我適合什麼樣的工作？ 困惑

見你換了那麼多工作，沒有乙個能堅持兩年，四個工作，其中三個屬於研發性質，看來我更喜歡做後台工作，比如做研究，從發展的角度來看，還是選擇後台系統研究比較好，畢竟， 你有三年前後的經驗，涉及網路的方方面面，現在技術銷售也是一種趨勢，但要看你的性格是否合適，以及你想發展哪個方向，你現在已經工作了四年，然後改變它會損失太大， 如果你只工作了一兩年，也沒關係，只要你堅持做任何乙份工作幾年，你就會有很好的發展，而且公司也更喜歡能在乙個單位多待幾年的人。

多元比精通要好，結合自己的基礎和經驗，專注於自己最感興趣的方向，就一定會成功。

開自己的通訊公司 你這麼能幹，不給別人工作，呵呵，這麼多年的工作經驗，相信你應該有很多人和客戶。

選擇最有信心和最感興趣的行業來堅持，其他經驗作為你的附加值，興趣在下午，最好是自己創業，但首先要考察1-2年，理性投資。 從小處著手。

1 6 冷靜下來，了解自己，當我們迷茫，不知道自己想做什麼樣的工作，會改變我們的人生時，我們首先要冷靜下來，了解自己，看看自己適合什麼樣的工作;

2 6 把所學付諸實踐，當我們迷茫到不知道自己想做什麼樣的工作時，我們就會把所學的，找乙份和所學的相似的工作。

3 6 做自己喜歡的工作，當我們迷茫的時候，不知道自己想做什麼工作，那就去做自己喜歡的工作，當然，這是在有選擇的時候選擇能讓我們感到快樂的工作;

4 6 了解自己的能力，每個人的工作能力都不一樣，當我們迷茫時，不知道該怎麼辦，我們要對自己的能力做乙個詳細的自我了解，這樣當我們迷茫的時候，我們才能做出正確的選擇;

5 6 要找到乙份體面的工作，在這種情況下，首先要有這樣的工作能力，只要我們有這樣的工作能力，那麼我們就會去找乙份體面的工作，當我們處於迷茫狀態時，我們會做出這個決定;

6 6 學習我們手中的一門技術，當我們迷茫的時候，我們不知道做什麼樣的工作會更好，我們去學習我們手中的一門技術，因為我們學會了一門技術，這對我們未來的生活很有保障;

理解這種感覺，其實如果你想開啟它，你就會知道沒有適合性，而且你其實可以做到，你之所以迷茫，是因為每乙個想法都沒有實現，所以從最簡單的事情開始，比如堅持每天讀書，每天早起， 等等，堅持下去，你可以做任何你做的事情。

困惑是每個人都會經歷的事情，這沒什麼大不了的！

你要做的第一件事就是認清現實，接受現實，才能找出自己應該做什麼，如果不知道從哪裡開始，不如先把眼前的事情做好，其實你的興趣是值得做的，做自己喜歡做的事， 你不會感到困惑。

如果你在找工作，你要看看你擅長什麼，你喜歡做什麼，然後去做，找到適合你的工作！

根據自己的優勢、興趣和愛好進行選擇。 這個社會很現實，如果你學歷不高，最好學你喜歡的，而且對技術有市場需求。

只要你設定了乙個目標，你就會努力去實現它，並相信你會做到。

我相信很多人都有同感。 主要有幾個原因：

1.我沒有明顯的優勢，想努力，但不知道從哪裡開始，導致惡性迴圈;

2.雖然不喜歡現在的狀態，但畢竟還不錯，沒有外在的動力去改變;

3.不知道你多大年紀了，到了中年，你可能會有一點危機感，如果還有家庭壓力，那麼你的焦慮會更加明顯。

推薦人數：1現在行動起來，確定方向，不要給自己出路，拿出打破水壺的勇氣。

不管你現在有什麼壓力，只要你決定了，就去執行，把它貼在朋友圈上，讓你的朋友監督你，相信你的家人會理解你。 畢竟人生這麼長，想做的事一定會有回報的！ 年齡、性別或職業都無關緊要。

2.看這本書，如果你真的不知道從哪裡開始，那麼我建議你買幾本傳記來閱讀，它肯定會對你有所幫助！

如果你沒有明確的目標，建議你先找乙個自己感興趣或擅長的行業，從基層做起，無論如何都要往前走一步，有乙份工作，然後多關注職場周圍的人和事，看看有沒有你特別喜歡的工作。 總而言之，乙個好的工作機會需要走出去尋找自己，而不是從天上掉下來，與其讓自己一直迷茫，不如做一些實際的事情來充實自己，多接觸一些工作，給自己更多的挑戰，總能找到最適合自己的方向。 希望它對你有用。

了解自己的個性、愛好和優勢很重要。

你可以先找到乙份你喜歡的工作，然後找到你對這份工作的興趣。

荷蘭職業興趣測試。

想想你的專業，想想你未來需要什麼，想過什麼樣的生活，想認識什麼樣的人，也許你知道你想做什麼樣的工作......

其實我也是，所以我要開闊眼界，慢慢學習。

剛入職場的新人，總是有同樣的迷茫，對未來的發展沒有明確的方向，或者可能有方向，但不知道是否適合自己，不敢往前走。

作為前人，你需要問自己幾個問題：我的優勢是什麼？ 我不喜歡甚至不喜歡什麼職位？ 你想實現什麼樣的工作？

從找到自己的優勢開始。 在你過去的經歷中，你做了什麼，你已經掌握了，並獲得了更多的成就感和滿足感？ 讓你快樂地做和享受這個過程的事情，讓你感到堅強的事情是你的優勢。

找到自己的優勢並將其應用到未來的工作場所會讓你感覺自己像水裡的魚。

每個人的自我要求和工作要求都不同。 有些人希望他們的工作能給他們帶來更高的視野和豐厚的薪水。 有些人希望能夠充實自己，有些人喜歡穩定和無壓力的工作。

只有跟隨自己的內心，才能找到最適合自己的工作。

我想說的最後一件事是，實踐是有道理的。 職場就在那裡，給自己一些時間和一些機會，介入，你一定會遇到適合你的工作。

學做廚師薪水高，簡單，工作環境好，找工作不用擔心。 輝煌的未來，未來不迷茫。

首先要看你擅長什麼，有沒有特殊技能，如果沒有，找工作確實不容易，建議你手頭學習個人技能。

目前，短期速成培訓可以考慮學習汽車美容、快速維修和快速保養、電工、電焊、商用車、二手車估價師。

二手車培訓時間短短一周即可完成，老師手教，通過率高。

汽車美容、電工、電焊和商用車的課程持續時間為 1-3 個月。

校企合作、入職名企、市場需求量大、工作保障、高薪、在校學習技術的同時，均能獲得相關證書。

什麼樣的工作適合你？ 3個標準告訴你。

畢業後，我們大家都要面對選工作的問題，這個時候新人都會找工作，擔心什麼樣的工作適合自己？ 讓熟人介紹你上班更好嗎？ 還是通過在網上投簡歷來試試運氣的工作？

或者你認為你的第乙份工作無關緊要，無論如何你都可以嘗試一下？ 對於很多找工作的新人來說，這也是乙個問題。

對於應屆畢業生來說，我覺得我們不應該盲目或試圖找工作，否則我們會浪費太多時間走彎路，但首先要了解自己，要有找工作的目的和計畫，這樣我們才能更準確地找到合適的工作，那麼什麼樣的工作才適合我們呢？ 事實上，有 3 個標準。

第。 1、對工作感興趣。 它能讓新人快速成長，為什麼這麼說呢？ 其實我們年輕的時候，因為興趣而努力去理解，也是我們經常做的探索慾望，讓你主動去學習，比如如果你很喜歡汽車，雖然沒有學過這個專業，但你會下意識地理解，並且會接受身邊關於汽車資訊的事情， 這就是興趣，讓我們開啟認知，在工作時也是一種優勢，因為興趣可以讓人堅持下去，讓人愛上這個職業，也就是這種感覺，很多時候會比別人做得更好。

第。 二是與自己的專業有關。 對於不知道該做什麼的新人，我們不妨從自己的專業入手，然後在網上篩選一些工作，並一一提交簡歷進行面試，這樣才能找到最適合自己的工作，這樣我們就可以縮小找工作的範圍，找工作也和我們自己的專業有關， 而且我們工作的時候也方便，什麼都不懂就不從零開始，會浪費太多時間，所以最好從專業入手，前期縮短新人的工作時間。

第。 3.與個性相關的工作。 很多時候是適合自己的，有句話說性格決定命運，可見乙個人的性格有多重要，找工作一般都不至於太差，與性格有關，這樣兩者相輔相成，工作上的障礙少一些，優勢比別人大一點。 比如你是乙個不太喜歡說話的人，又是乙個非常喜歡說話的人，你們倆都選擇了銷售工作，而且喜歡說話的人在前期肯定比較好，畢竟銷售工作不一定要會說話， 但至少會說話，所以前期的優勢肯定要比會說話的人好，這也是為什麼找工作和性格有關的原因。

這三個標準可以讓你在找工作時盡力尋找自我，但並不是說這些工作能讓你一下子取得巨大的成就，畢竟在職場上很多時候，如果不全力以赴去工作，怎麼能拼出輝煌的未來呢？ 努力的人比你多，我們取得一點成績的時候，不應該沾沾自喜，而是在這個過程中繼續努力，為了保持前期的優勢，距離更寬，否則再適合工作，你不進步，不努力，那是你自己的問題， 你認為這是對的嗎？

建議從以下幾個方面解決： 1. 找到迷茫的根源：弄清楚自己為什麼迷茫，是前景無望、對自己缺乏信心，還是暫時的經濟困難 2.認清自己的方向

自我意識強，清醒的自我意識能認清自己的方向，自然知道該做什麼 3、制定長遠規劃：根據自己的職業願景和夢想，制定長期的職業規劃，設計好的成長路線 4、立足實際出發：結合自身能力現狀和現實情況，找到乙份能根據現實解決當前問題的工作 5、 實踐中的糾正和調整：

做好個人簡歷、資料、自我介紹等工作，通過多種渠道和方法找好心態好工作6。拜師引路：在你職業願景和夢想的領域，找師傅當老師，讓師傅指路。

迷茫，不知道自己適合什麼工作，需要了解自己的志向和使命，根據自己的需求找工作。

對自己和外部職業環境有清晰的認識。 了解自己是指乙個人的核心能力（能力）、性格特質（你是否喜歡與人打交道或與事物打交道）、價值觀（你最看重什麼）、抱負（你內心渴望什麼）、使命感等。

專業環境包括對行業、企業、職業以及社會需求的了解，以及根據需求找工作。 設定短期和長期目標。 根據自己對職業的理解和認識，可以初步設定自己的職業方向或職業目標。

工作方向的影響因素有：

1.個人需求。

根據馬斯洛的需求層次理論，人們的需求按從低到高的順序分為生存需求、安全需求、社會需求、尊重需求和自我實現需求。 不同的需求決定了人們的職業追求和職業定位。

2.專業價值觀。

職業價值觀是人們對某一職業的高低和成敗得失的價值判斷，是人生目標和職業定位理念的具體體現。

3. 職業期望。

職業期望，又稱職業意向，是想要從事某一職業的人的態度和傾向，即個人希望從事某一職業所得到的獎勵和獎勵。 職業期望是個人職業價值觀的直接反映。 <>