工程心理學的職業規劃怎麼樣？

在找工作或轉行之前，最好先做好職業定位和規劃，不要隨意轉行，以免越變越亂，越亂越亂......

建議最好在專業職業規劃師的指導下，一步一步地執行計畫。

找到職業問題的最終答案的關鍵是確定你的性格型別，準確識別你的才能，從而確定適合你的職業。

目前中國的職業規劃機構百花八門，最專業的就是職業規劃中國網，可以參考職業規劃中國網的專業資訊，對你有很大幫助。

自2002年以來，職業規劃中國網一直專注於為有職業困惑的人提供現實、紮實、合乎邏輯的職業發展方向和路徑解決方案。 我們堅持不做自動生成的職業評估，因為這樣的工作評估往往是不準確的。 完成職業測試問題後，您必須與專家溝通以糾正和確認它們，以獲得準確的結果。

超過95%的人選擇線上交流**，諮詢效果與面對面面試相同。 在諮詢了“職業定位和職業規劃”並按照計畫尋找工作或學習後，超過90%的人找到了自己喜歡的工作，並且做得比較成功。

新東方的很多知名老師在課堂上給我們介紹了陳工老師，他說他一開始就在那裡諮詢過，解決了多年的職業困惑問題，覺得職業規劃是很有必要的，建議我們盡快做好職業規劃。 你不妨試一試，就能找到自己人生事業的方向，這是無價的。

我聽過很多人說，你不用學心理學，只要有經驗，你就會很準確地看人，懂得感同身受。

尤其是一些銷售崗位。

一。 部分管理諮詢。

心理學在這一領域的優勢體現在人事管理和人力資源上。

發展前景取決於這些作品在這項工作中的應用和呈現。 具體有三個發展：

1.擴充套件到其他諮詢領域（取決於其他領域的知識、技能和能力的擴充套件）;

2.專注於HR諮詢（除了成為高階顧問外，還有機會成為培訓師或專業人才發展教練）;

3.去公司做HR（人力資源是與“人”有關的工作，而心理學是專門研究“人”的專業）。

二。 獵頭。

心理學的優勢體現在人才測評上，專業獵頭涉及對候選人的初步篩選和對雇主的定向投資。 很多獵頭公司。

從人才考核方面，我們發展了人力資源諮詢業務，很多諮詢公司以前都是獵頭公司。

三。 EAP（員工助理計畫），心理諮詢。

這個領域的最佳匹配自然是臨床心理學。

諮詢心理學等，心理諮詢師。

證書是必要的入門門檻。

要在企業中做EAP，您需要了解並具備企業管理和人員管理方面的知識和思維方式。

具體來說，因為該服務不僅適用於個人訪客，也適用於公司。 因此，有必要思考諮詢工作對企業人員管理的意義。

四。 使用者體驗。

在電腦科學和IT領域學習工程心理學和基礎心理學的人的發展非常好。

五。 師範學院輔導員。

出國留學後回來成為大學的老師或輔導員是相當愉快的。 配套專業是教育心理學。

或臨床、諮詢心理學、非大學教師需要有教師資格證。

六。 教育機構（早期教育、智力發展等）。

一些新興的教育類別，如早期教育、青少年智力發展等針對心理學專業的非傳統課外教育機構。

有偏好。 配套專業包括教育心理學和兒童心理學。

臨床、諮詢心理學等等。

在就業方向上，隨著社會的發展和社會壓力的急劇增加，心理諮詢行業迎來了發展的春天，心理學也逐漸從理論研究轉向實際應用。 現在在中國，心理學家逐漸受到更高的關注。

無論是基於理論的研究與發展，還是心理諮詢的實際應用，心理學都是服務於人們的身心健康，幫助人們實現幸福，幫助社會實現安定和諧。 這是一項長期的事業，目前看來，隨著經濟的不斷發展和問題的不斷增長，心理學的發展前景必須穩定長久，甚至可能迎來新的春天。 至於心理諮詢師的取消資格，不會削弱心理學的發展。

反之，它將對規範行業，促進行業健康穩定發展發揮不可忽視的作用。

心理學的前景不取決於心理學，而是取決於你是否喜歡學習以及你是否願意學習。 如果你真的熱愛心理學，如果你能摒棄功利主義和教條主義，恪守人文主義，如果你能堅持長期實踐，用心領悟，然後不在乎你的工作是否穩定舒適，那麼心理學的未來是光明的，你個人的未來也是光明的。

心理學的發展前景還是非常廣闊的，眾所周知，心理學是目前最熱門的學科之一，我們很多人對心理學的研究都有著豐富的了解，從各個角度來看，心理學的發展都是非常有前途的。

我自己在很小的時候就接觸了心理學。 那時候，我只是喜歡它，我只是覺得它很有趣，很好玩，沒想到將來會從事心理學工作。 後來，我經歷了許多挫折，遇到了許多麻煩，看到身邊很多人都在經歷各種心理困擾。

我覺得我必須認真學習心理學，用心理學來幫助自己和身邊的親戚朋友，於是我毫不猶豫地投入其中。 要學習心理學，還需要完全放棄另一種主義，教條主義。 教條主義是心理學的天敵，它們根本不相容。

如果你戴著教條主義的眼鏡學習心理學，那麼心理學就會失去它聰明、活潑、圓潤的個性，變成乙個僵化的、機械的、僵化的老書——它會很無聊。

心理學研究生的就業範圍還是比較寬的。 而且，這是一門朝陽學科，隨著人們對它的認識加深和社會經濟的發展，需求將日益擴大，就業前景將一片樂觀。 當然，目前的前景並不等於未來的現實，需要時間來確認。

心理諮詢師是乙個很大的主流群體，因為對心理學有初步了解的朋友都是出於興趣，但在這個過程中，他們走路的時候跟不上學習的步伐，因為這個圈子要持續壯大，要花很多錢。 而且又不是能有錢又貴的職業，也不想演電視劇集，什麼樣的諮詢是每小時幾千塊錢，而且我每天直接帶3-5個人，就算有，這種人也屬於行業金字塔頂端，是很小的。

最好將其用作愛好或輔助其他職業。 忘掉它作為一種職業。 因為我們離我們的心理認知還很遠很遠。

即使在美國，心理學也不是乙個高薪或成功的職業。 一些發達國家可以很好地發現，一兩年後他們將在發展中國家發展。

我認識幾個輔導員朋友，粗略的理解是，他們對自己的工作和事業都很有信心，而且很勤奮。 相信取消心理諮詢師資格，一定會留住和吸引那些真正想投身心理諮詢領域的人才。 因此，心理諮詢師既不會消失，也不會衰落，而是會隨著社會的發展而不斷進步和發展。

我也是一名建築技術員，所以我會看看我能不能給你建議和幫助。

如果是一般的施工技師，相對來說，技術含量可以更低一些，工資會更低一些，市場需求還是比較大的（比如施工方的技師、監理方的監理、甲方的土建工程師和總承包商等）;

如果想挑大包袱，技術和經驗含量還高，薪資也高，這類人才最搶手（施工方的施工總工或現場經理，專案或公司的技術人員負責人等）;

施工是現場管理，以施工人員崗位為例，環境條件比較差，工作時間長，加班幾乎是家常便飯，而且在施工進度期間，可能一天24小時都有人跟你打交道。 您應該知道的另一件事是，工作地點因專案而異。 大型企業是跨省甚至跨國的，中小企業也是跨省、跨市的。

就我個人而言，我在西北地區漂泊了七年，一開始感覺很好 看到各地的人、地方和風土人情，我慢慢的疲憊了 最後想呆在乙個地方不動 呵呵 我原本的計畫是做十年左右的建設， 而我拿了執照拿了執照（一二級施工師或者造價工程師，我做不到結構方向呵呵） 掛個證什麼的，回去做點小生意，開個小賣部什麼的 你找不到單位去朝九晚五的班次 工資少一點也沒關係。它並不像你想象的那麼雄心勃勃，學習心理學哈哈。

如果你想去不同的地方看不同的人和風景，可以考慮成為一名導遊。 如果做建設，未必能如願以償，更多的是在野外生存的無奈和艱辛。 此外，這項工作需要很高的專業技能，需要特殊的學習才能勝任。

從心理角度來看，中國的前景確實不容樂觀。 如果你熱愛心理學，可以考慮攻讀心理學研究生學位，將來從事EAP諮詢工作，這是乙份非常好的工作。 但事情是這樣的：這樣的工作機會仍然很少。

此外，您還可以考慮人力資源管理課程中的員工關係管理模組，這可能是最接近實現您的心理理想的工作。 如有任何疑問，請隨時溝通。

我覺得土木工程不錯，但很難拿到證書，心理學前景廣闊，但要看資歷。

我不知道你是否處於一種情況，你是否準備好選擇專業，或者你是否已經畢業了。

從專業上講，土木工程工作更適合作為謀生的行業，而心理學更適合個人愛好。 乙個懂心理學的土木工程師會更好地領導乙個團隊

我認為，既然我熱愛心理學，並計畫將來在這個領域工作，那麼我現在就應該開始學習它，而不是浪費時間做任何建設。

工程心理學是一門新學科，在二十世紀四十年代後期開始發展。 工程心理學是工業心理學或舊科學的乙個分支，它以人-機-環境系統為出發點，研究系統中人的行為，以及人與安靜的機器群體與環境之間的相互作用。

工程心理學是工業心理學的乙個分支，研究人們在人機環境系統中的行為以及人、機器和環境之間的相互作用。 其目的是使工程設計與人的身心特點相匹配，從而提高系統的效率，保證人機安全，使人在系統中有效、舒適地工作。

人機環境系統是乙個多學科的研究問題，心理學家、生理學家、人體測量學家、醫生、工程師等都從事這項工作。 不同國家或不同學科的專家經常使用不同的名字。 中美、蘇聯的心理學界多提到“工程心理學”，美國也使用“人體工程學”、“人因工程學”等名稱; 在西歐國家，它通常被稱為“人體工程學”。

1982年，中國國家標準局將其命名為“人體工程學”。 不同學科的專家有不同的研究內容：工程心理學家強調研究人體行為和系統的身心功能特徵，為系統設計提供關於人的資料; 另一方面，人體工程學專家或人因工程師專注於將有關人的資料應用於系統設計。

不同學科的專家也有不同的研究內容：工程心理學家強調研究人體行為和系統的身心功能特徵，為系統設計提供關於人的資料; 另一方面，人體工程學專家或人體工程學專家專注於將人類資料應用於系統設計。