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你真的很可愛。 你能在這麼小的年紀就安裝乙個系統,真是太好了。 所以,有很多你不理解的單詞是正常的。
其實媽說你不會說話,這很正常,不是你真的不會說話,而是每個父母都希望自己的孩子沒事,但是孩子需要慢慢長大,而且有很多很多大人打工多年,有時候說話不正常。 如果你能在網上提問,我想至少這意味著你正在長大,你希望能夠做得好。 實際上,在這段時間之後,你又成熟了。
你正在做正確的事情,所以你不會把時間浪費在你不知道的事情上,你可以更專注於你的家庭作業。 最後,我想給大家乙個建議:如果媽媽以後遇到這樣的問題,你會怎麼說?
看到你的補充問題,我就說模擬場景,呵呵,不知道對你有幫助。 “阿姨,我還有很多專業的英語單詞還沒學,下次能幫你的話,我星期天時間最多,有事你可以給我打電話。” ”
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我認為,按照中國人的文化,你這麼說應該還不錯。 但是,最好把這些事情解釋清楚。 畢竟,你不會擁有這些東西,畢竟你有自己的事情要忙。 這都是真的,什麼都沒有。
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別說我要打你一巴掌! 我不認為媽說錯了話。
你不知道如何安裝系統,為什麼要幫別人裝修? 說實話)如果你幫助別人安裝它,你必須安裝它!從頭到尾)。
你不幫別人裝修,為什麼不幫別人裝修呢? 你不想幫人裝修,為什麼要去? 為什麼不早點說不呢?
我想:別人用你,就意味著別人仰慕你,也就說明你是有用的,但恐怕你變成乙個沒用的人,會很慘! 建議對耳朵)。
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媽媽肯定希望你幫忙。
這是面子問題。
其實,她並沒有太責怪你,只是嫻,你說得直截了當。
有代溝......
乙個大男孩。
明智的做法是不要擔心這件小事。
這是怎麼!! 呵呵。
笑。 把你的心思花在別處,不要鑽角。
做你覺得正確的事。
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你是對的。 這比“對不起,阿姨,我不會”要好。
好。
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如果你被批評一句話,那就是。
知道就是知道,不知道就是不知道,就是知道!
古人的許多文化都是經典。
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《勞動法》第50條明確規定:“工資應當按月以貨幣形式支付給勞動者。 不得扣留或無理拖延工人的工資”。
第九十一條規定:“用人單位侵害勞動者合法權益,有下列情形之一的,勞動行政部門應當責令向勞動者支付工資報酬和經濟補償,也可以責令支付賠償金: (一)無故扣繳或者拖欠勞動者工資的; ··
《勞動合同法》第九條也明確規定:“第九條 用人單位錄用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證等證件,不得以其他名義要求勞動者提供擔保或者收取財物。 如果你與原公司簽訂的合同中有條款提到押金300元,那麼該合同首先是違法的。
勞動法是這樣規定的,但從我的實踐經驗來看,去勞動局投訴確實是有用的,如果遇到為人民做事的人,可以和公司協調協調,可以很快解決,但如果是衙門型,300元可能要花很長時間。 如果民營老闆跟你競爭,估計那300塊錢就要毀了(民營老闆不希望公司在勞動部門有不好的就業記錄,可能會提出乙個觀點)。
總而言之,通過勞動部門是對的,就算私人老闆不想有不好的就業記錄,他也可能在勞動部門的協調下把300元還給你,然後找勞動部門做辦法不記賬這件事。
支援您維護自己的權利,祝您一切順利!
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《勞動合同法》第九條規定,用人單位錄用勞動者時,不得扣押勞動者的居民身份證等證件,不得要求勞動者以其他名義向勞動者提供擔保或者收取財物。 根據本條規定,你的老闆收取押金是違法的,所以你有權要求退還押金和相應的利息,如果沒有,你可以去勞動局投訴,勞動監察部門會對你進行處罰,到時候他不僅會把押金退還給你, 但也會被罰款。
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每個人的性格都不一樣,有些人固執,你不應該戲弄乙個固執的人,在你眼裡你在戲弄他,在他眼裡你只是在捉弄他。
所以你對此沒有太多責任,但你需要調整你未來做事的方式。
而且不要責怪自己,因為他當時很生氣,他的行為很可能超出了正常範圍。
你現在要考慮的,就是如何和他和解!
你要我說,你不是因為煙而吵架嗎? 然後用香菸解決問題,送兩盒他喜歡抽的香菸,說幾句好話。
不要貿然說你是對的,都是關於對方的,想想看,你們在同乙個單位,低頭看不見你,如果系了繩子,對你和他都沒有好處。
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不行,但是扔那個有點不合適,也許他當時心情不好,所以他生氣了,我希望和解。
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1、你的電腦故障是顯示卡出了問題,故障的原因可能是電腦長時間開機導致顯示卡焊點脫落,顯示卡應該修理,而不是重新安裝系統。 因為重新載入系統並不能解決故障問題。
2. Win7系統需要4G以上的記憶體才能正常執行,如果你的電腦記憶體只有2G,那麼執行速度會很慢。
3.XP系統已被淘汰,會出現藍屏或黑屏故障。
4、第一次排除故障後1個月內,如果再次出現同樣的故障,電腦維修店應再次免費維修,直至故障消除,不應收費。
5、建議:將電腦記憶體公升級到8G,修復顯示卡,重新安裝win7系統。
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無限藍屏重啟,要麼是記憶體模組故障不穩定,要麼是磁碟壞扇區導致系統檔案錯誤。
你和你的老闆沒有抓住問題的重點,開始重新安裝系統,安裝幾次後,你沒有意識到電腦的硬體有問題,幾天都沒做好。 你不懂電腦是可以理解的,但奇怪的是,修理電腦的老闆不懂。
說到成本,既然是收費的,當然要有服務保質期,同樣或類似的問題應該免費處理,直到處理完為止。
而如果要求退20元,那就更合理了。 但是人家也忙了很久,雖然沒修好你的電腦,但是花了很多時間,要不要耽誤其他事情就不說了。
在我看來,這對他來說都是辛苦的,不要它。 我想如果你以後有任何問題,你不會去找他。 讓我們找乙個可靠的維修店。
讓我們根據我上面提到的故障進行修復。 使用軟體檢測記憶體模組和磁碟壞扇區,然後進行相應的處理。
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在商店裡檢查問題並歸還? 如果你在商店裡玩遊戲不是很好嗎?
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沒有人是錯的,我不知道你想讓我們判斷什麼。
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副業的收入是否大於工資是一回事,但辭掉現在的工作是否能得到相應的保障是另一回事。
首先,我真的不知道你的副業是什麼,你的主營是什麼,但按照平時的情況,你的主營應該是乙份相對穩定的工作,副業可能收入較高,但未必能實現穩定的收入。
例如,在工作制中,當你生病請病假時,你仍然可以從單位獲得一定數額的收入,但你的副業可能無法給你這樣的收入。
另外,工作單位是副業,可以讓你有基本的假期保障等福利,但事實並非如此,很多人創業都是要付出代價的,但是卻是很辛苦的工作,能不能為此做好準備,這是乙個需要考慮的問題。 另一方面,雖然副業可能收入很高,但能否給你帶來穩定的收入是另乙個問題。
舉個例子,如果你的主營業務每月有1萬元的穩定收入,那麼你今年可能平均每月收入35萬元,這能說明副業比主營強嗎?
不一定,因為明年你的收入可能會大幅下降,如果能保證副業的收入比主業穩定,那麼我想你不會有這樣的猶豫,退出主業是更好的選擇。 如果副業的收入非常可觀且相對穩定,則可以辭去目前的工作。 總之,如果你不穩定,收入只是偶爾高,你一定不會失去工作。
從女人的角度來看,你可能會覺得一件小事很委屈,這種事情在男人眼裡只是一件小事,而有些事情,男人認為很重要,在女人眼裡只是一件很普通的事情......這是男人和女人觀點的區別,所以要好好溝通! 告訴他你的感受,如果一次、兩次、兩次都不起作用,直到他認為這對你來說真的是一件好事,當然,當你談論它時,你要注意方式和手段,不要像吵架一樣,那不行,慢慢來! >>>More