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會有一點虧,但看到就有點伯樂了,大部分招聘只是HR對情況的簡單了解,真正能發現自己並賦能的是用人部門,所以用人部門的經理或者CEO應該算是伯樂。 除非你實力強大到被HR誠意邀請,費心去挖你,否則這算是伯樂。 普通人投簡歷、接受邀請,不覺得失去伯樂應該不會有太大的挫敗感
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我會感到有點難過,我會有點想念他,我會覺得我的位置有點危險,因為他走了。
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感覺乙個很熟悉的人走了,會覺得有點迷茫,覺得以後要和別人多相處。
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我會感到很無奈,覺得自己的伯樂沒了,突然之間,沒有自己的天賦,我都不知道該怎麼玩。
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如果對方沒事,我會覺得心裡空虛,突然少了點什麼。 我從心底裡感謝他,雖然最終決定雇用我的不是他,但如果沒有他,我想如果不是他,我可能沒有機會找到這份滿意的工作。 我認為,不管別人有意還是無意幫助過你,只要他們幫助過你,你就應該心存感激,如果有機會給予一些回報。
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我覺得我的伯樂走了,因為我覺得如果我是千里馬,他就是我的伯樂,我感到非常難過。
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感覺我不應該來,我以為我可以有乙個前輩帶我來,我想我可能會去。
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我感到一種孤獨感,因為我覺得HR就像我自己的兄弟姐妹一樣。
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感覺我的伯樂不見了,但我感覺不多。 我認為這家公司仍然適合我。 我會更加努力。
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我覺得我離開的日子不遠了,因為沒有他的保護,我覺得我不會有意思。
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嗯,招收我的人事經理真的超優秀,又高又瘦又有氣質,可惜我來沒多久就辭職了,唉,可是現在這個人事經理一直戴著有色眼鏡看我,還經常和別的同事一起折磨我,企圖逼我自願離開, 但我終於活了下來。
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HR篩選簡歷,你來面試,由雇主的主管決定是否錄用你,工資也和TA協商。 OK之後,HR就走入職手續了,角色職責是這樣的,這也是我過去接觸過的HR。 我沒有遇到過高階公司的高階HR,這說明我所從事的工作是相當低的。
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當時我有點迷茫,但過了一會兒,我好轉了,繼續工作。
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很遺憾,不知道我是否需要和他一起去,畢竟伯樂不經常有。
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哈哈,我感受最深,我狠狠地壓著工資,但我也離開了,突然我感到一種幸災樂禍的感覺。
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作為HR,99%都是因為公司出了問題,剩下的就是因為結婚生子,回老家,或者去其他地方或者其他好公司發展,說明公司不好。
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我是申請人力資源的人,被錄用後,人力資源主管就走了,還是我在那家公司工作了十年的那種,當時覺得可能不太好,但經過深入的了解,我發現真的不好, 我果斷地退出了。
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決定使用你的不是人力資源部,而是你的主管,你的經理。 HR只是向部門主管推薦你的簡歷。
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我沒有感覺到,而且它不是乙個部門,所以我通常不會遇到它,所以我能感覺到什麼?
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你把別人當成魚在水裡,他們把你當成菜子。
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三個月後,我的HR被老闆罵了一頓,我瞬間就對公司產生了不好的感覺!
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恐怕這家公司要倒閉了......
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我不覺得自己被愚弄了。
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HR走了,難道不應該懷疑這個平台和職位嗎?
相關回答14個回答2024-07-03哦。 春天來了,當然是春遊,走在山上,處處都充滿生機,微風輕輕吹拂,帶著清新的花草香味,頓時讓人神清氣爽,大自然的風光真是迷人,春回大地,萬物恢復,讓**甚至在他們中間,快樂而健忘, 高興多了就倒霉了,果然,大雨傾盆而下,雨過後晴天,那些美麗的花朵也都凋謝了...... >>>More