無名指端關節因工傷無法伸直，可以去勞動局嗎？

1.根據所述工傷情況，結合GB T 16180-2014《勞動能力鑑定中職工工傷和職業病殘疾等級》的相關規定，如果只是關節脫位和肌腱損傷，估計很難達到殘疾等級，具體結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論;

2.首先要向當地勞動部門申請工傷認定，這是一切問題的前提，不申請工傷認定，就不可能申請勞動能力鑑定，進而取得傷殘賠償，單位不申請的，員工個人必須自受傷之日起一年內申請;

3.如果確定傷害是工傷，在傷害穩定後，可以申請勞動能力鑑定，確定工傷等級，然後根據殘疾等級計算傷殘賠償金額;

4.如果有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢當地勞動部門！

如果工傷屬於工傷，應先申請工傷認定，康復後再到相關機構進行傷殘評估。 根據相關標準，可歸類為10級殘疾。

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在工作時間前或下班後在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故傷害的;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定的其他應當認定為工傷的情形。

2、根據《工傷保險條例》，勞動者必須在事故發生後一年內申請工傷認定。

1、勞動者需先在工傷鑑定科申請工傷鑑定，出具工傷鑑定證明後再到勞動能力鑑定部門申請勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果盡快申請勞動仲裁。

2、工傷賠償金額只能根據以下賠償專案確定。

3、工傷致殘賠償專案：醫療費、住院期間的伙食補貼、生活護理費、工傷期間的工資、交通住宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。

3.《勞動能力評價中職工工傷和職業病殘疾等級》GB T16180-2014

10級子句系列。

符合下列條件之一的，屬於工傷10級。

5） 除拇指外的任何手指的遠端指間關節斷開或喪失功能;

5） 除拇指外的任何手指的遠端指間關節斷開或喪失功能;

除拇指或食指外，無名指一般不分級。

在工作時間或因工作而受傷，無論它是什麼型別的傷害，都稱為工傷。

當然，這是工傷。

但是，前提是您的雇主已經為員工支付了工傷保險費。 磨梁勞動部工傷認定後，可申請考核傷殘等丹友青級前模具。

如果您的右手無名指殘疾至少為 10 或以上，您將獲得受傷前 12 個月的平均工資，這意味著如果您被評估為殘疾，您將獲得至少 6 個月的工傷津貼。

建議自事故發生之日起一年內申請工傷認定。

如果是工傷，就要考核，10級就夠了。

1.自收到鑑定結論之日起15日內，可申請複查，並向省級勞動能力挖掘盈餘鑑定委員會提出複檢申請。

2.根據《工傷保險條例》第二十六條規定，申請鑑定的單位或者個人對設區的市勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以自收到鑑定結論之日起十五日內向省、自治區、直轄市勞動鑑定委員會提出復鑑申請。 省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。

3.如有不明白，可直接詢問或致電12333諮詢當地勞工部門！

是否屬於工傷，不是根據工傷的狀況來確定的，而是根據工傷的原因，只要是工傷，就可以認定為工傷。 與勞動者受傷的程度無關，如果勞動者在工作中沒有受傷，即使傷害嚴重，也不會被認定為工傷。

根據《工傷保險條例》規定：

工傷的認定。 第十四條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

1）因工作原因在工作時間及工作場所發生事故受傷的;

2）在下班前或下班後在工作場所從事準備工作或收尾工作時發生事故受傷的;

3）在工作時間內和工作場所，因執行工作職責而遭受暴力或其他大喊大叫的意外傷害;

4）患有職業病;

5） 外出工作時因事故受傷或下落不明;

（六）在交通事故或者涉及城市軌道交通、客運輪渡、列車等非主要責任的事故中受傷的;

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，應當視為工傷：

（一）在工作時間和工作中突發疾病死亡，或者救援工作失敗後48小時內死亡的;

（二）在緊急救援、救災或者其他維護國家、公共利益的活動中受到損害的;

（三）原來在軍隊服役，因戰爭或因公受傷致殘，取得革命傷殘軍人證明，到達用人單位後受傷的職工。

如果您不確定工傷問題，建議您在法律合作夥伴平台上諮詢，該平台有律師的詳細解答。 如果是在工作過程中受到猛烈的洞的傷害，則視為與工作有關的傷害。