我現在應該戒菸嗎？ 我現在要辭職嗎？

我不知道美國公司的情況，但我一般工作兩年，可以晉公升，基本上可以作為培訓物件或作為後備。 換崗後，一般人很難適應，難免會出現一些小問題。 領導的期望越大，失望越大，你越是被批評，越是顯示出領導對你的期望！

態度決定一切！ 首先，端正態度，發展機會就在眼前！ 其次，尋找自己的缺點，沒有最好，只有更好！

另外，你的班級總是有問題，一定要注意，看看其他班級是怎麼管理的，如果問題多了，下次可能就不是辭職的問題了。

現在不要辭職，等到你在接下來的幾個月裡和其他公司取得聯絡，看看是否有適合你的職位，這意味著你可以在工作的同時找到工作。 本月14日和15日，成都有招聘會，還是去看看吧......

如果前景不好，那就改變它們，機會總是留給那些有準備的人。

先找份工作，再找乙份好工作再辭職。

先找工作，找到工作，然後辭職。

現在很難找到工作。

其實領導說你是為了你好，你明白恨鐵不怕鋼是什麼意思嗎？ 其實你還沒適應這個環境，其實你身邊的例子還有很多，就算工作很繁瑣，你也習慣了工作，比如肯德基的店長，每天早上6點到8點上班，每天都很忙，但店長也是從員工身上一點一點來的， 習慣它是件好事。

1. 先不要辭職。

辭職並不意味著你馬上就能找到乙份真誠的新工作，不要因為衝動而辭職，只是在新環境中待乙個月，而同事和公司，才剛剛開始適應，你需要的不是換工作，而是找到自我價值，你需要解決的不是職業問題， 但是你自己的問題，如果不能從根本上解決問題，那麼你就換了更多的工作，你就不能久留。

你不喜歡這份工作的什麼？ 你不喜歡你的工作內容嗎？ 還是不喜歡辦公室裡的同事？

乙個月的時間太短了，你無法深入了解，給自己設定另乙個截止日期，如果情況保持不變並且變得更糟，請立即退出。

2.做好職業規劃。

生涯規劃要早點開始，尤其是對於剛入職的年輕人來說，第一職業的事業是有限的，你需要明確自己未來的方向，你想為之奮鬥的事業是什麼，你不能總是騎驢找馬，去馬，你必須有乙個明確的目標， 以免混淆，為今後的事業打下堅實的基礎。

如果只是因為你沒有在現在的工作崗位上待了很久，對自己的崗位沒有完全了解，那麼建議繼續堅持一段時間，因為很多時候，我們有離開的想法，只是因為你現在的工作內容，但實際上這只是你工作的一部分， 不是全部，給自己多一點時間，等知道更多再做決定。

3. 找到你的興趣。

愛情可以長久，你對什麼感興趣？ 哪些事情會讓你上癮？ 有哪些事情能讓你有成就感？

花半天時間弄清楚這一切，並能夠在你喜歡的領域做你擅長的事情，可以給你帶來持續的動力和價值。

如果你不熟悉這份工作的內容，一上班就想辭職，那你就得好好想想，這份工作能讓你學到東西嗎？ 如果可以，那麼辛苦是值得的，你的努力可以在未來給你帶來更多的回報。 理性看待每乙份工作，給自己多一點時間。

每當有人問：“我應該辭職嗎？ 【我要離婚嗎？ 【我可以拒絕嗎？ 】

我真的很想回覆：

誰能幫你做決定？

你想重新思考如何提出正確的問題嗎？

你知道如果你問錯了問題，你就得不到正確的答案嗎？ 】

另一種提問方式如下：

如果你堅持做不適合的工作，好事會發生嗎？ 】

回家後，面對父母和家人的失望，你怎麼談粗魯？ 】

如何評估你是否適合你目前的工作]。

但是，對於題主來說，腦海中可能只有這樣一句話：我要辭職了嗎？

這會引導您進入乙個迴圈。 思維受到限制。

決策是一種高層次的思維，如果不能提高自己的思維水平，如何做決策就是魯莽的。

問自己這樣的 4 個問題：在做出決定之前考慮半個月。 人自己改變的幾率很小，外力是強烈改變我的最好方式。

1. 這份工作真的有那麼可怕嗎？

與生活中其他重要的事情相比，它只是乙份工作嗎？ 還是想承受壓力？ 壓力有那麼可怕嗎？ 事實上，我能承受多大的壓力？

2. 我是什麼樣的人？

害怕面對新事物和挑戰的人？ 還是想家和依賴的人？ 還是完美主義者，有點挑剔？ 我有信心打破過去的魔咒嗎？ 如果我沒有信心，我可以向誰求助？

3. 我對人生的理解是什麼？

我希望生活順利、平靜、簡單？ 如果是這樣，實現這樣的生活需要付出努力嗎？ 我有更多的機會爬行嗎？ 我想要新鮮的生活嗎？ 我是否從不同的角度看待我的生活？

4. 我有更好的選擇嗎？ 有多少？

在現有條件下，您能找到最適合自己和自己的計畫嗎？