關於暑期打工的注意事項，請熱心的朋友幫忙

暑期勤工儉學的注意事項。

1、在打工前，宜了解就業市場狀況、工作內容、工作型別，以及是否安裝了合格有效的安全保護裝置等，以免從事身體負擔不起的危險性、負擔不起的工作，而不要只關心工資水平， 否則，一旦發生職業災難，你會後悔的。

1.預扣工資：即先扣除一定數額的工資作為違約金準備金。

2.未能工作一定天數不予支付。

3.未能完成預定期限的處罰。

4.預付工作押金。

5.放棄所有民事賠償條款。

6.強制加班或無加班扣除條款。

7.沒收身份證。

3. 注意自己的安全和權利

公司應該為員工投保勞保，保險是為了保證他們在發生投保事故時享受保險福利，為了獲得經濟上的幫助，不像普通的傷病，不要以為有勞保而不投保，而失去自己的權益。

第四，一些製造商和雇主的求才或自發招聘求職者的廣告可能偽裝不實，因此應仔細識別，落入就業陷阱，從而造成欺騙和剝削。

第四，嘗試以小組形式參加兼職工作，可以互相幫助和照顧。

5、遵守服務單位工作規矩，注意言行舉止，建立和諧的人際關係，樹立良好形象。

6、遵守兼職工作安全衛生規則，參加服務單位安全衛生防災培訓或講座，認真工作，確保安全。

7. 需要告知家長他們的兼職工作狀況。

合同是你的，當然是必不可少的，記住。 還要看要不要按工資、身份證等，提前多久辭職，乙個月多少錢，加班費怎麼算。 至於工傷之類的，可以用合同來拿，簽訂合同後法律會承認。

最好有熟人，所以自己體驗是個好主意。

有些單位不招人，要直接問其負責人，比如麥當勞之類的。 找工作時，要大膽勇敢，害羞是不會實現的。

當然，你必須簽訂合同。

否則，在發生爭議時將沒有證據。

有人簽訂暑假合同。

最好找乙個熟人給你介紹乙個安全的地方。

最好向熟人尋求幫助。

我姐姐也是一名大學生，最近她正在尋找乙份暑期工作。

說實話，你們這些人很擔心這個家庭。

不要讓你支付各種費用，或者他們稱之為直銷的直銷（MLM），讓你自己購買產品，讓你自己體驗。

在做暑期工作時，您需要注意以下幾點：首先，所有需要支付定金的人都會得到處理，如果發現自己被騙了，請及時撥打110尋求幫助;

其次，如果工期比假期長，就不要這樣做，目前，大多數**小時工的工期都比假期長，要注意高工資套路;

第三，如果體檢費高於100，也可以當做**，一般是入廠體檢。

五。 十、八.

10. 一百一十三個檔案;

第四，不要相信路邊的人，如果你和他一起去，基本上就是被騙的結局了，你要多問，多看，多查，不要派人千里之外，多問幾個人就知道大概。出門不容易，希望你暑假出來打工。 多關注自己，不要一味追求高工資，往往高工資伴隨著套路。

暑假工作時要注意以下幾點：1、有正規的職業介紹所、親友、老師介紹就好了。

2、在確定公司的合法性和你是否合適之前，千萬不要把你的身份證、錢等交給對方。

3、不要隨便簽訂合同等檔案，簽字前務必看清條款。

4.有些公司只有**而沒有名稱，這也應注意。

5.遇到強調高薪和輕鬆工作的廣告時要特別小心。

首先，嘗試詢問工作的細節和評估標準;

其次，為了讓雙方有愉快的合作，建議大家談談自己的實際情況，比如如果是暑假打工的學生，不要隱瞞。 用人單位還應說明工作的實際情況，如果求職者沒有清楚了解，給人一種欺騙感，工作積極性受到打擊，嚴重的矛盾和衝突，影響工作，那麼大家就不好了。 當然，如果能有乙個雙方都能接受的簽約，那就太好了。

歸根結底，就是多溝通一切，有話要說。

如果我們能在豐富多彩的暑期社交實踐中，增加知識，鍛鍊才能，提高素質，過上“安全、健康、有益、充實、快樂”的假期生活，那將是一件非常好的事情。

從多方面詢問你想工作的單位的口碑，看看會有不會拖欠工資，工作時間是否符合勞動法，看看有沒有提供宿舍。 出來上班一定要端正態度，一開始一切都很困難，可以忍。 要認真。

這是可信的，只是不要被欺騙。 一般老師和同學介紹的都沒問題，最好一起去。

要找乙個適合自己、能培養自己從事社會勞動能力、對自己安全的人。 例如，如果你去麥當勞或肯德基打工，你可以鍛鍊你的語言表達和對事物的適應能力。 必要時應簽訂勞動合同，時刻保護其合法權益。

我曾經在暑假期間在一家餐館工作。 注意不要受傷，受傷單位不會報銷，因為是學生，保險公司不會報銷，你要找學校報銷，你覺得學校會報銷你嗎？