我的妻子懷孕了，但一家更好的公司發來了報價，我應該去嗎？

<>去吧，你不給孩子掙奶粉錢嗎？”

很多人可能認為這是不注意妻子，不關心懷孕妻子的表現。 但是，乙個好妻子應該阻止她的丈夫向好的方向發展嗎？ 懷孕確實是一件重要的事情，但不要誇大其詞，順其自然，老公天天陪在你身邊也無濟於事，畢竟懷孕的是你，不是他。

懷孕的人可能確實會更嬌氣一點，但聰明的人不會拒絕這樣的好工作。 這不是自私的問題，而是為了你的家庭，乙個即將成為三口之家的家庭。 懷孕才十個月，如果錯過了機會，可能就不存在了。

妻子懷孕時和產後補品的錢，孩子奶粉、輔食、尿布的錢，以及妻子產後護理的錢......這將是一大筆錢。

當你選擇一家更好的公司時，你不會拋棄你的家庭，對吧？ 並不是說如果你去了那家公司，你就要和你的妻子離婚，拋棄你的孩子。

換工作和照顧老婆懷孕沒有衝突，因為就算不換工作，還是要出去打工，不可能說老婆懷孕十個月了，你就在家照顧她十個月。 現在是乙個快節奏的社會，更不用說男人了，甚至女人，有很多人從懷孕到預產期前兩天請假。 你怎麼會有這麼多時間嬌氣。

這不是安全的來源。 這並不是說，如果你放棄那家公司的報價，你就可以給你的妻子一種安全感。 相反，她可能會覺得他自己在拖延你，如果你覺得你因此做出了很大的貢獻，那就更是如此。

總結。 當然，我們不能把懷孕清單給領導看，聊天時隨便透露也不合適。 最好在工作圓滿完成後正式告知領導你的情況和想法，讓領導認為：雖然我懷孕了，但不會影響工作。

從領導的角度出發，多想想懷孕的媽媽在準備與領導正式對話之前，是否應該考慮自己的工作情況，懷孕是否會影響到任何重要的工作計畫？ 職場準媽媽們，應該在談話中向領導透露這樣的資訊：雖然我懷孕了，但我仍然會盡職盡責地工作。

只談現在，無論將來，準媽媽都應該向領導說清楚，自己最近的身體狀況和懷孕後期可能會發生的一些事情，但此時不要和領導討論生完孩子後的休假和工資等，只談現在和未來， 相信到時候領導會考慮的。

我剛拿到offer，發現自己懷孕了，應該和領導談談嗎？

當然，我們不能把懷孕清單給領導看，聊天時隨便透露也不合適。 最好在工作圓滿完成後正式告知領導你的情況和想法，讓領導認為：雖然我懷孕了，但不會影響工作。

從領導的角度出發，多想想懷孕的媽媽在準備與領導正式對話之前，是否應該考慮自己的工作情況，懷孕是否會影響到任何重要的工作計畫？ 職場的媽媽們想在談話中向領導透露這樣的資訊：雖然我懷孕了，但我仍然會盡職盡責地工作。

只談現在，無論將來，準媽媽都應該向領導說明自己最近的身體狀況以及懷孕後期可能發生的一些事情，但此時此刻不要和領導討論產後休假和工資等問題， 等等，只談現在和未來，相信到時候領導們都會考慮的。

你很有可能不接受孕婦，對吧？ 我想，但我真的很想要這份工作。

如果你想要這份工作，你還是要生乙個孩子，國家對生三個孩子持開放態度。