工傷傷殘8級賠償總額在17萬元以上嗎?

發布 社會 2024-07-09
6個回答
  1. 匿名使用者2024-01-30

    1.8級傷殘的賠償標準視具體情況而定,是否離職、停薪留職期限長短等各種情況都會影響賠償金額。

    2.根據《工傷保險條例》第三十七條規定,經勞動能力鑑定後認定為8級傷殘的,可以享受下列工傷待遇:

    (一)醫療費用由用人單位全額支付;

    2)停工期間(工傷期間**、**),按原待遇支付工資;

    3)單位負責停職期間的護理需求;

    4)住院期間的伙食補貼,按照受傷職工所在地的標準發放;

    5) 工傷賠償:

    1)如繼續在單位工作,不辭職,按《工傷保險條例》規定享受一次性傷殘補助,八級工傷工資為11個月。

    2)如選擇辭職,除一次性傷殘津貼外,可享受一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助。具體金額由受傷員工所在地決定,賠償金額因地區不同而有所差異,因此您可以撥打12333諮詢當地勞動部門。

  2. 匿名使用者2024-01-29

    您好,工傷賠償涉及多個賠償專案,需要根據具體資料進行計算,但是鄭州市勞動爭議諮詢中心,其中有具體的賠償專案和計算方法。

  3. 匿名使用者2024-01-28

    法律分析:1社會保障機構支付10個月的一次性殘疾津貼。 補償基數為2551元,10個月=25510元。

    2.勞動合同期滿解除或者勞動者本人提出解除勞動合同的,用人單位應當一次性發放殘疾就業補貼2551元=38265元(15個月),一次性工傷醫療補助金2551元=10204元(4個月)。

    法律依據:《工傷保險條例》第三十七條 勞動者因工傷殘疾被認定為七級至十級殘疾的,享受下列待遇:

    1)根據工傷保險的傷殘程度一次性發放傷殘補助,標準為:七級傷殘13個月工資,八級傷殘11個月工資,九級傷殘9個月工資,十級傷殘7個月工資;

    2)勞動合同或勞動合同在期限屆滿時終止,勞動者或者勞動者本人提出解除勞動或僱傭合同的,工傷保險**應一次性支付工傷醫療補償金,用人單位應一次性發放傷殘就業補貼。工傷一次性醫療補助和殘疾一次性就業補助的具體標準,由省、自治區、直轄市人民規定。

  4. 匿名使用者2024-01-27

    這取決於是工傷還是一般人身傷害。 在工傷的情況下,8級殘疾可以獲得的工傷福利是你自己10個月的工資; 此外,還有停職期間的待遇,期間原工資福利不變,由單位按月發放; 住院時還有護理費和餐費。 在人身傷害索賠的情況下,可以獲得的賠償專案是:

    醫療費用、誤工費、護理費、交通費、醫院餐費補貼; 傷殘賠償金、家屬生活費、精神損害賠償金、隨訪費、必要營養費、鑑定費。 其中,按照城鎮居民標準,殘疾補助金約13萬元; 如果是農村居民的標準,也就5萬元左右。 其他專案只能根據您的具體情況確定。

    工傷8級傷殘計算標準1社會保障機構支付10個月的一次性殘疾津貼。 補償基數為2021元,10個月=20210元。

    2.勞動合同期滿解除或者勞動者本人提出解除勞動合同的,用人單位應當一次性發放殘疾就業補貼2021元=38265元,為期15個月,一次性發放工傷醫療補助金2021元=10204元,為期4個月。 一次性傷殘補助金20210元+一次性傷殘就業補助金38265元+一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。

    因此,根據《工傷保險條例》的規定,工傷職工有權獲得醫療救助和經濟賠償,8級傷殘職工享受的待遇為8級工傷賠償標準。 8級傷殘賠償包括醫療費用、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院餐費、必要營養費、傷殘補償金、殘疾輔助器具費、受撫養人生活費,以及必要的干擾費、護理費、隨訪費、精神損失費等。

    《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險中支付: (一)醫療費和工傷費用; (二)院內餐費補貼; (三)總體規劃區外醫療的交通、住宿費用; (四)殘疾人安裝、配置輔助器具的費用; (五)對不能自理的,勞動能力鑑定委員會確認的生活照料費; (六)1至4級殘疾雇員一次性傷殘補助和每月傷殘津貼; (七)勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助; (八)因公死亡的,撫卹金、受扶養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼; (九)勞動能力考核費。

  5. 匿名使用者2024-01-26

    8級大約在15到25萬元之間。 各省的賠償標準不同,賠償的獎勵也不同。 主要補償是:

    醫療費用、一次性傷殘津貼、一次性傷殘就業補貼、一次性工傷醫療補助、休假期間工資、伙食補貼、護理費等。

    殘疾評估需要哪些材料?

    殘疾評估所需的材料是:

    1、勞動行政部門出具的工傷認定通知書;

    2、因工作良好而導致的工傷殘疾等級認定表; 受傷和醫療狀況的原始材料;

    3、本人從崇州出具的身份證影印件; 病案;

    4、疾病診斷證明等相關材料。

    法律依據]:中華人民共和國《社會保險法》第三十八條。

    因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

    (一)醫療費用、工傷費用;

    (二)院內餐費補貼;

    (三)總體規劃區外醫療的交通、住宿費用;

    (四)殘疾人安裝、配置輔助器具的費用;

    (五)對不能自理的,勞動能力鑑定委員會確認的生活照料費;

    (六)1至4級殘疾雇員一次性傷殘補助和每月傷殘津貼;

    (七)勞動合同解除、解除時享受的一次性醫療補助;

    (八)因公死亡的,撫卹金、受扶養親屬撫卹金和未亡家屬領取的工傷死亡津貼;

    (九)勞動能力考核費。

  6. 匿名使用者2024-01-25

    工傷8級傷殘計算標準1社會保障機構支付10個月的一次性殘疾津貼。 補償基數為2021元,10個月=20210元。

    2.勞動合同期滿解除或者勞動者本人提出解除勞動合同的,用人單位應當一次性發放殘疾就業補貼2021元=38265元,為期15個月,一次性發放工傷醫療補助金2021元=10204元,為期4個月。 一次性傷殘補助金20210元+一次性傷殘就業補助金38265元+一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。

    《中華人民共和國社會悔改與回報保險法》第三十九條 因工傷發生的下列費用,由用人單位依照國家規定支付: (一)工傷期間的工資福利; 2) 5、6級殘疾雇員每月領取的傷殘津貼;3)勞動合同終止或者解除時,應當享受的一次性殘疾就業補貼應當追溯。

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4個回答2024-07-09

因工傷十級傷殘的,按照《工傷保險條例》的規定,一次性賠償7個月工資。 如果勞動關係終止,您可以享受一次性工傷醫療補貼和一次性殘疾就業補貼。

12個回答2024-07-09

1、標準:享受一次性傷殘津貼:7級傷殘13個月工資,8級傷殘11個月工資,9級傷殘9個月工資,10級傷殘7個月工資; >>>More

3個回答2024-07-09

1、一次性殘疾補助金10個月,由社會保障機構支付。 補償基數為2551元,10個月=25510元。 >>>More

4個回答2024-07-09

根據《工傷保險條例》的規定,工傷職工有權獲得醫療救助和經濟補償,八級殘疾職工享受下列待遇: 1、醫療費、醫療費報銷,包括住院、培訓、工傷期間的醫療費。 2、住院餐補、交通、食宿費、住院餐補助=當地標準住院天數; 2.經醫療機構出具證明後,報辦機構批准在規劃區外就醫的,可以要求支付交通費、食宿費; 交通費用按當地標準規定; 食宿費由當地每天的標準人數確定。 >>>More

5個回答2024-07-09

根據《最高人民法院關於審理人身傷害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,受害人有義務賠償人身傷害、因醫療而發生的一切費用以及因失去工作而造成的收入損失,包括醫療費用、工作損失費用; 護理費、交通費、住宿費、住院餐費、必要的營養費。受害人因受傷致殘的,賠償義務人還應當賠償受害人因生活需要增加和喪失工作能力而造成的收入損失而發生的必要費用,包括傷殘賠償金、殘疾輔助器具費用、受撫養人生活費以及必要的費用; 護理費用,以及因護理和繼續護理而實際發生的隨訪費用。 >>>More