法人和股東一起跑路，還欠工人的工資和客戶的裝修費？

您好，您可以起訴法人和股東。

公司的法人和股東為了逃避債務而逃跑。

如果股東逃避債務，則將有限責任改為連帶責任，可以收回股東的個人財產。

法定代表人處五年以下有期徒刑或者拘役，或者並處二萬元以上二十萬元以下罰金。

法律依據：《公司法》第二十條。

公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用公司法人的獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。 公司股東濫用公司法人的獨立地位和股東有限責任逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

《刑法》修正案（6）

公司、企業隱瞞資產、代債或者以其他方式轉移、處分財產，嚴重損害債權人或者他人利益的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役，或者並處二萬元以上二十萬元以下罰金。

別無選擇，只能提起訴訟，然後查封自己的賬目，同時出售公司的固定財產以抵消債務。 別無他法。

對於這種不負責任的離家出走行為，**應該被收取***錢，不知道有沒有這個事件，如果有，可以申請支付部分工人的工資，然後報告調查他們的法律責任，待當事人被抓到後再清算債務。

公司出現赤字，法人和股東都走了。

工人的工資也被拖欠，客戶給錢不裝修給客戶，材料供應商欠錢。 上述問題應由被害人自己通過向人民法院提起訴訟提出。

如果員工直接向公司所在地的勞動仲裁委員會提出申請並勝訴，他或她可以從公司的應收賬款和其他公司資產中收回工資。

對於其他債權人，首先申請封存手續的原告在勝訴後可以先取得財產。

到稅務總局起訴。 寫乙份提案，要求找到這兩個人。 工人的血汗錢。 工資必須以某種方式支付。 你不能那樣拖欠。

你只能報警解決問題，凍結賬戶，拍賣資產，退還工人的工資。

舉證到法院上訴並申請財產保護，然後法院將凍結剩餘資產，清點並付款。

現在公司處於赤字無法運營狀態，還欠工人工資，客戶還沒完成裝修給客戶，欠材料供應商的錢。 法人和股東都走了。

報警解決問題，合法途徑。

法律分析：如果法定代表人對公司承擔有限民事責任，且拖欠員工工資的，志橋可以與法定代表人協商，但不能要求法定代表人支付工資，員工可以向勞動監察部門投訴。

中華人民共和國公司法

第三條 公司為企業法人，具有獨立的法人財產，享有法人的財產權。 公司對公司債務承擔沈夢森所有大畝地財產。

有限責任公司的股東以其認繳出資的幅度對公司負有責任; 股份的股東在其認購的股份範圍內對公司負責。

《勞動和社會保障監督條例》

第十一條 勞動和社會保障行政部門應當對下列事項進行勞動安全監察：

（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度;

（二）用人單位與勞動者簽訂勞動合同的情況;

3）雇主遵守禁止使用童工的規定;

（四）用人單位遵守女職工、未成年工勞動特殊勞動保護規定;

（五）用人單位遵守工作時間、休息、休假的規定;

（六）用人單位向勞動者支付工資和執行最低工資標準的情況;

（七）用人單位參加各項社會保險，繳納社會保險費;

（八）職業介紹所、職業技能培訓機構、職業技能考核鑑定機構，符合國家關於就業介紹、職業技能培訓、職業技能考核考核的規定;

（九）法律、法規規定的其他勞動保障監督事項。