大學畢業後，我可以要求自己保留我的檔案嗎？

專家告訴你，大學畢業後你不能保留自己的檔案。

自己保管，終究會變成死檔。

畢業檔案的三個主要流：

1.將檔案傳輸到接收工作區。

這通常被認為是最正式的檔案流程，但據統計，它只佔研究生檔案的 10% 左右。

適合人群：已經找到工作的畢業生。

缺點：要求畢業後能找到工作，時間比較緊。

2.將檔案留在學校。

根據國家相關政策，規定畢業生畢業後暫找不到就業單位的，其檔案可由學校免費儲存兩年。 工作單位確認後，戶籍和檔案將移至工作單位所在地。 如果申請檔案超過兩年未實施，學校將把檔案和戶口簿搬回學生的原籍地，學校將不再向學生發放就業登記卡。

適合人群：有就業志向但尚未就業的畢業生。

缺點：有效期只有兩年，不能頒發涉及人事關係的證明。

3.將檔案轉移到就業**或人才交流中心。

首先，要確定畢業時是否已經簽訂了三方協議，即學生、學校和單位簽署的協議。 如果你不簽字，登記卡的備註欄將是空白的，預設情況下你會被叫回你的家鄉。

適合人群：正在準備研究生入學考試、創業、靈活就業的畢業生。

缺點：與職業指導中心的溝通相對較少，容易造成資訊不暢。

職業指導專家建議，畢業後，如果工作單位無法收到檔案和戶籍，最好先把檔案放在人才中心，與人才中心簽訂合同，並建議按照“就近原則”選擇人才中心。 如果畢業生選擇在上海、北京等大城市工作，暫時無法安頓下來，可以考慮先把戶口和檔案搬回老家。 留在個人手中的檔案應盡快退回原單位或人才服務機構。

如果開啟檔案袋，裡面的資訊必須經過有關當局的核實。 如果檔案遺失，必須到原單位補證。

對於跳槽人員，如果檔案長期留在原單位，沒有經過轉崗手續，應盡快與原單位協商，解決跳槽後的遺留問題，並及時將檔案轉入新單位。

對於不知道檔案所在位置的畢業生，應在入職前聯絡上一所學校的相關部門，多次換工作者可諮詢第一用人單位。

同時，專家們也提醒應屆畢業生，離開學校後，記得向學校諮詢人事檔案和戶籍的下落。 如果找工作成功，可以詢問用人單位如何接收人事檔案，如果用人單位不接受，可以詢問檔案可以轉移到哪裡。

檔案不得自行儲存。 您可以考慮以下幾點：

1.您可以放置自己的檔案存放在學校。檔案可以儲存在校園內，但不能儲存超過兩年。 由於學校是免費儲存的，許多人在大學畢業後將他們的檔案儲存在就業市場上。

記得在兩年內將檔案帶到當地人才市場，以方便將來辦理手續。

2.您可以放置自己的檔案儲存在人才市場中。很多學生都找到了工作，但是工作是在民營公司，民營企業沒有管理檔案的權利，所以同學們可以把自己的檔案存放在人才市場，走完公司加盟手續後，可以方便未來的公司記錄他們的檔案。

3.您可以放置自己的檔案把它放在公司裡本文僅限於在國有企業工作的學生，因為每個國有企業都有管理檔案的權利。 他們有權管理員工的檔案。 因此，您可以直接將自己的檔案放在公司的檔案管理部門，以方便以後的程式。

4. 是的安置在人才管理中心畢業後，學生有多種通往未來的道路。 有些學生選擇繼續深造或自己創業，這樣就可以將檔案存放在人才中心，處理起來更方便。

不！ 你留不了多久就留多久，只要你把它放到自己手裡，你的個人檔案就死了，就像一堆廢紙，沒有參考。 今後，公務員入學考試和職稱評審將不予認可。 它必須儲存在人才中心才能有效。

檔案不能自行儲存，必須儲存在人事部門，不得擅自開啟。

如果您有工作並簽署了僱傭協議，您將被直接派往您的雇主。 如果你沒有工作，你就回到你的原籍地。 如果您不希望檔案返回您的家鄉，您可以在本地處理檔案保管。 這可能需要花錢。

反正你不能自己留著。

根據相關法律規定，檔案在自己手中是無效的，任何單位都不允許接收。 在絕大多數情況下，個人無法訪問自己的檔案，這也是從檔案的保密性和安全性考慮的，一些學校讓學生畢業後帶著檔案私下離開學校，在學生不注意的情況下，往往會導致檔案留在自己手中形成死檔， 影響後期的工作和生活。

法律依據《中華人民共和國檔案法》第四條。

檔案工作實行統一領導、分級管理的原則，維護檔案的完整性和安全性，方便社會各方面使用。

第五條 國家機關、軍隊、政黨、組織、企事業單位和公民都有保護檔案的義務，依法享有使用檔案的權利。

學生的學生記錄中的內容。

1.高中註冊檔案的內容。 一般包括高中畢業生報名表、高中考試成績報名表、家庭情況調查表、體檢表等;

2.大學生檔案的內容。 一般包括高校畢業生登記表、學業成績表、學年考核表、體檢表、聘用通知書影印件等;

3.研究生檔案的內容。 一般包括免修研究生報到表、報考登記表、研究生研究生報到表、成績單、學位授予材料、體檢表、獎懲資料等。

統一招錄高校畢業生檔案無需自行持有，一般由學校轉入簽訂三方協議的單位或戶籍地人才市場中心，非統一招錄畢業生檔案在畢業後連同報到證一併交給學生本人， 他們需要編造高中或中專的學前檔案，並將它們儲存在人才市場中

大學畢業後可以自己拿檔案嗎，答案如下：

應嚴格按照規定轉交畢業生檔案。 根據國家有關規定，嚴禁自行攜帶和轉移檔案。

根據畢業生的畢業目的地，學校將其轉入具有人事管理許可權的雇主或相應的公共就業和人才服務機構。 畢業生工作單位發生變動時，應當按照有關規定轉交人事檔案。

高校畢業生有學生成績單。

入會後，申請職稱複審。

在申請公務員、政治考試和申請養老金福利時，需要使用檔案記錄資訊。 高校畢業生畢業後不得自帶檔案進行轉賬，學校會根據畢業生畢業目的地，將檔案轉交給有權保管檔案的雇主，或相應的公共就業和人才服務機構。

有關通知規定，移送檔案時應當密封並填寫檔案移送通知書，並通過保密運輸方式寄送或派專人上門取件，嚴禁個人自帶檔案移送。 自2015年1月1日起，取消對人事關係和檔案保管費、訪問費、認證費、檔案移送費等徵收，各級公共就業人才服務機構免費提供流動人員人事檔案的基本公共服務。

畢業生可以出示自己的記錄。 因為你還沒有找到自己的未來和去哪裡，所以也可以暫時自己保管檔案。

不！ 有關部門明確規定，嚴禁個人自行儲存人事檔案。 在自己手中時間長了，檔案就會變成死檔案，失去檔案的意義。

以後不管是公開考試，考研編纂，還是進入國企，甚至退休，都會受到檔案的影響。 因此，檔案不得由您自己保管。

如果檔案在您自己手中已成為死檔案，則需要在託管檔案之前啟用該檔案。 個人無法啟用檔案，也不能以個人名義儲存檔案在人才市場，可以直接找到檔案的工作人員無憂啟用檔案，啟用後再將檔案無憂保管，並將檔案恢復到正常狀態。

根據《中共組織部、人力資源和社會保障部等五個部門關於進一步加強流動人員人事檔案管理與服務的通知》（人力資源和社會保障部2014年第90號）。

流動人員人事檔案由縣級以上（含縣級）公共就業人才服務機構和人力資源社會保障部門授權的單位具體管理。 嚴禁個人保留自己或他人的檔案。

如果在畢業離校時已經確認了用人單位，單位可以負責收管檔案，那麼檔案可以按照用工單位提供的詳細檔案接收位址直接由學校郵寄。

如果您從學校畢業時沒有工作，並且您找到了雇主，您的雇主不負責管理您的檔案。 在這種情況下，學校將按照畢業生本人學生所在省市的相關規定，將其送回學生原籍地的相應接收部門。

畢業生可以自己儲存檔案，但是沒有必要，這樣很麻煩，最好把答案放在指定的地方儲存，這樣有利於保證其真實性。

不可以，如果你的雇主具備接收檔案的資格，可以把檔案放在公司，如果沒有，就把檔案放在原籍地的人才交流中心或工作地的人才交流中心。

最好不要自己儲存，因為它是公開對公開的檔案，不供個人檢視。 如果您自己保留它，下乙個檢查您的檔案的單位將如何知道該檔案是否真的是真的？ 紳士不會站在危險的牆下。

最好不要。

上班可能很麻煩，也可能不被接受。

把它放在人才市場的中心。

首先，當大學生即將畢業時，學校會給每個學生三份就業協議，這些協議與你的檔案直接相關。 為了提高學生的就業率，學校一般要求每個學生都提交這份表格，但是如果你此時的工作只是臨時性的，或者你不打算長期工作，你一定不能簽署這份協議，否則以後會很麻煩。 如果你對自己的工作感到滿意，並準備長期工作，你可以在這個單位簽署僱傭協議，你的檔案也會轉移到這個單位。

但是，如果你不是正式員工，有些單位可能不會給你簽字，需要提前詢問。

很多大學生畢業後沒有找到理想的工作，所以要先儲存檔案，國家規定檔案不能自己拿走，一般都寄託在人才中心。 有孫念的學校畢業後會直接把檔案送到學生戶籍所在的人才市場，但有些學校需要學生自己辦理，只需要你去人才中心準備託管開乙份錄取證書，然後去學校放檔， 然後將其託管到人才中心。

雖然檔案託管在人才中心，需要支付保管費，但會為你以後的就業省去很多麻煩，希望你不要當真。

大學生檔案可以自行儲存，但需要按照規定進行備份和儲存，以保證檔案的完整性和安全性。 由於檔案涉及個人資訊，不宜隨意借用或披露，更不宜更改、篡改。

大學生檔案是記錄學生學習、生活和個人資訊的重要資料。 根據相關規定，大學生檔案由學校管理，但學生也有權保留自己的個人檔案。 大學生可以在學校保留乙份檔案副本，同時為自己保留乙份原件。

自己保管銼刀打磨盒時，需要注意以下幾點：1備份：

製作檔案副本並將它們備份到雲或 USB 快閃記憶體驅動器，以備不時之需。2.儲存：

檔案應存放在有嚴格安全措施的地方，避免與其他物品混雜，以免丟失或損壞旅遊部分。 3.保密性：

對檔案中涉及的個人資訊，應當嚴格遵守保密原則，防止任意洩露、借用; 嚴禁篡改、篡改、偽造或竊取檔案。 4.更新：

檔案應當及時更新，確保檔案資訊的真實性、完整性。

大學生畢業後應該如何處理個人檔案？ 畢業後，大學生可以選擇將檔案轉移到就業市場或將其送回以前的學校。 如需在人才市場等場所辦理工作、考試等相關事宜，可將檔案轉入人才市場，由市場統一管理。

如果沒有必要，也可以選擇返回以前的學校，交給學校進行統一管理。

學生檔案是重要的個人資訊，可以自己儲存，但必須嚴格遵守備份、儲存、保密和更新的要求。 如需將檔案用於求職、考試等，可將檔案轉交人才市場等單位進行管理。 畢業後，如果不需要使用，也可以選擇歸還學校。

法律依據

《中華人民共和國檔案法》第十四條規定，按照有關法律、法規的規定，定期移送本單位的檔案機構或者檔案工作人員，集中管理，任何個人不得拒絕歸檔或者占有。