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匿名使用者2024-01-31讓我們踢邊鋒。 進球與否並不重要，只要你能傳出一兩個好球，或者造成進球，那麼你就是乙個亮點
準備，先拿球練習球感，射門，運球什麼的，找到感覺。
邊鋒需要能夠向前運球，並在有機會時傳球。 不管你傳到近點還是遠點，那是別人的事，通常當你接到球時，會有防守隊員上來，如果旁邊有隊友，傳2過1，如果沒有，那麼你已經傳球了，你不能傳球，沒關係，我能理解你。 通過了，那就意味著你很了不起。
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匿名使用者2024-01-30如果你想打中場，建議你打中場，雖然中場很重要，但中場也是最不負責任的位置。
後衛們，丟球是很丟臉的。
前鋒，投籃技巧不被嘲笑。
讓我們留在場地中間。
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匿名使用者2024-01-29如果你的技術一般，我建議你仍然打守門員。
原因：1、守門員不需要步法靈活，但需要敏捷，反應迅速，有判斷力和良好的撲救能力，能判斷球的方向。
2、守門員的基本動作太少了，可以在網上學習，簡單，但運球、運球、傳球、射門步法等都需要時間和練習。
3、雖然守門員可能不如別人那麼搶眼，但前鋒能進球，中場傳球好，組織好，後衛插助攻回撤防守，但守門員要善於觀察全域性，分析比賽走勢，協助指揮球隊的防守和進攻。 在足球比賽中，衝突的焦點是射門和阻擋射門，所以門前的戰鬥是極其激烈的。 守門員踢得好還是壞，直接關係到一支球隊的命運。
為此，守門員要具備適當的身體素質、技術嫻熟和較高的戰術意識，同時也要有良好的心理素質。 換句話說，許多守門員可以組織整個球隊，甚至控制比賽。 對你來說，積極指揮，拼命阻擋出手，會讓領導關注你，展現你的組織能力、指揮能力、協調能力、合作意識、大局意識、細微觀察、巨集觀洞察力、不怕吃苦、勇往直前的精神等等。
4、只要守門員不是自己的失誤，就算對方進球，一般都是全隊的事，不會指望你。
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匿名使用者2024-01-28只要在後面打球，就和從對方那裡得到球的人一起跑來跑去。 也許它會干擾其他人的攻擊。 只是體力更好。
或者如果邊後衛很好，當別人進攻時，你可能無法回防，進攻時你必須做好防守的準備。
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匿名使用者2024-01-27建議你打邊後衛，站位盡量不要晃動，如果不能用大腳破壞，體力好的話插個助攻，否則就守住自己的位置。 後衛想要的是勇氣和鬥志，雖然沒有前鋒可以大放異彩，但你在比賽中的表現，相信主帥會看出來的。
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匿名使用者2024-01-26不要踢中場！ 中場是一支球隊的靈魂，如果老闆對足球有一點了解，他一定會看中場，說不定有什麼值得關注的！ 我建議打前鋒！
但你要不遺餘力地奔跑，給老闆一種永不放棄、拼搏的精神呵呵，說不定老闆會看上你。
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匿名使用者2024-01-25如果你不玩，如果你玩了，就盡力而為。
如果你不玩，你可以做乙個好的觀眾或乙個好的邏輯。
總之，公司是乙個團隊，團隊活動，最好加入進來。
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匿名使用者2024-01-24估計能踢的人不多，位置不重要，如果踢不了，就積極跑動，少犯規，當有人倒在地上的時候，你就把他拉起來，最重要的是要積極。
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匿名使用者2024-01-23訣竅是跑動，快速傳球，不要粘在球上。
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匿名使用者2024-01-22正文 6未經裁判員許可進入或重新進入比賽場地;
輸入： b， o， 5， 6， 6 °C， 0
相關回答20個回答2024-07-22我老公也差不多，他喜歡說我怎麼打扮什麼的，我很生氣。 其實我很節儉，我只買護膚品，神馬化妝品之類的很少買，就這時他說我是個失敗者，我很生氣，把我護膚品的價格從兩位數提高到三位數，並警告他說我會回來**，他再也不會談論我了。 002-）檢視原始帖子。
8個回答2024-07-22一、公司：
首先，針對你目前的情況，如果合夥人本身的價值觀和發展方向有問題，談話無果，建議解散公司。 如果拖得太久，需要承擔的債務和壓力只會增加。 >>>More