為什麼我很難找到乙份好工作?

發布 職場 2024-07-07
15個回答
  1. 匿名使用者2024-01-30

    三百六十行,行是冠軍。 工作沒有好壞之分。 人要行愛,做好就是好。

    找工作真的很難,也有很多大學生找不到好工作。 您只能以服務員的身份去酒店。 放下身體,從頭開始,找到乙份適合自己的工作,是乙份好工作。

  2. 匿名使用者2024-01-29

    你好! 擁有乙份好工作的前提是你手頭有一流的技能,這樣你在找工作時就會有更多的選擇。

  3. 匿名使用者2024-01-28

    建議您去正規的學校系統全面學習技術

    1.學習技術可以從你自己的興趣和愛好來考慮,畢竟這和讀書是不一樣的,學習技術在一定程度上決定了你未來的工作類別,如果你有技術,那麼就要發展到擅長的程度,這樣起步的速度,相應的薪資就會好一點。 當然,如果你沒有特別明顯的技能或優勢,那就先發展技能。

    2.首先,想想你的愛好,你喜歡做什麼型別的工作,以及這份工作需要什麼技能,然後學習和培養。

    3.考慮到未來幾年或5年的發展趨勢,我們將探索熱點行業或新興產業,未來幾年熱點行業和新產業將出現人才短缺。

    4.實地考察,詳細了解學校的培訓裝置、培訓情況、教學內容、校園環境等方面,再做出選擇。

  4. 匿名使用者2024-01-27

    根據自己的能力和工作經驗,不可能一開始就被當成老員工一樣對待,一切都是慢慢來的。

  5. 匿名使用者2024-01-26

    在當今社會,找工作太難已經是難事了,這讓很多人頭疼不已。

  6. 匿名使用者2024-01-25

    哦,是的! 太難了,想進自己喜歡的太難了,又不想去不喜歡的,最後也做不到,只能餓死......

  7. 匿名使用者2024-01-24

    我想找乙份好工作,但很難。

  8. 匿名使用者2024-01-23

    房東,現在想要順利找到工作,條件不超過三個。 一是關係,二是教育,三是技術,三者必須始終是其中之一。

  9. 匿名使用者2024-01-22

    沒有技術,沒有能力,沒有正向的心,不知足,只要工作適合你,就是最好的,你得活得離不開K!

  10. 匿名使用者2024-01-21

    您好,建議您可以根據自己的興趣愛好選擇一項技能來學習,掌握一項技能將有助於您找到理想的工作。 其次,選擇乙個有前途的專業。 建議考慮汽車修理專業,汽車修理是乙個朝陽行業,現代人以汽車為替代品,汽車數量不斷增加,人們對汽車的追求不僅僅是旅行,還有很多專業可供選擇,比如汽車美容、汽車改裝、汽車保養等,以及適合女生的職業, 汽車業務、汽車銷售、二手車、保險理賠等

    畢業後還可以拿到技能證和學歷證書,就業創業門檻低,工資高。 在決定之前,您可以去學校了解一下。

  11. 匿名使用者2024-01-20

    首先,職業和工作不匹配。

    專業就業範圍窄,工作機會少,尤其是小城市,幾乎很難找到相應專業的工作。 或者自己的專業技術性較差,可替代性較強,沒有工作價值。

    其次,很難擔心工資或利息。

    很難確定工作範圍,也很難根據興趣或高薪和福利來決定是否找工作。

    3.簡歷和面試。

    1)最好的情況是“檢視”。

    2)預約面試,旅行乙個小時,聊一分鐘,最後說“回去等通知”。

    第四,就業後。

    1)我發現,四年學來的所謂“專業知識”根本無法應用到實際工作中,而且我沒有理論,比中學畢業還差。

    2)實際工資遠低於預期,各種工資漏洞,基本工資無責任,綜合工資傻傻分別,津貼福利混在一起,來前說6k,來後,扣除五險一金,納稅,拿出全勤,去房間補餐和高溫, 削減新手首月福利,手3000個月,除去生活費、水電費、雜費,實際每月節省1k,頂天。

    3)實際工作累人乏味。

    重複工作,晨會,週會,月報。 每週PPT,每月PPT,季度和年度PPT。 休息時間的會議和假期的外展活動都是浪費時間。

    4)試用期不敢離職,成為正式員工後不敢換工作。

    說試用期是三個月,但三個月前有乙個試用期。 說試用期和官薪一樣,可憐的3k減半。 據說勞動仲裁是可以做到的,提交答辯需要乙個月的時間,仲裁一提起就留下乙個檔案,留下檔案後下乙個家庭就不要了。

    換工作? 誰能幫忙?

    綜上所述,前期的準備和選拔一定要慎重,我寧願晚幾天去上班,多找幾個,能做個大廠,但找不到乙個比較規範、管理嚴格的大城市。 加油!!!

  12. 匿名使用者2024-01-19

    1、工作生活壓力大,無法滿足工作要求

    當我還是個學生的時候,我無憂無慮,不用擔心柴火、公尺飯、油、鹽、醬汁、醋和茶,我工作之初就要擔心各種事情,在生活中,我必須找房子,我必須解決溫飽之苦; 在工作中,很難做到每天做不到的事情。 很多課本上學到的東西,都不能應用到工作上去,很多都不是在工作任務的開始,有時工作任務量大,能力也會不夠。

    2、缺乏工作興趣,對於一些非技術崗位,個人發展空間不大

    每天的工作很繁瑣,經常重複做一系列的事情,找不到工作的樂趣。 這就像行政工作,人事工作,每天做那幾件事,無聊無聊。 而且能學的東西是有限的,久而久之,會消磨乙個人的熱情,降低這個人的工作能力,因為鍛鍊的機會很少。

    3、沒有工作狀態,吃不下苦

    剛開始,很難進入每天忙碌的職場狀態,職場就是乙個感興趣的地方,說白了,不努力就會有人譴責你; 一不小心,只能承擔自己犯錯的後果; 在工作場所,遲到可能會被換成訓斥和扣薪; 工作上的錯誤可能會讓領導對你失望,所以你必須糾正心態,盡快讓自己擺脫學生的狀態。

    4.沒有明確的職業規劃

    對於大多數應屆大學畢業生來說,最大的問題是沒有明確的職業規劃,或者只有一些不切實際的幻想,這裡我想說的是,生涯規劃就是先設定乙個現實的目標,然後根據目標為每個階段制定乙個計畫,按照計畫,不要設定乙個漫無邊際的目標, 然後每天幻想。簡而言之,一定要根據你的職業規劃設定里程碑。

  13. 匿名使用者2024-01-18

    1.該職業與工作不相容。

    1.所學專業的畢業生很多,就業市場競爭壓力大,畢業生不得不選擇其他行業。

    2.畢業生對他們的專業沒有興趣。

    3.該專業不符合他們的職業期望。

    4.迫於現實,先就業再選擇就業。

    這個巨大的“轉折點”,是國家智力訓練的損失,也是自學無用的遺憾。

    2.選擇職業的困難。

    因為沒有明確的職業安排,面對多重選擇,對未來的職業沒有確定性。 面對充滿挑戰、壓力大、高風險、高薪的工作,自我懷疑,甚至習慣性的自我否定,那麼我們就犯了乙個原則性的錯誤,沒有走出舒適區,停滯不前。

    面對輕鬆、舒適、穩定、沒有前途的工作,我們有更多的時間去體驗生活,但在輕鬆快樂的生活中,你已經不知不覺地被職場淘汰了,年輕時應該有勇氣去嘗試、勇敢地奮鬥。

    3.薪水沒有達到他們的期望。

    剛開始工作的時候,試用期的工資並不好,只夠基本吃住,無法滿足自己的生活,甚至需要啃老。 工作量大,相應的報酬少得可憐。 這個時候,我們需要有乙個好的心態,不要放棄,至少要證明自己,未來的薪水會**。

    4.工作很無聊,很無聊。

    大部分工作都是內容的無限迴圈,枯燥乏味。 例如:打字員、導遊、美術工作者、教師、健身教練等。

    工作的感覺與你想象的完全不同,甚至會讓你懷疑自己的價值,所以你需要一顆堅強的心和一種自我追求的心態。

    5.沒有明確的職業規劃。

    找工作,我迷茫,對自己的自我定位含糊不清,不知道自己將來想做什麼。 沒有具體的職業安排,面臨多重選擇,對自己未來的職業沒有把握,你需要全面客觀地評估自己的職業興趣、能力和專業,分析自己適合什麼。 我能做些什麼?

    俗話說,知己知對手,打贏一切戰,找到最適合自己的角色。

    願我們都能管理好自己人生道路上的風景,讓我們的人生更有價值、更有意義。

  14. 匿名使用者2024-01-17

    我在找工作時會遇到什麼困難? 1.有的人在網上找,遇到一些人力資源公司不會問你太多問題,直接讓你來面試,然後直接收取中介費,告訴你只要交中介費就可以進去,這樣就被騙了。

    這種不合理的收費行為幾乎在每個城市都存在,而且一直沒有得到大規模的監管。 所以,在找工作時,只要你被要求付錢,我們就可以拒絕離開,我們也可以採取舉報措施。

    2.找好工作,很難有乙個實習單位,很多企業人員和部門都要分配得當,有足夠的人員。 實習生本身並不熟悉公司的大部分規章制度,入職後需要專人帶領和指導。

    根據國家要求,實習生還需要實習工資,所以對於一些普通公司來說,實習生既費時又費錢。 因此,很多企業不願意接受實習生,因為他們需要安排人去督導,而督導會犧牲人力和浪費精力,甚至會產生其他成本。 3.

    你找到的工作或實習崗位與你正在學習的專業無關,很多剛從大學畢業的實習生找到與自己專業學科無關的崗位,甚至成為企業流水線工人。 這也是大多數剛開始找工作的人都非常抗拒的事情。

    4.受國家經濟狀況影響,近年來疫情嚴重,不少企業也因疫情而倒閉停產。 2020年以來,全國各大企業基本減少招聘,根據調查結果,簽約率僅而已。

    雖然今年是2022年,但國家先要求部分企業讓名額先迎接應屆畢業生,隨後由於疫情影響,就業率的恢復也比較緩慢。 2022年也是應屆畢業生找工作非常艱難的一年。 5.

    歧視更為嚴重。 例如,性別歧視、學術歧視等。 性別歧視在大多數行業都很普遍,也是讓應屆畢業生難以找到工作的問題之一。

    自古以來,男性在許多方面都比女性更有優勢。 不過遇到這種情況也不要害怕和焦慮,只要有本事,問題不大。

  15. 匿名使用者2024-01-16

    一是我找不到滿意的工作,因為我的能力不夠高。

    如果你是還沒有畢業的大學生,想找工作,那麼面試官會參考你的學歷、知識掌握程度、技能水平和職業經驗進行選擇。

    已經畢業的學生可能有很多符合他們薪資要求的工作,但要求會更高,工作任務會更難,他們會因為能力達不到自己而感到困惑,或者很難找到自己滿意的工作,簡歷會因為不具備一定的資格而被退回。

    二、因為地區差異,找不到合適的工作

    城市越大,工作機會就越多,而對於我這個大學生來說,因為我身處乙個不太大的城市,就業機會不多,滿足我需求的工作也很少,職業偏向兩極分化,找工作還是比較困難的。

    對於畢業生來說,是去大城市工作還是回到小城市工作,存在著兩難境地。

    第三,你找到的工作可能不是你擅長的,或者不是你喜歡的。

    其實,由於工作和生活的壓力,我們可能找到乙份不是自己想要的工作,而是因為生活費的壓力,找到乙份不符合自己意願的工作,這會導致我們對工作缺乏興趣,每天不知所措,沒有工作的動力。

    第四,缺乏對未來職業的規劃,職業選擇還處於迷茫階段,很難找到自己想要什麼樣的工作。

    找工作比找工作更難,很多大學生的就業機會趨於飽和,很多大學生的就業機會比以前越來越少,導致很多大學生找工作越來越難,找工作的辦法越來越少, 而外界的工作方向太多、太複雜,如果畢業生因為規劃不夠明確,對未來的職業缺乏考慮,對職業的選擇仍然迷茫,就很難找到自己想要什麼樣的工作。

    對於我這個大學生來說,在找工作的道路上,我意識到自己還需要不斷提公升自己,個人能力需要進一步提公升。 所以,在找工作的經歷中,我也慢慢意識到,在未來的大學生活中,我應該在生活中更加充實,不斷提公升個人能力,掌握更多的技能,不斷提公升自己,提高找工作的機會。

相關回答
22個回答2024-07-07

其實找工作並不難,有很多企業招不到合適的人才,需要通過中介機構招聘,同時,很多人才找不到合適的工作,這是由於市場資訊不對稱造成的,他們要做的就是從自己的專長和愛好入手, 做好職業規劃,不需要找專業組織去做,只要定位合適的目標,以及發展路徑,這個就一定現實,不能雄心勃勃,分析自己的優劣勢和定位目標,這樣才有合適的路徑。對於剛畢業正在找工作的人來說,不要對薪水要求太多,但一定是你喜歡和熱愛的行業,可以先熟悉一下這個行業,當你有資本立足這個行業時,無論是知識儲備還是職場經驗達到一定水平, 您可以考慮您的薪水和其他因素。

10個回答2024-07-07

溪流正在無休止地播放這種令人上癮的音樂。 >>>More

10個回答2024-07-07

不要高估你一年能做什麼,低估你十年能做什麼。

18個回答2024-07-07

很多人去找工作,不是做銷售,就是做中介,或者去工廠做計件工作或者靠體力跑滴滴、外賣等,每個月拿到3000-5000,每天工作上的業績壓力還是很大的。 那麼,為什麼現在這麼難找好工作呢? 最主要的是你沒有足夠的競爭力。 >>>More

8個回答2024-07-07

根據你想做什麼,做很多工作。