我把簡歷發給了獵品，收到了面試邀請，我想問問是不是真的

我把簡歷發給了獵品，收到了面試邀請，我想問問是不是真的

一般面試都有位址、公司名稱、面試時間、聯絡人、聯絡人**等，你直接打電話**詢問，各種情況都清楚後，再決定是否去面試，是不是很好，有什麼好擔心的？

獵品在網路上是真是假，最好去看看你想申請的公司，或者打電話**到當地了解更多。 我被愚弄了。 就像湖北省棗陽市華美商務****在獵聘網路上的評論一樣，都是騙人的（全是信任的），一切都是假的，這家公司的位址是假的（我真的深信不疑）。

我去棗陽找了很久，但到了他們公司的註冊位址，根本就沒有這樣的公司。 我問了當地的棗陽人，他們都說沒聽說過這家公司。 座機聯絡人**也是假的，只有乙個手機號碼。

根本沒有空缺。 這不像他們在獵聘網站上所說的那樣，資金多麼充裕，規模有多大，等等，都是胡說八道。 手機是老闆的**，老闆叫劉軍，沒有人事部門（這有多大？

我遇見老闆是個矮個子姑娘，我覺得自己有一種特殊的糊塗能力**，指我去棗陽市曙園大街的這棟寫字樓，說他們很多強者，但不知為何不准進去。 最後，我甚至不知道他們的公司在棗陽**。

當我看到這個時，我還想採訪什麼？ 我在外面和那個女孩聊了一會兒，談話中，我覺得她在胡說八道，給我投資什麼的，我覺得她是專門在愚弄外人。 談話結束後，我跑到女孩指給我的那棟樓，當我問時，根本不是她的公司。

寫字樓的工作人員說，他們在湖北省棗陽市沒有華美商務****，正在賣火車票。 我問：棗陽市沒有這樣的公司嗎？ 工作人員說，他在這裡工作了10多年，從來沒有對這家公司說過任何話。

這是浪費我的金錢和時間，現在是找工作的好時機。

總結。 1、沒有邀請的背後有很多原因，比如該職位的競爭者較多、簡歷亮點不足等。 2、找工作前需要做好心理預期和時間規劃，投十幾份簡歷也不多，這樣可以申請更多的崗位。

獵聘是乙個常用的招聘軟體，有很多招聘資訊，找到合適的和喜歡的工作，<>

如果您滿意，請點個贊！ 祝你有美好的一天！ 謝謝！

為什麼獵聘收到申請邀請後沒有回覆？

1、沒有邀請的背後有很多原因，比如該職位的競爭者較多、簡歷亮點不足等。 2、找工作前需要做好心理預期和時間規劃，投十幾份簡歷也不多，這樣可以申請更多的崗位。 獵聘是一款常用的招聘軟體，招聘資訊很多，找到合適的工作和<>你喜歡的明智

如果您滿意，請點個贊！ 祝你有美好的一天！ 非常感謝，那我願意陪你！

我收到了錄取通知書，但我同意後沒有跟進。

<>這意味著你不注意它，你可以尋找其他工作。

還是公司已經招人了，畢竟雙方都有選擇權<><

你可以找到其他工作，而不是<><他來招聘

謝謝。 <>

<>度過美好的一天。

根據您的問題，我們將為您回答以下問題： 獵聘平的倉位是真實的1在每天發布的招聘資訊中，獵品的審核也非常嚴格，對於不符合公司習慣的操作，工作人員會進行預測和跟進。

2.除了平台不允許，從HR的角度來看，招聘的本質是介紹符合企業發展需要的人才，沒有必要偽造資訊。 奈蓋祥通過虛假資訊招收的人，注定堅持不了多久，不僅會造成重複性工作和效率低下，還會影響企業的聲譽。

提供好的公司招聘資訊，吸引你; 提供高薪職位以吸引您。

獵頭相當於人才和企業的媒人，乙個好的媒人必須充分了解企業和人才，將雙方撮合在一起。 如果兩者之間出現問題，媒人也負責協調。 乙個好的媒人絕不是把兩人介紹在一起的店主，而是從聯絡到後續簽約，以及假裝來世的幫忙。

當獵頭也有套路時，最常見的就是套路。

有些人可能遇到過這些例行公事。 例行公事1：告訴你乙個好公司要來中國，然後要求寫很多。

我根本招不到這種全能型人才，然後我找你，你很興奮; 獵頭邀請你跟他的公司談談，你一路坐地鐵過來，喝茶喝咖啡，然後問你所有的細節，然後就沒有後續了。

目的是建立他們的人才庫，在其中記錄您的詳細資訊，並在未來為公司的人力資源做背景調查。 套路二：讓你面試乙個導演，你自己覺得不合適，但你向獵頭詢問更多的招聘資訊，比如招聘人員的背景和組織架構，他可能什麼都不知道，然後讓你去面試，你就是炮灰，等他回來，他會問你對方的情況， 最後，它會消失。

是的，這是如何做到的：

2、進入官網首頁後，點選右側的“登入註冊”。

3.註冊並登入後，填寫關於自己的名片。 填寫完畢後，請儲存您的名片。

4. 點選“儲存名片”後，跳轉到完整的簡歷介面，填寫自己的工作資訊。

5. 填寫資訊後，點選“完成”，完成簡歷上傳。

獵聘是實現企業、獵頭、職業經理人三方互動的高階職業發展平台，平台依託同精英（天津）資質，在平台上找工作靠譜。

一、獵聘找工作的優勢：

截至2019年9月，獵聘擁有註冊會員超過5200萬，已服務超過45萬家優質企業。 目前，有超過15萬名認證獵頭在獵聘平台上尋找核心職位的候選人。

一、獵品的特點：

作為職業發展平台，獵聘將根據使用者不同職業階段的特點，為求職者提供職業諮詢、職業機會、職業評估、職業諮詢等服務，幫助使用者在職場上取得成功，並將其他與招聘相關的角色納入其中，形成多邊聯動，促進雇主與求職者之間的良性互動。

3. 獵聘為求職者提供的服務：

3、社交網路與就業服務：獵聘移動APP為註冊個人使用者提供活躍的專業網路，與其他使用者和企業進行關注、聯絡和互動。

筆記：

1、獵聘可以為個人付費使用者使用多種增值功能和工具，包括頂部的個人職業檔案和大量的獵頭和企業人力資源**。

2、獵聘聘請700多家第三方專業顧問，提供一對一簡歷諮詢服務，幫助個人使用者探索獲得理想工作的有效途徑。

Liepin.com 是乙個相對可靠的求職平台。

但是，在面試和後續公司選擇使用者時仍需謹慎。

獵品成立於2011年，是乙個實現企業、獵頭、職業經理人三方互動的中高階職業發展平台，專注於打造以管理者個人使用者體驗為核心的職業發展平台。

憑藉行業資訊保安管理體系，獵聘成功通過了ISO ICE 27001：2013國際資訊保安管理體系認證，並獲得了BSI（英國標準協會）頒發的證書。 這說明獵聘能夠為使用者提供資訊保護。

現在沒有什麼**很靠譜，只能是運氣。

很垃圾！

1.有人打電話給**，說推薦的職位會收費。

2、大興市粵康製藥廠急需開發工程師。 按照約定的時間，嶽康的人力資源根本沒有準備，說她要去開會，聯絡不上領導，咱們晚點再來吧！！

單程三十公里，坐下十分鐘！ 為了完成自己推薦的任務，獵品根本沒有做任何前期準備，把求職者的時間和準備當成芥末。 各種收費專案。 這是變相的騙局！

獵聯很不靠譜，比起未來的無憂和智聯的基本信譽不存在，未來無憂和智聯至少可以保證職位的真實性，而獵聯很難保證，那些所謂的獵頭一般都是騙人的簡歷，玩完**後，符合職位需求的基本上沒了， 沒錢，用獵品送兩個月左右的簡歷都沒用，因為沒用，以後無憂和智聯基本可以保證會有HR給你打電話**，獵頭基本上都是所謂的獵頭，而且都是很不專業的。

獵品有很多虛假招聘，直接投簡歷也沒用，你要燒1w左右才能避免被迫給你推薦工作，有時候你燒錢，未必把事情做好，獵頭什麼的純粹是傻乎乎的，比路邊的小中介好不了多少， 為了收取中介費，服務差，不如51job和志蓮，至少要面試投簡歷，像58，趕著租房子，找個好工作也行。像老闆志品是流氓軟體，你不能用這個來見大老闆，你的資訊會自動發布到網上，不註冊老闆志品，個人資訊就不能刪除，然後騷擾**更多。

非常非常不靠譜，多申請了n個職位，乙個都沒回覆，投了簡歷介紹工作後，我都沒看。

只要未來和智聯投出的簡歷足夠多，每個月總會有幾場面試; 獵聘已經註冊一年了，一次都沒面試過，也沒拿過**，就是讓你花錢，感覺網上到處都是獵頭機構職位。

獵聘是中國最大的造假招聘**，請保持警惕，不要上當受騙。 裡面很多內容都是假的，而且涉嫌出賣個人資訊，這麼黑**監管部門為什麼不調查處理呢???

只能說十條訊息九坑！ 根據他自己被騙的經歷：58、這兩個是**認證造假！ 你可以去你所在城市的同乙個城市論壇看一看！

獵品質量很低，一開口就問了很多個人資訊，就說暫時不用推薦，對方直接罵了我一句，說我不需要你早點說，然後直接結束通話了**，什麼？你沒有給我說話的機會，是你做的嗎？ 質量態度也是正確的。

利平的獵頭很多，貼的薪資也有點高，所以需要注意的是，公司一般都是大公司，就看你自己了。

我通過 Liepin.com 找到了乙份新工作。 我之前有乙份不錯的工作，從子公司到集團崗位工作了7年多，但是沒有發展空間，覺得自己遇到了瓶頸，於是打算再試乙份工作。 乙個朋友推薦我報名 Liepin.com，我自己申請了一些職位，有獵頭和公司給我**，然後我比較了幾個職位，最後選擇了現在的工作。

獵品是乙個垃圾平台，剛開始專業找他們，然後就不專業了，花了1萬多開戶，到處都要花錢，人家不考慮換工作簡歷可以推給你，體驗太差了！！

多註冊幾個招聘網路，智聯前途無憂，有的公司來了，有的在那裡，只有乙個招聘網路可能錯過一些公司。

是平台還是哪個平台，都要自己判斷。

去年下半年我簽約了獵聘，想看看有沒有好的機會。 我申請了大約七八個職位，沒過多久就有三家公司聯絡我，他們都通過了很好的面試，都進入了期末考試。 後來，我選擇了我現在的公司，擔任了藝術活動策劃人的職位，各方面的薪水和待遇都非常好。

獵聘平有自己的職位和獵頭張貼的職位，我都申請了。 公司的立場要真實可信，獵頭職位的薪資範圍比較大，但這是可以理解的，獵頭基本上只會給出乙個薪資範圍，我接觸過的獵頭都是這樣的。

畢業後在一家小公司工作，取得了不少成績，但總覺得自己不被領導看重，抱著試一試的心態，投了幾份大招聘公司的簡歷，最後獵品回覆了我，給我介紹了乙個非常滿意的職位。 我想你可以試一試，工作是一條雙向的街道。