在新疆工作，雇主應該給我醫療保險嗎？

一般情況下，想交社保就交多久，在職期間不交社保，以後就得補。

醫療保險也是如此。

但是，醫療保險的機制與社會保險的機制不同，您可以選擇不補繳。

問題。 如果個人要求補充醫療保險，雇主是否應該補充支付？

確實需要，社保包括醫保和醫保，只要繳納社保，就繳納醫保。

問題。 不過，該單位表示只能補足養老保險，其他什麼都補償不了。

單位不補的，持相關證據到勞動局。

他們有義務彌補這一點。

問題。 好的，明白了，謝謝你的回答。 別客氣。

公司以追溯條款支付社會保障金。

個人部分不能由公司承擔和支付。

個人繳納的那部分社保需要由個人承擔，相應的部分由公司承擔。 一般情況下，社保是不能繳納的，但社保可以續保，只要繳納滿15年，達到法定退休年齡即可。

您可以享受社會保障。

公司會幫你繳納社保，屬於你個人部分，或者你需要自己繳納，公司幫你繳納所有的社保，然後從你的工資中扣除，部分由你個人承擔。

您好，我已經看到了您的問題，正在整理答案，請稍等。

你好，你的這種情況是不行的。 個人應自費，企業承擔部分社保繳費 個人與企業比例： 養老保險：

單位支付 19%，個人支付 8%。 領取養老保險金有兩個條件：必須達到法定退休年齡，並且必須繳納15年以上。

醫療保險：單位6%，個人2%。 自繳保之日起，6個月後方可享受員工基本醫療保險待遇。

問題。 例如，我們先把錢付給公司是否合理？

它應該是公司貢獻的一部分，也是個人的一部分。

問題。 是個人去現場補的嗎？ 還是公司會這樣做？

它將由公司處理。

問題。 不需要去現場確認公司沒有幫我們繳納社保嗎？

這裡一團糟。 你是說公司沒有給你買社保嗎？ 問題。 右。

現在是公司同意補繳社保金。

我不明白這個過程的操作程式。

如果公司同意補繳社保，那麼公司支付一部分，員工支付一部分，然後公司就去做。 提前付款。

公司繳納社保，可以讓公司承擔或補繳社保部分嗎？

答：不可以，您必須自己支付個人部分。

當然，公司不會承擔繳納社保的個人部分，公司只能支付他的那部分錢。 當然，就個人而言，您應該自己承擔。

這取決於您與公司之間的談判結果。 如果公司願意承擔你的個人社保部分，當然可以; 如果你不想，你必須從你的工資中扣留它。

若以個人名義參保，若錯過賠付而無法補賠，只有單位造成的補繳才能補繳補繳。

如果公司為你繳納社保，你的個人部分可以由公司承擔，但你需要提前與公司協商。

公司無力承擔補充社會保險的個人部分，或者補充支付公司沒有義務為您承擔和補繳。

您的個人部分可以由公司全額承擔或支付，這也是公司為員工繳納社保的法律義務。

公司繳納社保。 個人分享的部分應由個人支付。 公司不會給你個人貢獻部分。

但是，個人部分的社保可以由公司補償，但如果公司不願意給你補充的，這部分社保，那麼只有個人支付這個社保。

這是絕對不允許的，他只對自己負責，22%你承擔8%就是這樣的意思，這是你要扣除的。

如果公司給你繳納社保，公司不可能承擔你的個人部分，或者必須由個人承擔，公司會給你支付部分。

公司的社保繳費會根據公司的實際情況而定，通常公司在單位繳納社保費時，是公司繳費的一部分，也是個人繳費的一部分。

不可以，公司的補充付款是公司的，您的個人必須親自支付。 公司不會給你任何還款。

如果公司繳納社保，一般情況下你的個人部分一般由個人支付，但如果你和公司協商，公司願意支付，那就沒問題了。

為了補繳社保金，你的個人部分也應該能夠由公司承擔或支付，所以這應該是可以協商的。

社保分為兩部分，一部分由公司為您支付，另一部分由您自己承擔。

當然，公司不會承擔你的那部分責任，所以你還是要自己支付。

公司繳納社保，可以讓公司承擔或補繳社保部分嗎？ 個人部分是你自己的責任。

您可以直接撥打您所在地區的12333人力資源社保服務**，通過人工客服直接諮詢社保辦理政策等相關事宜。

個人支付的部分應由個人支付。 支付給單位的部分應由單位支付。 付款責任不能轉移。

不拿社保，我個人就瘋了，能不能做工商存款證或者打掃衛生？ 沒關係，你能忍受，先別拿。

是的，退休時可以一次性繳納社保，如果您之前沒有社保賬戶，則無法補繳。 《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自入職之日起30日內向社會保險經辦機構辦理勞動者社會保險登記。 應繳納的社會保險費，由社會爛車協會保險代理機構核實。

第六十三條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費徵收機構應當責令限期繳納或者補繳。 一般情況下，補保繳費的期限取決於企業根據社會保險費徵收機構的情況而定。

《中華人民共和國社會保險法》第四條 中國人民在中華人民共和國境內起訴用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，並要求社會保險機構提供社會保險諮詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，並有權監督本單位為其繳納的保險費。