詢問成績單檔案保留多長時間

我是檔案局的工作人員，從專業角度來說，每個單位都有乙個檔案室，有自己的歸檔範圍和儲存期限。 08年，國家檔案局頒布了《機關檔案資料歸檔範圍和檔案儲存期限》（即國家檔案局令第8號），要求各單位根據檔案制定自己的歸檔範圍和儲存期限。

我建議你先去派出所上級部門（通常是公安分局）的檔案室，查一下派出所（公安分局下屬單位）的歸檔範圍和保管期限，看看有沒有查詢筆錄這種東西。 如果有，那麼派出所肯定會被保留，如果沒有，它就不會被保留。

如果他們不為人民做事，你可以去上級上級上訪，如果他們不接受，你可以去當地的**部門上訪。 隨著信訪條例的出台，國家要求各單位重視信訪問題，相信大家一起幫大家解決問題。

最後，希望我的建議能對您有所幫助，希望您的問題能夠得到妥善解決。 祝你好運！

反映到更高階別的單位，給他們一點壓力。

民事案件：5-10年。

刑事案件：最高20年。

根據你的情況，你不能談判。

你可以去法院起訴當地警察局！

讓他們恢復你的聲譽！

你去談判，如果不行，可以直接起訴。 這沒有問題，即使是 5 年。

我知道這個！ 他們對你撒謊。

你先給我積分，然後附上QQ給我加，你可以問我，我告訴你。

1. 派出所詢問記錄儲存多長時間。

1.一般情況下，它將永久儲存。 案件訊問筆錄作為重要的證據載體，在辦理公安案件的過程中發揮了極其重要的作用，它通過問答的形式再現了事件的客觀原貌和記錄主體的主觀思想，是公安機關辦案的重要依據。

2.法律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》第122條。

訊問筆錄應當交由犯罪嫌疑人核實，無閱讀能力的犯罪嫌疑人應當讀給他聽。 筆錄有遺漏或者錯誤的，犯罪嫌疑人可以提出補正或者更正。 犯罪嫌疑人承認記錄沒有錯誤後，應當簽名或者蓋章。

偵查人員還應當在筆錄上簽名。 犯罪嫌疑人要求自行寫供述的，應當准許。 必要時，偵查人員還可以要求犯罪嫌疑人親筆書寫供詞。

2. 記錄的作用是什麼？

成績單的目的如下：

1. 上訴法庭審理案件的依據;

2.確定各方的證據;

3.固定當事人和其他訴訟當事人的陳述和辯護，向證人、鑑定人詢問證人、鑑定人;

（四）固定法官、人民陪審員、書記員在庭審中的具體用語，包括程式權利通知、舉證指導、爭議焦點概括、對某一事實的詢問、對申請的裁定、調解等事項;

5、作為合議庭、審判委員會討論決定案件的依據;

6.審判監督的基本依據。

派出所的訊問筆錄將不予記錄。 公安人員製作訊問筆錄，是犯罪嫌疑人偵查程式中的內部檔案，作為辦案證據之一。 然而，出示這份文書並不意味著被訊問的人有罪。

即使他真的被拘留了，也不會反映在人事檔案中，而只會記錄在公安機關。 這些記錄都是紙質的，一段時間後，檔案將被自動銷毀。

警察局的職責是什麼？

1、管理永久居留和暫住登記，受理永久居留變更登記和臨時居留登記申報登記。 負責居民身份證的管理工作;

（二）組織實施普通罪犯救助教育工作，組織實施監獄釋放人員和教育人員安置教育工作;

3、對依法被判處管制、緩刑、假釋、監外服刑或者保外就醫的罪犯進行監督改造。

[法律依據]。《中華人民共和國治安管理處罰法》第七條。

公安部門負責全國治安管理工作。 縣級以上地方人民公安機關負責本行政區域內的治安管理工作。

治安案件的管轄由公安部門規定。

第8條. 違反治安管理的行為給他人造成損害的，行為人或者其監護人應當依法承擔民事責任。

它通常是永久儲存的。 案件訊問筆錄作為重要的證據載體，在辦理公安案件過程中發揮了極其重要的作用，它通過問答的形式再現了事件的客觀原貌和筆錄主體的主觀思想和姿態，是公安機關辦案的重要依據。 根據有關法律、法規規定，機關檔案和檔案的儲存期限為永久性和固定期限。

成績單已存檔以備將來參考，不會被銷毀。 筆錄是法律行業的乙個技術術語，它是一種文字，記錄了向假統治者、犯罪嫌疑人或目擊證人作證的人的詳細身份和話語。 公安機關的訊問筆錄應當長期儲存在案卷或者檔案中，不得自行銷毀，否則為違法行為，將依法追究責任。

除非有本案中沒有的審訊記錄，否則對銷毀此類記錄有嚴格的規定。

審訊筆錄的保留期一般是永久性的。

1. 如何保留存根副本。

如何保留存根副本：

1、開具發票的單位和個人應當按照稅務機關的規定保管發票，不得擅自損毀，已開具的發票存根本和發票登記冊應當儲存5年。 保管期滿後，經稅務機關檢查後銷毀;

2、憑證原件保管期限為15年，可由會計部儲存一年，一年後再整理並轉交公司檔案管理部，保管期屆滿後，由本部銷毀。

2.酒後駕車檔案是否終身有效。

根據法律規定，酒後駕車行政拘留的相關檔案永久儲存。 1、檔案儲存期限採用二分法，分為永久儲存和定期儲存兩個等級。 對於定期儲存的檔案，儲存期限將根據實際需要進行劃分。

永久是指在正常情況下無限期儲存（必要時清理），定期分為 30 年和 10 年。 二、公安機關作出的行政處罰和犯罪記錄檔案應當永久儲存。

3、勞動合同影印件是否有效？

勞動合同影印件有效，訴訟中一般需要其他證據證明勞動者與用人單位的勞動關係。 勞動合同一般應一式三份，乙份由勞動者本人、用人單位和勞動部門保管。 如果員工儲存的合同丟失了，可以到雇主處影印他們儲存的合同，然後加蓋公章並標記副本**。

如果公司只給乙份影印件，孟香是不允許的，工人可以直接索要原件，公司無權不給。 此外，員工可以要求公司說明提供副本的原因，法律規定合同雙方應持有原件副本。 如果只提供乙份副本，則該行為是非法的，並且在以後的勞動爭議中將成為不利的證據。

也可以用影印件向轄區勞動監察大隊報到，責令用人單位改正，即向勞動者提供原件。

根據《公安機關辦理刑事案件程式規定》第二百條的規定，偵查人員應當如實記錄訊問情況和犯罪嫌疑人的供述或者辯解情況。 訊問筆錄的製作，應當使用能長期保持筆跡的材料。