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如果你選擇招收人力資源在職研究生,建議考慮中國人民大學,七大專業優勢:
1、證書優勢:證書上唯一能體現“人力資源”字樣的專業。
2、課程優勢:全面系統學習人力資源六大模組,所有課程都與人力資源緊密相連,是人力資源行業最受認可的實踐專業。
3、師資優勢:中國大學公共管理學院設立人力資源開發與管理研究中心,確保頂尖教師授課。
4、獨特優勢:學院其他專業全部選修課程,涵蓋行政管理、財務管理、經濟金融、財稅、房地產等核心領域,致力於培養複合型人才。
5、資源優勢:中國人民大學學生構成最豐富的學院,綜合涉及**機構、事業單位、國有企業、外資企業、民營企業等,積累了更多的資源,提供了更廣闊的職業發展空間。
6、特色優勢:定期舉辦專題講座或論壇,拓展學習視野,使課程更具實用性和時效性。
7、教學優勢:課程強調理論與案例教學相結合,注重學生動手能力的培養,使課程的教學風格多樣化,旨在提高學生分析和解決實際問題的能力。
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他們都是上班族,所以建議最好申請當地的學校,去當地的學校諮詢。
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中國人民大學,中國唯一一所可以授予人力資源管理碩士學位的學校。
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中科院心理研究所人力資源專業是國內唯一的博士後流動站,也是第乙個將人力資源與心理學相結合的專業。 2000年舉辦該專業,經驗豐富,至今已舉辦20多期,課程成熟,應用力強,師資力量強,每期都對課程進行了優化。
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隨著科學技術的飛速發展,找工作變得越來越困難,很多人為了提高競爭力而申請在職研究。 但還是有很多人質疑含金量,那麼人力資源專業的在職研究生值得申請嗎?
據中國碩士招生資訊網老師介紹,人力資源專業在職研究生畢業後就業率高,發展前景好,值得申請。 詳情如下:
首先,申請人力資源專業在職調研,可以接觸到該領域最前沿的知識,提高動手能力,可以很好地應用到實際工作中,提高職場競爭力,容易得到領導的賞識;
其次,學員都是相關領域的精英,他們之間的學習和交流有利於擴大高階人脈,對未來的工作發展非常有利;
最後,碩士學位成功後,可以獲得碩士學位證書,與統一招生科研證書具有同等的法律地位和效力,對晉公升加薪、博士考試、出國留學等都有幫助。
綜上所述,知道人力資源專業在職研究生值得申請。 目前,中國人民大學、對外貿易經濟合作、中國社科院等在各高校中非常受歡迎,有興趣的同學可以報考。
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目前,我國市場對人力資源管理人才的需求比較大,各行業對人力資源管理人才的需求也比較迫切。 因此,在職人力資源管理畢業生就業時,找工作還是很容易的。 >>>More
HR從業者最難做的兩件事,就是如何招到好人,如何留住好人。 最重要的是讓進入公司的人對未來抱有幻想。 究其原因,公司雖然可以給員工支付有競爭力的工資,但要達到這樣的目標,就要靠人力資源經理與每一位員工保持密切溝通,及時向員工講解公司的戰略戰術,向員工灌輸未來的職業發展規劃。 >>>More
1. 課程。 人力資源在職研究生的主要課程有“管理學”、“微觀經濟學”、“巨集觀經濟學”、“管理資訊系統”、“統計學”、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬福利、培訓與發展、招聘與調配、人力資源規劃、勞動法學、人力資源管理軟體、專業英語等。 >>>More